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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧(全1293件) 35ページ目

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1293

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
ハイレベルな環境で業務を行いたかった。外資、業界トップであれば優秀な人も多く、自分のスキルアップに繋がると思った。

ギャップ
面接は突破出来た...続きを読む(全194文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人に任される裁量が多く、新しい企画を立ち上げる等のリーダーシップを非常に尊重している会社です。
しかし事業部ごとに独自の文化があり、企業で統一したブラン...続きを読む(全240文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はインセンティブをもらえれば多い方だと思う。福利厚生は悪い。基本給も高くないのでインセンティブがないと非常にきつい。転勤は3年程度で可能性が出てくる。...続きを読む(全117文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

膨大な量の製品に関する問い合わせ電話を受ける。事務職はベテランのお局様ばかりで風通しが悪い。事務なので直接売り上げに関わるわけでもなく、規定にないことは回...続きを読む(全159文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の営業担当が働きやすい環境を第一に考えている。長期休暇も推奨しており、プライベートを充実させる事で仕事にも良い影響がでるという感じ。ハードワークという...続きを読む(全108文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップの機会は豊富に用意されており、人材育成にはかなり積極的でした。年齢、社歴には関係なく、定性面での努力、低両面での実績によって、頑張り次第...続きを読む(全101文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており、積極的に1日〜2日の教育プログラムが受講できる。
専門の社外トレーナーによる本格的な講習であり、トレーニーの所属部門がバラバラであ...続きを読む(全132文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行っていたプロジェクトが終了し、成果も出せていたので退職しました。企業としてはとても前向きな企業風土を持っています。また一時的におかしな状態になっていても...続きを読む(全110文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の活用についてかなり積極的に取り組んでいこうという姿勢はあり、そのためのプロジェクトもいくつもあるが、ビジネス環境的に厳しい部分があり、なかなか管理職...続きを読む(全215文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院も経営難に陥りつつあり、予算が割けない。物を買えない。安いものになびく。という悪いサイクルに入っている為、既存顧客は値引き、新規は価格今日で勝てない。...続きを読む(全226文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスプランの達成率に応じて変化するセールスインセンティブは年功序列がないため、若手社員だろうと成績さえ残せば20代で1000万プレイヤーになることは夢...続きを読む(全182文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中の会社で最高な所はなく、理念、取り組みも素晴らしい。
かなりいい会社。
ただし管理職以外はよくも悪くも上司の評価次第。人事が全く機能していないので好...続きを読む(全183文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為の研修は豊富に用意されており、お金をかけてくれる。近年ではいくつかある事業部の異動も推奨されておりキャリアの選択肢は増えてき...続きを読む(全157文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を達成した年にはなかなかのコミッションが払われる。数字さえよければ個人の活動は自由なところが多い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全170文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべてが満足できる環境。コーヒーなど仕事に集中するためのものは全て完備。
また、綺麗なオフィスで仕事に集中できる環境がつねにあり、物流など...続きを読む(全182文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスパーソンとして実力がつくと思います。コーチングやチームビルディング、ファシリテーション、リーダーシップなど身につけられたことは数え切...続きを読む(全316文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、チームの上司、管理職など自分より上の位の人は皆優秀で、高い年収の分以上に良く働いている。そのため、よくある上司への不満が無く、安心して...続きを読む(全193文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】優秀な社員が多く勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
会社のために正しいことを言ってもトップの考えは変わらない。アメリカ本社の...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・報酬が年俸を超えることがざらにあること。結果次第で年収は激増する
・風通しがいい
・ハラスメントに関してはほぼないと思う。
・コー...続きを読む(全200文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】年齢性別に関係なく、実力が有れば様々なチャンスがある会社。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスは考えているが、しっ...続きを読む(全174文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスケジュールに合わせて休むことができます。前日の申請でも文句を言われることはありません。基本的に残業代はありませんが、休日出勤の場合、...続きを読む(全208文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じたインセンティブが高額であること
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生がほとんどなく、成果がでないとノルマにおわれ...続きを読む(全182文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業なので比較的ワークライフバランスは取りやすいです。けれどもやはりそこは上司によります。そのギャップを見直すことが必要になってくるの...続きを読む(全152文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースは決して高いとは言えないが、予算達成さえすればそれなりのコミッションが貰える。言い換えれば、予算達成ができなければ悲惨な生活を送ること...続きを読む(全163文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】世界的なエクセレントカンパニー、リーディングカンパニーの強みを感じることができる。かなり入り組んだ複雑怪奇な組織なため中での組織変更に気が抜けな...続きを読む(全199文字)

1,293件中851〜875件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。