この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最小限は整っている。自社の保健組合があるが、福利厚生を多く享受することはなかった。川崎フロンターレのスポンサーのため、チケットの抽選があった。...続きを読む(全189文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
最小限は整っている。自社の保健組合があるが、福利厚生を多く享受することはなかった。川崎フロンターレのスポンサーのため、チケットの抽選があった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育は集合研修後、部署配属となり部署での教育だった。
集合研修では社会人マナーがメインで、私の下の世代は多少のプログラミング教育を受けてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社で残業を減らそうという動きがあり、毎週ノー残業デーもある。病院にいくための遅刻、早退制度があり、その時間は控除されないので助かった。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員との差別なく扱ってもらったと思います。後に社長になる幹部のかたが職場に来て激励してくださったことがありました。社員同士が仲が良く仕事もやり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員との仕事内容の違いや差別はなかったです。小プロジェクトのリーダーや新入社員の教育を任されたり、スキルアップできるよう気を使ってもらっている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
派遣元との契約内容はわからなかったが、現場で特に残業規制をされることも無かったのでかなり稼ぐことができた(もちろんその分の成果を求められるが)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生について、子供手当が支給される。子供一人当たり1万円等。
二人目からは少し下がった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定量的な指標として、2~8か9くらいまでの等級と、各等級がさらにA~Eランクと、各ランクがさらに1~5に分かれている。評価は相対評価で、そのラ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。打ち合わせや作業などの予定がなければ当日に取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属されな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところが多いが、繁忙期を除けば比較的まったりと仕事ができる。部署によるところが多いらしいが、顧客の評価が悪くなく、自分のやり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、資格取得に対してはどんなに高額でも、交渉次第で支援してくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
IT企業で50年以上の歴史があり、取引先に金融や官公庁をあげているところで、安定した企業だと思い入社しました。
入社当時は風通しもよく感じ、働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
わからないことは、細かく丁寧に教えてくれる方が多いです。若手が持つ疑問点には、解決するまで寄り添ってくださる先輩や上司ばかりです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務の性質上、男女の違いよる有利不利はないので女性でも活躍しやすいと思います。私の知ってる限りでも女性が管理職を勤めているプロジェクトはいくつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与もきちんと出ますし、サービス残業もありませんので勤務実績に見合った給与であると思います。業務を頑張ったことは上司の方からもきちんと評価して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所定の資格に対して受験料の補助や取得一時金がもらえる制度があるため自己負担なくキャリアアップをめざすことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当していたプロジェクトで、どうしても解決できない致命的なバグが見つかり、クライアントが解散を判断。クライアントが大手で優良企業だったので、責...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平均年収を上げることを中期経営計画にも盛り込んでおり、ここ数年は定期昇給以外もベースアップが行われている。
賞与も上場企業として満足できる金額...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門によるところが多いが、積極的に意見すれば採用される印象である。
ビジネスグループ制、事業部制だが、部門横断に力を入れており、新規サービスも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数年前から有給取得の推進、残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、成果も上げている。
連休に合わせて有給も取得しやすく、好きな時期に休みは取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすかったように感じます。
積極的に取得しようという空気もあってよかったです。
残業も1年目はほとんどありませんでした。
若い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、安定した企業というイメージもあり、とてもしっかりとしていました。健康診断も業務の合間を縫ってみなさん参加しておりました。月に一度部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手取りで19万5000円ほどもらえていたので、お給料に関しては満足していました。評価については目標を立てて、上司と面談等を行うのですが、3年目...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署の人はほとんどの人が良い人でした。中には癖のある人もいましたが、何年も一緒にいて慣れたら大丈夫なのかなあという気はしました。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の部署は新人に残業をさせないという動きがあったため、定時で帰れました。しかし部署やプロジェクトによっては残業が当たり前だったり、終電の時もあ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,230人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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