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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や早退など自由にとれます。残業も自分の仕事が終わっていると終わらせて帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業してる...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建設技術研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や早退など自由にとれます。残業も自分の仕事が終わっていると終わらせて帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業してる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、自由に仕事を進められ、同じ業界の他会社に比べると給料は良い。また、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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他の口コミでもよくみられるように、社員の繁忙期の残業は恐ろしいものがあった。
上司に業務を指示されたら終わるまで帰ることはできない。
新卒の女性です...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスは、掛け声倒れですね。中間管理職が掛け声を言うだけで、仕事が減るのならこんなに楽なことはありません。経営層の戦略を具体化する経営幹部...続きを読む(全279文字)
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業界本などには残業平均37時間と書いてあったように思いますが、それは多くの社員が「申請」している平均時間であり、実際の残業時間とは異なると思います。月残...続きを読む(全535文字)
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ワークライフバランスはほぼないと言っていいでしょう。
そりゃ個人の能力によって差はありますが、基本的に業務の量が半端じゃない。
流石土木業界のトップ...続きを読む(全211文字)
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社長がワークライフバランスに注力しており、冬場の繁忙期を除いては毎週水曜日はノー残業デーとして18時までに帰宅するように社内で強制し、社外(顧客)に積極...続きを読む(全192文字)
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私は入社直後から残業時間が150時間/月越えでした。そのうち、残業代として出るのは月20から40時間程度。ほぼ毎日終電まで仕事をし、土日はどちらか一日は...続きを読む(全169文字)
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・社員の方は、徹夜が多く若い人は、2~3年で辞めていく人が多かったように感じました。
・派遣社員の方が多く社員の方の補助をしている人が多く比較的社員で...続きを読む(全162文字)
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技術系の方は全国の国立大学出身者が多く、能力が優れた方が多いです。業務についても個人の裁量に任されている部分が多く、やりがいの多い分、残業時間については...続きを読む(全181文字)
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勤務地や時期によっては水曜日のノー残業デーを実施している。しかし結局は顧客に振り回されるため、形骸化している場合が多い。一応会社としても現場としても取り...続きを読む(全209文字)
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部署や仕事内容によって、労働時間は変わる。定時組も多いが、終電組もいる。繁忙期には、業界的にも同様だが、休日出勤もありえる。急ぎの仕事も多く、メリハリを...続きを読む(全170文字)
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WLBにつきまして現在は業務量が減少傾向にあるとは聞きますが、労働組合と経営陣での交渉はあるものの根本的な改善はなされていないと思います。(在社していた...続きを読む(全460文字)
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部署や時期によって多少違うと思いますが、基本的に残業(サービス残業)が多く徹夜もしばしばあるため、ワークライフバランスは取りづらいです。会社としてワーク...続きを読む(全155文字)
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基本コンサルタント業は終わりのない仕事なのでワークライフバランスはとれないとおもったほうがいい。
中にはとっている人もいるが、下請けに無理を押し付ける...続きを読む(全153文字)
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配属される部署によってかなり差はあるが、忙しいところでは繁忙期の残業がかなり多い。
社員は日付をまたぐことが普通、納期次第では徹夜で仕事をすることもあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
国内トップクラスの建設コンサルタントとしての技術力と実績の蓄積にあります。特に河川、上下水道、道路、防災といった社会インフラ分野において長年...続きを読む(全1019文字)
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【良い点】
部署内でのコミュニケーションが活発
水コンから来られる中途の方も良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員でチームの輪...続きを読む(全83文字)
受注する業務を選んでおり、単価の低いものは排除していた。そのため、利益率が高くなっており効率の良い会社と感じた。続きを読む(全56文字)
給料に不満を持っている社員さんは一人もいなかった。続きを読む(全25文字)
業務時間中の会話が多く、学校の休み時間のような印象を受けた。話しやすい、相談しやすい雰囲気と感じた。続きを読む(全50文字)
いわゆる昭和の頑固おじさんはいなく、やさしくこちらを気遣ってくれる方が多い印象だった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
同期は世界一周したいという理由で休職させてもらっていたが、配偶者の海外勤務に帯同したく休職の相談をしたところ不可でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を気にかけない風土。新卒で入ったが指導があまりなく戸惑った。
女性も独身か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
7時間勤務で給料が業界一であることです。現在は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当時少なめでした。組合闘争が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年目は指示通りのことしかさせてもらえなかった。もう少し裁量がほしかった。ただたまに一人で地方に出張にいかせ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
クリスマスや母の日などイベントがないときは、ほとんど残業なく帰宅できます。また、お子さんがいるスタッフは時短勤務できるのも良いです。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク可
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が倒れても業務を代わってくれる人がいないので休めません。所定時間以降に残業する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先では派遣社員なので、よほどのことがない限りほぼ定時に帰宅することが可能。ワークライフバランスを重視する人にはよいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤明けの日を休みと認識し、活動できる人には天国だと思えるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠も4時間しかとれず基本的に1...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リモートワークが整っているため自身で時間を管理できれば概ねワークライフバランスをか持つことができる。一方プロジェクトの過渡期はコミットメント...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家族の体調不良や自身の体調不良でもすぐシフトを調整してもらえる。店長の力量によるところだと思うが、ワークライフバランス重視のいい店長のもとで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保安業務の担当ならばフルリモートです、担当を案件を受けるかどうかをある程度きめられられるのでのんびりやる人もいれば、人手の足りていない地域を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗・役職にもよるが、残業時間は多くても15時間程度だった。また、残業時間0を会社の方針として強化していたため、残業が多いほど評価される、と...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
休日出勤が年1回程度で予定が立てやすかった。有給申請も問題なく認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の連休に無理矢理有給を...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は少ない。有給消化にも寛容で、月に1日は有給休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、店舗での販売接...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 30億2500万円 |
| 従業員数 | 3,966人 |
| 売上高 | 1010億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村 達也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 995万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0451 |
| URL | https://www.ctie.co.jp/ |
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