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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 69

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印象通りの会社でした。患者の為に一体となって医療業界に向かう姿勢は非常にやりがいを感じました。また成果に応じて給与、昇進もストレートにはねかえって来るため...続きを読む(全152文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に社風が良く、風通しも問題ないと感じ実際入社しても、その印象は変わらなかった。ただ、社員を大事にすると会社的にうたってはいるが、待遇等はあまり改善され...続きを読む(全156文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではとても気さくな感じで面接が進み、終始和やかであった。入社してからもその印象は変わらないが、外資ならではのドライな一面もある。また、アメリカ本国から...続きを読む(全160文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途ですが、面接時になぜうちの会社を選んだのかとしつこく3回も掘り下げて聞かれた。技術系の部署に配属になったが、プロフェッショナルなところを証明しろと言わ...続きを読む(全163文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時研修が恐ろしく充実しています。3ヶ月ほど続きます。ものすごい知識とスキルが身につきます。但し、その3ヶ月の間に3回以上90%未満を取ってしまうと、人...続きを読む(全179文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
薬事申請
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、やはりジョンソン・エンド・ジョンソンという超巨大企業で働けるという期待だった。実際に入ってみるとカンパニー制で完全に分かれており、事業部に関し...続きを読む(全175文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは正直ありませんでした。幸か不幸か何とも言えないのですが、面接の段階でかなり実際に近い企業体制や勤務体系を確認できたからです。面接官にもよりますが...続きを読む(全163文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から目標達成に厳しいという噂を聞いていたので
特段ギャップはない。
実際にかなり人材の入れ替えが激しいと感じた。
給与面でも上下が激しく、 イ...続きを読む(全172文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルーティングイベントでは、国際色豊かな印象でしたが、入社してみると思いのほか日本企業でした。英語ができない方も多いですし。
Our Credoに魅力...続きを読む(全159文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知名度は高いし外資系ともなれば、職場環境もオープンかと思っていたが、実際は意外と古風。社内イベントや社外でのミーティングなどは派手だが、出席しているのはい...続きを読む(全150文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意外と色んな人間を雇っていること、事業部別に色はあるものの不動産、証券から食品、有線放送、どんな業界の人でもいるのではないかと感じる。
ダイバーシティー...続きを読む(全166文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由が医療業界という命に係わる仕事にやりがいを感じるのではないかと思ったからです。業務は忙しいですが、医療に貢献している実感を得ているときはとても...続きを読む(全155文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
薬事申請
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は悪くはありませんでしたが、とにかく人使いが荒い。
毎月30人も入社しますが、毎月30人近く退社していきますねぇ。。。
働く人を、製品通りに「使い...続きを読む(全151文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にCredoを自慢されたが、実態としてはCredoを尊重して業務が遂行されているとはとても思えない事象が多々あった。また、顧客の声を聞いてはいるがそ...続きを読む(全169文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資であることやブランドイメージから、入社前は非常にスマートな印象を持っていた。
実際に入ってみると、なんら普通の日本企業と変わらないというのが正直なと...続きを読む(全175文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニーによって求めている人物像が違う気がする。いろいろな会社をグローバルに合併しており、基本的にその買収された海外がラインになっていたりするのでライン...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワールドワイドで展開する外資系らしいスマートなイメージを入社前に持っていましたが、入社後は意外に日本企業的な社風、人間関係だと感じます。M&Aなどの積極的...続きを読む(全192文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは特にありませんでした。有名企業だけあってしっかりとしていると思います。
先輩方も優しいし、ちゃんと質問し教えてもらいながら成長し...続きを読む(全153文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界を代表するような企業だと思い入社したが、それほどレベルの高いことをしているわけではないと思いました。
恐らく、単純に仕事のレベルということだけを考え...続きを読む(全163文字)

69件中51〜69件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしやすい環境だと思います。
仕事が好きな方が多いため、毎日刺激を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全145文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアのリーディングカンパニーという事で、体調面での休暇や休業に関してはとても寛容な会社です。
家族行事がある際や、御家族の体調不良があっ...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは格段に取りやすい。
営業職であれば得意先対応が入るが、それでも前もって準備していれば問題なし
有給休暇も上司が認...続きを読む(全194文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は2つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社丹波屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、知識力とコミュニケーション能力が必要だろうなとプレッシャーに感じていたが、知識力がそれなりでもコミュニケーション能力だけでそれな...続きを読む(全111文字)

東都興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもとにかく古い日本気質の会社です。朝は上司より早くこなければならない、そして役員の方への挨拶から始まります。
他にはゴルフはやらなけ...続きを読む(全357文字)

株式会社フードコスメの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トーク力は抜群に上がった。
人との会話力や伝え方が理解出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入店された方に声をかけたりするの...続きを読む(全116文字)

ゴマブックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業界に興味があったこと、労務に関する業務のスキルアップを考えていたことなどが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全146文字)

株式会社ビックスマイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全国展開のアウトドア会社として、事業性もある
・経営哲学がしっかりしているので、自身の成長と社員教育はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年一つの店舗に配属されている人もいれば、半年で急遽異動になるなど、
差が激しいと、感じたことはある。続きを読む(全71文字)

株式会社カフェレオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でギャップはあまりなかったと感じている。良くも悪くも元気のある会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのタイミン...続きを読む(全131文字)

武田テバファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によると思うが、何のロジックもなく、効率と成果を求めすぎていると思う。
上...続きを読む(全189文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべての業務にマニュアルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のドラッグストアは3人体制とかだがコスト削減のため酷いと繁忙期に社...続きを読む(全94文字)

フリュー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていってしまったことです。派遣なので入れ替わりがあるのは仕方ないですが、人が居付かず辞めていく人が...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2641億1800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。