【笑顔と自信で差をつけろ】【23卒】ベネッセスタイルケアのサービススタッフ（介護職）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25735（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

ブライダル企業が第一志望だったため辞退しました。

内々定後にオンラインホーム見学や、インターンシップより少し具体的な仕事を体験するようなイベントがありました。

２週間に１回くらいのペースで、リクルーターから電話がくる。気が済むまで就活を続けていいと応援してくれた。就活に対する悩みや不安があったら聞いてくれた。辞退の旨を伝えても、応援してくれた。

介護業界に対するイメージの変化や、ベネッセスタイルケアを選んだ理由、インターンシップに参加しての感想は、絶対に整理しておくべきだと感じます。変化球的な質問は特になかったので、ガクチカや長所短所などの深堀りはしっかりして、なぜそれを行ったのか、なぜそれを大切にしているのかなどの、深堀の質問にも自信をもって答えられれば、大丈夫だと思います。あとはやっぱり対ひとのお仕事なので、第一印象や雰囲気を良くみられるように、笑顔で自信をもってはきはきしゃべることが、一番大事かなと思います。

カメラをみて（オンラインだったので）、笑顔で、自信をもって自分の考えを言ったことと、接客に向いているなと思ってもらえるような、雰囲気をだすことに力を入れたからだと思います。また実現したいことやキャリアプランに、具体性を持たせたことも、評価されたと思います。

最終選考は６０分と長かったので、思っていたより深堀の質問が多かったから、そこの対策をするべき。逆質問の時間もたっぷりあったので、３個以上は用意しておいて、その場の話の流れに応じて、会話をする意識で質問できるようにするべき。

一人担当のリクルーターがついた。２週間に１回のペースで電話をいただいた。就活状況や、就活の不安を聞いてくれた。