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【良い点】
毎年年度始めに社員個々の目標と、上司の要望が提示される。その上で年間に二度ほど状況を見て改定されるというシステムが整っている。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＢＩ新生銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＢＩ新生銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＢＩ新生銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＢＩ新生銀行の 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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ＳＢＩ新生銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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-
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ＳＢＩ新生銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
直接雇用には色々なキャリアパスが用意されているとは思います。研修を受ける機会も多く、資格の取得も必要となっているようです。仕事にやりがいを感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修をしっかりしているので未経験でも問題ない。
また、物腰の良い社員が多いので聞いても教えてくれる環境。
ミスのフィードバックもしっかりして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対する教育はかなり手厚い印象があります。あらゆる研修やメンター制度などがあり、充実しています。中途採用者に対しては最初に3日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしているので、コールセンター未経験の派遣社員でも対応可能。ただし、知識量が多いので、それなりに地頭がよくないと難しいと思わ...続きを読む(全164文字)
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新生銀行のコールセンターで働いていました。教育体制はしっかりしています。座学研修が最初に一週間、最低限の知識を身につけOJTという形でした。その後も一ヶ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部門での教育はしっかりしている。部門内のまとまりはある。福利厚生が充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体とし...続きを読む(全161文字)
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いわゆるOJTにより業務を覚えていくというのが基本ではありましたが、階層毎の研修や分野毎の研修など、研修体制も非常に充実していたと思います。少人数の銀行...続きを読む(全163文字)
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スキルアップの機会は、派遣社員だったためかなく、定時までいかに時間を潰すか苦労しました。
繁忙期がちょうどいい仕事量で、それ以外はかなり落ち着いていま...続きを読む(全162文字)
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若手のキャリアに対する上長の配慮はほぼない。
旧長銀時代からの文化なのか、人を育てるといったテーマに対して非常に時代遅れな考え方しか持っていない。
...続きを読む(全236文字)
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他行でどの程度研修が行われているか定かではないが、研修はわりと充実している。参加を認められないという話を聞いたこともないので、希望する研修には積極的に参...続きを読む(全164文字)
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当時は結果を出すために必要であれば、出費は惜しまず、会社負担にて支援をしてもらえた。資格取得にしてもそうだし、外部の研修受講や、営業面での接待経費等、財...続きを読む(全196文字)
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当時は、
外国人役員が次々と入行してきた時期だったので、
英語は必須でした。
資料も日本語、英語
両方用意し、自力で作成できない場合は
部の翻訳さんにお...続きを読む(全153文字)
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内部研修、外部研修等、現在は会社がバックアップして社員がスキルを得るような制度はあまり充実していません。
しかし2013年度から社員の質を上げるべく大...続きを読む(全193文字)
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・老舗の銀行ゆえ報告、連絡、相談の形式はそれなりのものがあります。コミュニケーション能力を身につけられました。とくにPCを活用しての報告力。
・業種、...続きを読む(全165文字)
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・若手社員がフロントに立つ機会が多く、ディールのなかでの顧客対峙スキルは若いうちから身につく。
・以前は社内研修はたくさんあったが、コスト削減により外...続きを読む(全160文字)
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過去の役員に外国人が多かったからか、社内はやや外資系の雰囲気もある。そのため、昇進は年齢に加え成果をどれだけあげたかも重要になる。若ければ7年目ほどでセ...続きを読む(全175文字)
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とにかく福利厚生は抜群です。休暇もしっかり取得できます。賞与に関しては、営業店でまったく評価が異なります。全体が一律の評価になっているので、大型店の社員...続きを読む(全156文字)
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外国人経営陣が中心となって、最も盛り上がっていた時期であったと思います。ただ、当時の不良債権が今日の株価の下落につながることになったのかもしれません。オ...続きを読む(全152文字)
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新卒は部門別で採用されており、ローテーションはない。
採用時にやりたい仕事をはっきり決めておいたほうがよい。
部門を越えて業務内容を変更する場合には...続きを読む(全167文字)
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福利厚生が充実しておりました。英語教育、家賃補助も十分にでておりました。また、女性、男性の性差もなく、男女が平等に処遇されていたと思います。生粋の日本の...続きを読む(全164文字)
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総合職の王道、法人営業すれば、企業分析能力、コミュニケーション能力、事務処理能力は自然と身につく。OJTも適度。研修制度は導入、中間、ITなど分野別でわ...続きを読む(全172文字)
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行員としての基本的な資格は取らされる。新卒は企業再生を扱う部門が研修期間1ヶ月に対して、個人コンサル部門は半年間の研修と長めである。皮肉なことに採用面接...続きを読む(全161文字)
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ジョブローテーション等も積極的に行われていたために、所属する部署において、様々な経験が得られる。半外資系という事もあり、公用語は英語、その為に英語に対す...続きを読む(全170文字)
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・かつては、投資銀行業務を拡張しているということで、キャリア志向の優秀な人にとって魅力的な銀行であった。事実、若手は優秀で、よりよいファームに巣立ってい...続きを読む(全205文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＢＩ新生銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司も女性が多く十分だったのではないかと思います。女性上司を増やすことが目的で質はおざなり…というわけでもなかったように感じています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体に不満はありませんでしたが、担当範囲が限定的で、新しい技術や役割に挑戦する機会が少ない状況で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が公平に評価される点を重視しています。明確な評価基準やフィードバックの機会があることで、自身の成...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が関わった制作物やサービスが実際に利用され、誰かの役に立っていると実感できる点にやりがいを感じます。また、課題を解決しながら品質を高めて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助、退職金制度が充実。リロクラブに加盟。社員向けの貸付制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、在宅勤務がし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、比較的自由な働き方ができる。
午前休午後休、時間休とかも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがい...続きを読む(全81文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＢＩ新生銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＢＩ新生銀行 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーアイシンセイギンコウ |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 1400億円 |
| 従業員数 | 2,268人 |
| 売上高 | 6140億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川島 克哉 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 827万5000円 |
| 電話番号 | 03-6880-7000 |
| URL | https://www.sbishinseibank.co.jp/ |
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