この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで進めることが出来る。ただし、それだけでは評価に繋がりづらく、当事者意識をもって、どんどん仕事を進めていく人が自然と評価される社風...続きを読む(全281文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで進めることが出来る。ただし、それだけでは評価に繋がりづらく、当事者意識をもって、どんどん仕事を進めていく人が自然と評価される社風...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大顧客もいるので、割と安定した基盤のある企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランディングに失敗している。どうやらS...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークをしているところはしている。
有給は普通に取れる。
残業も繁忙期以外は基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
収入面は生活する分には困りませんが、贅沢な暮らしは難しいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は面談で決まるのだが、面談...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直前でも有給は取りやすい。残業も平均20時間以下。出産後に復帰される女性も多く、ワークライフバランスをコントロールしやすい。リモートワークも徹...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働く人たちも真面目が取り柄で、大きな失敗はない。大きく成長することもないかもしれないが、既存分野で堅実に伸びていく可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
期初に職位に応じた目標設定を行い、その達成度により年一回の評価が行われます。真面目にやってればある程度までは評価されます。最近は若くして幹部職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得が昇格の条件にもなり、必然的に学ぶ環境が用意されている。在職当時、資格のレベルに応じて、合格一時金が支給され、受験料も1科目につき3回...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しいが、定年まで働けば退職金は貰える。但し、安い年収に我慢するのと役職定年もあるため、それからは定年まで必死にしがみつく苦行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て世代には理解がある。現状リモートワークで往復3時間が無くなっておりワークライフバランスは保てるが、出社率を徐々に増やす方向となる。要らな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされる。特に既存のプロジェクト担当のみではなく委員会やワーキンググループ等を主導しそれを毎年の目標管理としていれば評価は自ずと高...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的な制度はすべて整っていました。
長く勤めることに不安はないと思います。
新規事業コンテストもあり、みずから考えたサービスを実現できる環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事がある一定以上できれば、徐々に年収は上がっていきます。
仕事ができなくても、降格になることは殆どありません。
階級が上がるときに、年収が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
顧客先常駐になると、直接現場の評価を伺う方ができます。
自信がどれくらい顧客に貢献しているか、プロジェクトの要になっているかなども感じる事がで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・真剣に自分の成長を考えてくれる
・何時間でも付き合って一緒に考えてくれる
・自分のキャリアについて真剣になってくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最小限は整っている。自社の保健組合があるが、福利厚生を多く享受することはなかった。川崎フロンターレのスポンサーのため、チケットの抽選があった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育は集合研修後、部署配属となり部署での教育だった。
集合研修では社会人マナーがメインで、私の下の世代は多少のプログラミング教育を受けてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社で残業を減らそうという動きがあり、毎週ノー残業デーもある。病院にいくための遅刻、早退制度があり、その時間は控除されないので助かった。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員との差別なく扱ってもらったと思います。後に社長になる幹部のかたが職場に来て激励してくださったことがありました。社員同士が仲が良く仕事もやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員との仕事内容の違いや差別はなかったです。小プロジェクトのリーダーや新入社員の教育を任されたり、スキルアップできるよう気を使ってもらっている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣元との契約内容はわからなかったが、現場で特に残業規制をされることも無かったのでかなり稼ぐことができた(もちろんその分の成果を求められるが)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生について、子供手当が支給される。子供一人当たり1万円等。
二人目からは少し下がった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定量的な指標として、2~8か9くらいまでの等級と、各等級がさらにA~Eランクと、各ランクがさらに1~5に分かれている。評価は相対評価で、そのラ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。打ち合わせや作業などの予定がなければ当日に取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところが多いが、繁忙期を除けば比較的まったりと仕事ができる。部署によるところが多いらしいが、顧客の評価が悪くなく、自分のやり...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,324人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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