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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全84件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 84

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益をしっかり取る社風なので価格競争にならないように舵を取る事が大切。新製品はアメリカ企画のものが多い為、日本向けでない事が考えられるが、製品...続きを読む(全242文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新製品の開発投資は旺盛で、どこのフランチャイズでも数年に一度は大型上市の機会があります。また、毎年のようにいろいろな会社をM&Aにより統合しているので、新...続きを読む(全157文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の医療機器を販売しているため、現場からのニーズも高く成長している。基本的には手術ごとに売上が上がるため、症例単価と症例数の掛け算となり、症例単価を伸...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社としては、数十年にわたり増収増益を続けてきたこともあり、優良であることは間違いありません。
・ただし事業部によって収益性はかなり異なるため、入社前...続きを読む(全159文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療機器では製品によっては非常にシェアが高く市場で強い。医薬品は新製品開発に注力しており買収も行い拡大路線。コンタクトレンズは日本のシェアが50%と大きい...続きを読む(全159文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人口減少の日本においては後20年が限界と思います。
大企業病でとにかく顧客が求めるスピードでは対応できません。
内資系のメーカーの対応の早さにシェア奪...続きを読む(全160文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、本国で開発・製造したものを日本で販売する為の会社であり、それで高い成長率を維持している。一方で、新規事業と言えば本国で新たに開発か買収されたもの...続きを読む(全164文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によると思うが、厳しく2桁成長を求められる。事業部売上目標に到達するのとしないのとでは雲泥の差。事業部の売り上げが芳しくないと、容赦なく切り離され(...続きを読む(全171文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高齢化社会により、今後も成長する安定した業界であることは間違いない。
業績の良い企業を吸収合併することで成長してきたので、今後もそのような買収を繰り返せ...続きを読む(全161文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくM&Aを繰り返し大きくなってきた会社。
おのおのライバルはめちゃめちゃに多く強いが、よほどの大トラブルを抱えない限りは負けることは永劫ないだろう...続きを読む(全173文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外科系の事業部はJJがトップブランドということもあり、高成長をつづけている。買収と売却を繰り返し、人もどんどん入れ替えているが基本的に会社は成長し続けるだ...続きを読む(全176文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療機器という参入障壁の高い業界のため、世界的に市場での優位は揺るぎにくいと考える。
但し日本に関していえば、規制緩和、保険制度の見直しなど逆境もあるの...続きを読む(全179文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの事業部にも共通して言えるのが、今後どのくらいの頻度で新製品が出せるのかによると思います。日々、技術がめまぐるしく進歩している時代なので、新製品がでな...続きを読む(全177文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
MR・MS
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人材に対しては一体何を考えているのやら、60名しかいない事業部で、平均在職年数が3年くらい、社員は、生社員、契約社員、派遣社員入り乱れ、で、上層部...続きを読む(全186文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・使い捨てコンタクトレンズの国内市場への導入期に入社
・1週間連続装用の商品しかなかったためそのことが最大の障害になった
・後にワンデーが発売された際...続きを読む(全180文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本が医療の市場規模が今後ますます大きくなっていくこと、マーケットシェアの大きさを考えれば、見通しは明るいと言える。おそらく、コンシューマー向けの商品であ...続きを読む(全175文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品パイプライン的には、不整脈治療部門のみが成長力、競争力が高い
最も大きな外科治療部門は、かつてはよかったが、近年は競合会社の競争戦略の方が当たってい...続きを読む(全160文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性についてですが、医療業界ということでそこまで不況の影響を受けません。ただ、償還価格の下落、他メーカーの参入など競争はきびしいです。競合メーカー...続きを読む(全176文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部で扱っている製品によって、ライバル企業も当然違ってくるので何ともいえませんが、新製品のパイプラインはそれなりにあります。見込みのない事業部は売却の対...続きを読む(全161文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に買収で大きくなってきた会社ですので、買収をやりつづけられる限り、成長も期待できます。
ただし、それは本社の意向で、すべてが決まるので、日本からは...続きを読む(全170文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業の方がイのベーティぶでアグレッシブな製品を出している
・Ethicon事業部は迷走している感がある
・新規事業に対しては消極的で、買収で...続きを読む(全153文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカルカンパニーは、部署によってだとおもう。
競合品と値段の叩きあいになっている古くからある商材は難しい。
しかし、新しい技術革新のある製品は、こ...続きを読む(全206文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケットシェアはかなり大きく他を圧倒している。このためワンディコンタクトレンズマーケット自体の拡大が売り上げ増加につながる。ただライバル他社も独自の技術...続きを読む(全163文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的にM&Aを行って事業を拡大ししているため、伸びる分野には投資を惜しまない印象。
反対に、旗色の悪い分野は撤退する決断の潔さもある。
自分のいた事...続きを読む(全152文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル社製品の方が新製品の開発力、市場からの要求に応えるスピードが全然勝っている。売れているのはネームバリューのおかげか。既存品のディスポーザブル製品は...続きを読む(全158文字)

84件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 他のカテゴリの口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしやすい環境だと思います。
仕事が好きな方が多いため、毎日刺激を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ...続きを読む(全145文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、復職する体制が整っています。
また、体調面への配慮が整っているためとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅を見込めない点です。
大きく年収を変えたい場合はそれなりの役職に就く必要が...続きを読む(全138文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアのリーディングカンパニーという事で、体調面での休暇や休業に関してはとても寛容な会社です。
家族行事がある際や、御家族の体調不良があっ...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
薬事申請
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は2つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは格段に取りやすい。
営業職であれば得意先対応が入るが、それでも前もって準備していれば問題なし
有給休暇も上司が認...続きを読む(全194文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ELCジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばれば頑張る分認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の廃盤が多く顧客離れが増えた。
頑張っても賞与がなく将来に不安...続きを読む(全82文字)

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体がシュリンクしているので。将来性は厳しいと思います。新しい利益創出の方向性が求められているかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

ジンマー・バイオメット合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関節の事業部においては非常に高いシェアを誇っているため、会社がつぶれるといったことはないと思います。市場的には今後も伸びていく可能性が高いため...続きを読む(全92文字)

紀州ファスナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナットは製造業では確実に使われる部品で有り、今後も無くならない可能性の高いもので業績は一定以上落ちる事は無い。
会社自体もナットメーカーとして...続きを読む(全203文字)

阪神高速道路株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ企業なので、会社は分からないが、道路自体がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな成長に向けた事業がない状...続きを読む(全236文字)

リリカラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年以上続く企業。新規参入が難しい業界のため競合他社も限られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残ったままで、近年...続きを読む(全193文字)

サーモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の社員の向上心が高い印象を受けているので、今後も良い商品が生まれるんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理のマ...続きを読む(全108文字)

株式会社光新星の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は閉店後からの作業の為、一度退社後してからで労働時間は適正かと思います。
また、作業終了後はそのまま直帰で退社時間によっては、翌日の出勤時...続きを読む(全559文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの歴史があり、取引先の企業も多岐に渡っているところが、提案の幅を広げている。しかし、会社の介在価値が薄まってしまうと、仕入先と販売先の...続きを読む(全147文字)

株式会社ダイトーコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に無くならない仕事ではあると思うが、成長性には乏しいと感じる。以前まで主力事業であったターミナル事業も最近は...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2641億1800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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