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インターン参加で選考優遇あり

株式会社建設技術研究所 報酬UP

建設技術研究所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社建設技術研究所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社建設技術研究所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

建設技術研究所の インターン

建設技術研究所の インターンの評価

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総合評価
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4.0

株式会社建設技術研究所の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ モニタリング協議会の同行・議事録作成 基本計画概要版作成等 / 部室が抱えている現場業務への随行および補助/ボーリング柱状図に基づく地質断面図の作成/地形判読実習/インターンシップを通しての振り返り
会場 東京本社、東北支社および野外
参加人数 学生1〜2人 / 社員5〜10人
報酬 80000〜100000円
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

建設技術研究所の インターンの内容(10件)

25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 9日 / 技術職2weeks
5.0
25卒 | 信州大学大学院 | 男性
部室が抱えている現場業務への随行および補助/ボーリング柱状図に基づく地質断面図の作成/地形判読実習/インターンシップを通しての振り返り

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公開日:2024年3月21日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 10日 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
実際の業務の手伝い/河川工事による河川に住む魚類への影響の考察/ゴミ処理場の付近の河川や地下水の水質に及ぼす影響の考察

1日目は顔合わせから入り、それぞれの部署に割り振られた。午後からは実際に課題が与えられた。様々な資料をもらいながら自分の意見をまとめるように指示された。報告書を提出したあとはそれらの資料を自由に読んで良い時間となった。2日目以降も同様に担当の社員によって課題をもらったり、報告書作成の手伝いを行った。手伝いは基本的に生物情報のコピペなどの簡単な作業であった。最終日までは同様に課題もしくは手伝いを行った。自分は自己都合で休みとさせていただいたが、実際はどこかで1日フィールドワークの手伝いを行うとのことであった。7日目は最終日に行われる発表会の発表スライドについて社員さんと相談しながらスライド作成を行った。最終日の午前中は午後から行われる発表のスライド作りを行った。午後からは自分の研究内容とこのインターンでどのようなことを行ったか、どのようなことを学んだかについてそれぞれプレゼンを行った。

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公開日:2021年12月22日

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 10日 / 総合職(技術部門)
5.0
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
・希望した橋梁関係の業務に携わる。 ・実際に業務で作成する資料作りを行うことでコンサルタント業務を体験する。 ・打ち合わせに同行し、コンサルタントの仕事の雰囲気を体験する。

初日の午前は、配属部署でお世話になる班の方々との顔合わせ。 初日午後には、仕事を手伝うにあたり必要最低限の知識について、実際に新入社員が研修で使う資料を用いて学んだ。 それ以降は班の方が実際に行っている業務の補助を行った。1週目に引き続き、班の方が実際に行っている業務の補助を行った。 途中で、発注者の立場にある会社の方との打ち合わせや、実際の現場での計測に同行させていただくこともあった。 最終日には、この週の隙間時間に準備していたPPTを用いて、2週間のうちに学んだことについてプレゼンを行った。

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公開日:2021年5月8日

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
防災マップの作成

インターンシップ前半に、業界や企業の説明を行い、その後、グループワークでの条件設定などの説明を受けて、グループワークを行いました。最終的に1グループ3分程度で発表するといっった感じでした。その後、座談会。

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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
会社概要説明/指定地域の防災計画を立案せよ

会社説明,グループワーク,最終発表,座談会の順で行われた.グループワークでは各班に一人の社員がついていた.なにか困ったことがあったら相談するためという名目で配置されていたが,学生を評価していたように思う.

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公開日:2020年7月15日

建設技術研究所の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 中央大学 /
夏 / 10日 / 技術職
いいえ
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 冬季1dayインターンシップ
はい
25卒 / 信州大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術職2weeks
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
はい
22卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 10日 / 総合職(技術部門)

体験した業務が基本的に全て面白かったし、解析ソフトなどを用いて黙々と作業することは自分に向いていると感じたため。 また、一緒に働いた社員の方々は皆さんとても優しく、さらに橋梁に関する知識もずば抜けていると感じ、そのような優秀な方々に囲まれて仕事ができたら自分も成長できそうだと感じた。

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建設技術研究所の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 中央大学 /
夏 / 10日 / 技術職
はい
25卒 / 信州大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術職2weeks
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
はい
22卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 10日 / 総合職(技術部門)

インターンシップで高評価を残せれば、上記のフォローアップイベントなどの連絡がくる。 さらに、早期選考の連絡もあり、面接の一部や論文試験などの選考を免除してもらうことができた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 中央大学 /
夏 / 10日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 信州大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術職2weeks
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 10日 / 総合職(技術部門)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

建設業界の中で、発注者、メーカー、コンサルタントそれぞれの立場の業務についてまず理解してから志望企業を決めようと考えていた。コンサルタントの業務について理解する上で、本インターンシップに参加することはとても役に立ったと思う。 残業などが大変そうなイメージはあり、実際に大変そうだということもインターンシップに参加して感じたが、そういった悪いイメージもインターンシップ中に包み隠さず教えてくれたことに好感が持てた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

残業も多くバリバリと働いている人が多いイメージがあったが、関わることができた社員の方々は本当に皆さん優しく、良い意味でかなり驚いた。 入社1年目の社員の方にもお世話になったが、1年目から複数の案件を同時並行で行っており、残業もやはり他業界と比べ多く、大変だということはとても感じた。 そのため業務体験が楽しかった一方、そのような大変な環境で働くことに不安も感じた。

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建設技術研究所の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 信州大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術職2weeks
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
22卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 10日 / 総合職(技術部門)

実際の業務の補助をできたので、かなり具体的に業務内容について理解できたと思う。 また、建設業界は基本的に残業も多く過酷な環境だと思っていたが、実際に社員の方々と同じオフィスで働くことができ、どのくらい残業しているのかなどについても雰囲気を味わうことができた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 信州大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術職2weeks
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
22卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 10日 / 総合職(技術部門)

実際の業務の補助を行っていたため、締切が厳しく、スピーディに解析ソフトの使い方に慣れ、作業をする必要があった。 また、実際に打ち合わせで用いる資料についても一部書くことになり、ミスなどしないように気を付ける必要があった。 社員の方々は皆さん優しかったが、全体を通して、緊張感のある業務体験であった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 信州大学大学院 /
夏 / 9日 / 技術職2weeks
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
22卒 / 京都大学大学院 /
夏 / 10日 / 総合職(技術部門)

自分がお世話になった班は、橋梁の耐震設計を行う班であったが、新設の設計に興味があるというお話をしたら、同社が以前に設計をして竣工した橋梁の見学に連れて行っていただけた。 新設の設計を行う上で大変だったことなどについても、実際に行った社員の方がお話をしてくれて、とても良い経験になった。

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建設技術研究所の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
実際の業務の手伝い/河川工事による河川に住む魚類への影響の考察/ゴミ処理場の付近の河川や地下水の水質に及ぼす影響の考察
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 総合職

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

名古屋大学が3人、名古屋工業大学が1人、岐阜大学が1人、院生が4人、学部生で院進予定の人も来ていた為、必ず採用につなげるというよりも業界を知ってもらうという側面も強いと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
・希望した橋梁関係の業務に携わる。 ・実際に業務で作成する資料作りを行うことでコンサルタント業務を体験する。 ・打ち合わせに同行し、コンサルタントの仕事の雰囲気を体験する。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 総合職(技術部門)

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

各部署に1~2人ずつ学生が配属される形で、他部署の学生との交流は全く無かったので、他の学生の学歴などは分からなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
まちづくり関連や公共交通関連の業務体験
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 14日間 / コース : 技術系2weekインターンシップ

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

地方大学の人ばかりでしたが,同じ大学でも大学近くの支社ではないところにインターンに参加している人もいました.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んでいること(取り組んだこと)について、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。(300字以内)
A.
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公開日:2023年8月16日

24卒 インターンES

建設コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んでいること(取り組んだこと)について、そのプロセスと結果、そこから何を学んだかを具体的に記述してください。
A.
問題を報告する
公開日:2022年11月10日

22卒 インターンES

総合職(技術部門)
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 研究内容
A.
近年、構造物の引張部材の張力測定には従来の振動法に代わり、非接触かつ遠隔で振動計測を行うレーザードップラー振動計(LDV)が利用され始めています。そこで、LDVによる吊橋ハンガーロープの振動計測と、それに基づく張力評価の検討を行いました。LDVはより精度の高い振動計測が行える一方、ロープ両端の境界条件が不明な状態では算定張力に高い不確定性を伴うため、今後はより正確な張力測定法を検討する予定です。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は橋梁を破壊する振動現象を研究しています. 研究を通して,構造物が抱える危険性を知り,構造物が安全であることの重要性を強く感じました. しかし,日常生活においては構造物の安全性について考えることがありません.それほど安全とは当たり前のものです. そのような当たり前に安全な構造物を作り,人々に快適な生活を提供する建設業界に興味を持ちました. その中でも,建設コンサルタントは,建設にあたって,立案から設計,施工管理,そして完成後の維持まで幅広く関わり,構造物の安全性の確保において最も重要な役割を果たしています. このことから,人々の安全な日常を支える仕事がしたいと考えている私はこの業界に魅力を感じました. 続きを読む
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公開日:2019年4月3日

建設技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設技術研究所
フリガナ ケンセツギジュツケンキュウジョ
設立日 1963年4月
資本金 30億2500万円
従業員数 3,830人
売上高 834億8500万円
決算月 12月
代表者 中村哲己
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号
平均年齢 42.5歳
平均給与 958万円
電話番号 03-3668-0451
URL https://www.ctie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131610

建設技術研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。