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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SBI新生銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SBI新生銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SBI新生銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SBI新生銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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SBI新生銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SBI新生銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 64

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・老舗の銀行ゆえ報告、連絡、相談の形式はそれなりのものがあります。コミュニケーション能力を身につけられました。とくにPCを活用しての報告力。
・業種、部...続きを読む(全165文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・若手社員がフロントに立つ機会が多く、ディールのなかでの顧客対峙スキルは若いうちから身につく。
・以前は社内研修はたくさんあったが、コスト削減により外部...続きを読む(全160文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去の役員に外国人が多かったからか、社内はやや外資系の雰囲気もある。そのため、昇進は年齢に加え成果をどれだけあげたかも重要になる。若ければ7年目ほどでセン...続きを読む(全175文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく福利厚生は抜群です。休暇もしっかり取得できます。賞与に関しては、営業店でまったく評価が異なります。全体が一律の評価になっているので、大型店の社員は...続きを読む(全156文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外国人経営陣が中心となって、最も盛り上がっていた時期であったと思います。ただ、当時の不良債権が今日の株価の下落につながることになったのかもしれません。オフ...続きを読む(全152文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は部門別で採用されており、ローテーションはない。
採用時にやりたい仕事をはっきり決めておいたほうがよい。
部門を越えて業務内容を変更する場合には公...続きを読む(全167文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実しておりました。英語教育、家賃補助も十分にでておりました。また、女性、男性の性差もなく、男女が平等に処遇されていたと思います。生粋の日本の銀...続きを読む(全164文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職の王道、法人営業すれば、企業分析能力、コミュニケーション能力、事務処理能力は自然と身につく。OJTも適度。研修制度は導入、中間、ITなど分野別でわり...続きを読む(全172文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行員としての基本的な資格は取らされる。新卒は企業再生を扱う部門が研修期間1ヶ月に対して、個人コンサル部門は半年間の研修と長めである。皮肉なことに採用面接の...続きを読む(全161文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーション等も積極的に行われていたために、所属する部署において、様々な経験が得られる。半外資系という事もあり、公用語は英語、その為に英語に対する...続きを読む(全170文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
投資銀行業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・かつては、投資銀行業務を拡張しているということで、キャリア志向の優秀な人にとって魅力的な銀行であった。事実、若手は優秀で、よりよいファームに巣立っていく...続きを読む(全205文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的なビジネスマナーや敬語は厳しく正される。金融機関の中でも、かなりしっかりやっているほうではないかと感じられる。仕事を通して身に付くスキルは人間性とし...続きを読む(全177文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制はかなりしっかりしいる。机上研修よりも、どちらかというとOJTに力を入れているような気がする。実際にお客様から受電する際は、初めの1年ぐらいは、ト...続きを読む(全182文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券出身、保険出身、メガバンク出身者と様々なバックグラウンドをもっている方と関わりが持てる。お客様へのアプローチの切り口など色々なやり方があるのだと非常に...続きを読む(全164文字)

64件中51〜64件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SBI新生銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

金融であるにも関わらず、副業が許可されているというのは魅力的である。続きを読む(全34文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

30歳(8年目)で年収が900万を超えてくる程度続きを読む(全24文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現状で家賃補助は最大で5万円ほど支給される。続きを読む(全22文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によって繁忙期は月60時間以上の残業をすることもある。続きを読む(全29文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦を大事にしており、活気溢れる社員が会社全体で多い印象。続きを読む(全29文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関しては管理されていて、多くすることはない。
逆に多く残業する方は人事や上層部から指導されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なら特に定時以降拘束されない。
子持ちの人は時短が許されており、働き安そうな印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が集...続きを読む(全219文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた時は他の同じ世代より、かなり良い給料を頂いていましたが、世の中の経済状況の変化に応じて変化時期もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

メガバンクほど顧客基盤が大きい訳では無いので普通続きを読む(全24文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)

ソニー銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)

株式会社もみじ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格に必要な資格や通信講座が決まっており、それを取得しないと昇給しない、
分かりやすいので、やる気があれば、チャンスはある、研修もしっかりあり...続きを読む(全486文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対面研修がしっかりとしていました。
他にも色々と充実していたような気がしますが、あまり覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SBI新生銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SBI新生銀行
フリガナ エスビーアイシンセイギンコウ
設立日 1952年12月
資本金 5122億400万円
従業員数 2,288人
売上高 5307億7100万円
決算月 3月
代表者 川島 克哉
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
平均年齢 43.0歳
平均給与 795万7000円
電話番号 03-6880-7000
URL https://www.sbishinseibank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130349

SBI新生銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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