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本当に行ってよかったインターン 2023
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全114件)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 本選考体験記一覧

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114件中1〜100件表示 (全68体験記)

1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに指定されたURLからオンライン会場に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】緊張感はあったが、なごやか緊張して...

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公開日:2024年7月12日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに指定されたURLからオンライン会場に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャーと人事【面接の雰囲気】緊張感はあったが和やか緊張し...

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公開日:2024年7月12日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクをクリックし、部屋に入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代ほどの人事部の方【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気でした。...

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公開日:2024年7月5日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから部屋に入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1人はパートナークラスの方、もう1人は人事部の方【面接の雰囲気】最終面接だと...

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公開日:2024年7月5日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】※夏インターン経由の選考であるため,最終面接からスタートするオンラインであるため入室したらすぐに始まり,パートナー・人事の2人と面接をする.【学生の人数】1人【面接官の人...

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公開日:2024年7月25日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】マネージャー相手ではあったものの、一つ一つリアクションを示してくれるなど柔らかい雰囲...

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公開日:2024年7月12日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】パートナーということで質問の鋭さや会話から垣間見える論理性はかなりのものを感じたが、人...

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公開日:2024年7月12日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続したのち、すぐに面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、優しい。フェルミのアウトプットに対し...

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公開日:2024年6月19日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員/人事【面接の雰囲気】面接官は2人とも穏やかな雰囲気であるが、深掘りはかな...

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公開日:2024年6月19日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス。人事面接とフェルミ推定の両方を行う。フェルミ推定のテーマは伏せるが、一般的な内容。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不...

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公開日:2024年6月17日

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2次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス。英語面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため、なし。面接官0人(選択できなかった)【面接の雰囲気】動画...

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公開日:2024年6月17日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー、人事それぞれ1人【面接の雰囲気】面接の構成としてはパートナー30分、人事15...

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公開日:2024年6月17日

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1次面接

経営コンサルティング業務
25卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】・面接会場の雰囲気→オンラインなので特になし投稿者様の受け答えに対する面接官の反...

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公開日:2024年5月29日

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最終面接

経営コンサルティング業務
25卒 | 大阪大学大学院 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】40分パートナー、20分人事【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーと人事【面接の雰囲気】・面接会場の雰囲気→オンラインなので特になし・受け答えに...

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公開日:2024年5月29日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
25卒 | 京都大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアイスブレイクがあった後、ESに沿った質問がされた。途中でフェルミ推定が挟まれた後、再びいくつか質問がされた。最後に逆質問の時間もあった。【学生の人数】1人【面接官...

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公開日:2024年4月19日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント
25卒 | 京都大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めに20分ほど人事の方と面接を行い、その後40分ほどパートナーの方と面接する。別のリンクに入りなおす。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、パート...

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公開日:2024年4月19日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に集合→人物面接→フェルミ推定【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント職の方【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気は非常に穏やか。反...

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公開日:2024年3月26日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に集合→人事面接→別のオンライン会場に入室→役員面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、役員【面接の雰囲気】雰囲気は非常に好印象。人...

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公開日:2024年3月26日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳かであった。しかし、面接を進めるうちに穏やか気味になっていった。面接官は知的な雰囲気...

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公開日:2024年2月28日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、聡明な雰囲気の方であった。また、...

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公開日:2024年2月28日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlに入室後、面接があり、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】学生の本音を知るために、当たり障りのない...

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公開日:2023年12月19日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が参加し次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】厳しい雰囲気で淡々と進行した。フェルミ推定で用いた数値に関して...

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公開日:2024年7月9日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接の後、人事面接となる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の社員、パートナー【面接の雰囲気】パートナー面接はかなり和やかな雰囲気で、冗談...

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公開日:2024年7月9日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 東京大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間にアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配【面接の雰囲気】穏やかな感じで進んでいった。最初に自己紹介を軽くして、フェルミ推定、人物面接の流れ...

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公開日:2024年4月8日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 東京大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーと人事【面接の雰囲気】パートナーの方はすごくフランクな方でなんでも質問していいよという感じでした...

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公開日:2024年4月8日

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1次面接

Technology Consultant
25卒 | 非公開 | 男性   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次が高い社員【面接の雰囲気】人柄の良さそうな方だった。非常に和やかに進んだ。自分が話したことに対して補足...

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公開日:2024年7月16日

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1次面接

デジタルコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施の為、リアルでの移動はなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】真面目そうであり、堅実そうな雰囲気の人だった。面接を...

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公開日:2024年5月21日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年以上の女性 役職は特になし。【面接の雰囲気】かなり温厚な方であったが、一回に答える量が多...

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公開日:2024年2月21日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 慶應義塾大学 | 女性   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機、ES→フェルミ→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰が柔らかい方だったが、フェルミの時にはきちんと論理...

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公開日:2024年2月6日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】明るく優しそうな雰囲気だった。他のコンサル会社も受けたが、一番穏やかでニコニコしていた...

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公開日:2024年6月19日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官にもよるところが大きいと思われるが、比較的カジュアルな雰囲気で学...

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公開日:2024年10月3日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 埼玉大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ボストン キャリアフォーラム【会場到着から選考終了までの流れ】事前に、何時に何番ブースに来てください。と連絡があったのでその通りに行動し、現地解散しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【...

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公開日:2024年7月19日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから面接に参加しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】学生の意見を大事にしている感じがすごく...

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公開日:2024年7月16日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、面接官からの自己紹介があり、人物→フェルミという流れだった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】単調に進んでいく感...

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公開日:2024年7月4日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの現場社員【面接の雰囲気】現場社員だったので「面接こちらも不慣れなので気楽にやりましょう...

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公開日:2023年9月15日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→パートナー最終面接→人事最終面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】パートナーの方は全く笑顔を...

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公開日:2023年9月15日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからWeb会議に参加した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次は高めで、非常に緊張感のある面接であった。いきなり...

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公開日:2023年4月11日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーの方と人事の方【面接の雰囲気】最初の40分でパートナーの方との面接を行った。面接は...

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公開日:2023年4月11日

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1次面接

ビジネスコンサルタント職
24卒 | 同志社大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの実施。開始5分前ほどにZoomに入り待機。開始後20分程度はフェルミ推定とそのFBで使い、その後面接と逆質問の時間があり終了。【学生の人数】1人【面接官の人...

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公開日:2023年12月14日

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最終面接

ビジネスコンサルタント職
24卒 | 同志社大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接とパートナー面接の2つを行う。私は先に人事面接を行い、その後に別のTeamsを用いてパートナー面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】...

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公開日:2023年12月14日

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1次面接

ITコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後、指定のZOOMIDにアクセスし、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな口調の温厚な方だと感じた。ただ、フ...

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公開日:2023年8月9日

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最終面接

ITコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】ものすごい論理的な方だった。なぜ、なぜと聞いてくる方で徹底的に理由を聞...

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公開日:2023年8月9日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】基本的には穏やかで優しい方だった。話したことに対してしっかり反応して展開...

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公開日:2023年7月4日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】連続した時間でコンサルタントの方との2次面接のあとに人事面接がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】最終面接とは思え...

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公開日:2023年7月4日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】始めは今の専攻の話など穏やかな形で始まった。フェルミ推定が始まるとどういう風に...

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公開日:2023年5月22日

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2次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】電話【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】これまでの選考のフィードバック(特にロングGD)をいただける。また、志望理由や他社の...

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公開日:2023年5月22日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー、人事【面接の雰囲気】パートナー面接では、あまり感情を見せられない方だったので、淡々と面接が続い...

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公開日:2023年5月22日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はかなり穏やかであり、冗談を言えば笑って下さった。しかしやはり...

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公開日:2023年5月9日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してお互いが揃ったらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方とパートナーの方【面接の雰囲気】人事の方は非常に穏やかで自然な会話...

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公開日:2023年5月9日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】口調は柔らかい感じだったが、表情が堅くかなり緊張した雰囲気の面...

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公開日:2023年4月13日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入りまずパートナーと面接。次に人事と面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーと人事【面接の雰囲気】パートナーの方との面接は...

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公開日:2023年4月13日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送信されたURLから当日時間までに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。中途で入って来られた方。【面接の雰囲気】面接官の方は非常...

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公開日:2023年4月10日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めにパートナーの方とオンライン上で面接を行う(40分間)。その後に人事の方と面談を行う(20分間)。この2つの面接は別々のURLを用いて行われる。【学生の人数】1人【面...

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公開日:2023年4月10日

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1次面接

経営コンサルティング業務
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の社員の方【面接の雰囲気】非常にフランクな方だった。自己紹介をした...

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公開日:2023年3月30日

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最終面接

経営コンサルティング業務
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、面接終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、パートナー【面接の雰囲気】パートナーと人事それぞれ面接を行ったが、2...

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公開日:2023年3月30日

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1次面接

Strategy&consultingコース
24卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介(軽い人物面接)→フェルミ→志望動機の確認【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的堅そうな雰囲気をまとっていたが、話...

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公開日:2022年12月16日

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最終面接

Strategy&consultingコース
24卒 | 東京工業大学大学院 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との面談→マネージャーとの面談【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】自分が話したことに対して「面白い観点からの志望理由...

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公開日:2022年12月16日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】笑顔が少ない方だったので、はじめは少し緊張しまし...

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公開日:2023年9月28日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの40分間でパートナーの方と面接を行いました。パートナーの方が退出後、人事の方が入室され、人事面談が行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...

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公開日:2023年9月28日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官が来たら面接開始。終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】面接官の第一印象が柔らかく話しやすそ...

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公開日:2023年8月3日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入室し、面接官が来たら面接開始。終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で進みました。面接...

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公開日:2023年8月3日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな面接でした。面接を始める前に緊張をほぐしてくださいと言われ、リラックスした...

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公開日:2023年6月22日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 名古屋大学大学院 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー/人事【面接の雰囲気】40分パートナー面接で20分人事面接でした。パートナー面接は穏やかでし...

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公開日:2023年6月22日

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1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】フェルミ推定と学生時代の話(エントリーシートの内容など)が問われましたが...

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公開日:2023年5月29日

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最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】パートナーの方も人事の方も非常に丁寧で穏やかだった。ただ人事...

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公開日:2023年5月29日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終了後人事面接へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に和やかであった。パートナークラスとの面接と聞いていたのでかなり緊張し...

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公開日:2023年5月12日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接後すぐに【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終的な意思確認程度で非常に和やか。これまでの評価でほとんど合否が決まって...

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公開日:2023年5月12日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室→自己紹介→志望動機→フェルミ推定お題発表→10分思考&発表準備→発表→質問&フィードバック→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シ...

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公開日:2023年10月4日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室→人事との面接20分→パートナーとの面接40分【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/パートナー【面接の雰囲気】人事面接は穏やかな雰囲気...

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公開日:2023年10月4日

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最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に送られてきたURLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とマネージャー【面接の雰囲気】人事の方はとても優しく,こちらの話を頷きな...

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公開日:2023年9月11日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入った【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅のコンサルタントの方【面接の雰囲気】かなり要点を淡々と述べる方だったが、私の話は...

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公開日:2023年6月27日

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2次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なのでオンラインで提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特殊なタイプの動画選考で、時間になったらURLをクリックしその...

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公開日:2023年6月27日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ロンドン本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待合室でまち、時間になると個室に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーの方・人事の方【面接の雰囲気】パートナーの方は、かなり堅い印象で...

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公開日:2023年6月27日

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1次面接

BusinessConsultant職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで事前に指定されたURLからZoomミーティング【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚だったが、とても頭の切...

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公開日:2023年6月2日

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最終面接

BusinessConsultant職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】頭の回転が速いが、性格は温厚そうな方で、こちらの発言の意図を汲み取って...

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公開日:2023年6月2日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途のシニアマネージャー【面接の雰囲気】温厚な方であったが、面接官からの質問などに曖昧...

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公開日:2023年7月10日

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1次面接

ビジネスコンサルタント職
24卒 | 非公開 | 非公開   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクのTeamsに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気の方でかなり温和...

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公開日:2023年3月20日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたzoomリンクに入室してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタントの社員【面接の雰囲気】温厚な人だった。面接時にもアイス...

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公開日:2023年6月9日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は思ったより温厚そうな人で、まず安心した。この面談で...

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公開日:2024年1月9日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】面接官はかなり頭の切れる人で、就職活動を通して出会った面接官の中で、一番...

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公開日:2023年7月27日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】にぎやかな雰囲気だった。緊張感もなく、優しい面接官だった。終始笑顔で対応...

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公開日:2022年5月27日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで始まり、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/パートナー【面接の雰囲気】とても和やか。アイスブレイクから始まり、最初の10分ほどは全く...

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公開日:2022年5月27日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを使用する。あらかじめ提示されるズームのリンクからミーティングに参加する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人、パートナー1人【面接の雰囲...

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公開日:2022年4月18日

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最終面接

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初の40分でパートナーと面接をする。終了次第人事との面接ルームに移り面接をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー/人事【面接...

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公開日:2022年2月25日

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1次面接

経営コンサルタント
23卒 | 京都大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象からずっと変わらず、温和で優しそうな印象を持っていた。終始笑顔で話を聞いていただいた。こち...

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公開日:2021年10月19日

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最終面接

経営コンサルタント
23卒 | 京都大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】常に笑顔で柔和な雰囲気の方であった。雑談だから楽しみながら受けてほしいとおっしゃってい...

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公開日:2021年10月19日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特段変わりはない。集まって終了次第ルームを退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データ分析をメインでやられている中堅のTCの方だった。【面接の雰囲気...

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公開日:2022年7月25日

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最終面接

テクノロジーコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なモノと同じ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で、EYに対する疑問を解消する場。という感じだった...

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公開日:2022年7月25日

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1次面接

ビジネスコンサルタント職
23卒 | 一橋大学 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】かなり厳かで圧迫気味だった。一般面接→ケースの順で行なったが、ケース...

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公開日:2022年2月25日

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最終面接

ビジネスコンサルタント職
23卒 | 一橋大学 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインのためなし【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接→人事面接(連続で行なう)【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー、人事【面接の雰囲気】どちらも極めて温厚な人であった。た...

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公開日:2022年2月25日

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1次面接

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   5次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに入室して待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランのパートナーの方【面接の雰囲気】厳しく詰められるようなことはないで...

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公開日:2022年5月6日

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1次面接

テクノロジーコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン・入社⇒面接(フェルミ推定+個人面接)⇒退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の社員(シニアマネージャー)【面接の雰囲気】コンサルティ...

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公開日:2022年6月20日

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1次面接

経営コンサルティング
23卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接。フェルミのケース面接を行い、その後に通常の面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらくシニアマネージャー【面接の雰囲気...

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公開日:2023年3月8日

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1次面接

ビジネスコンサルティング
23卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接の途中でタクシー移動をしたり、そのせいで時々電波が悪くなったりして、話を聞いている...

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公開日:2022年11月21日

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1次面接

経営コンサルタント
22卒 | 上智大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなりフランクだった。GDとフェルミ推定の評価が高かったからか多くの時間が雑談だった。好きなアニメの話などで盛り上がっていたので、恐らく以前の選考で合格が決まっていた。【学生時代に力を入れてきたことを教えてください】海外インターンシップを運営するNPO法人で副委員長として1年間組織の経営に携わり、過去最高の運営件数の29件の運営を実現したことだ。組織経営は初めての経験で、戸惑ったが解決すべき課題に次々と直面した。一番は、組織のマンパワーを有効活用できていなかった事だろう。原因の一つは、メンバーの組織離れだった。年間で40%程のメンバーが退会していたので大きな問題だった。退会理由の大部分は、メンバーの関係性の希薄さから生じていたので、ランチ会や組織内運動会などを開催してコミュニケーション機会を増やした。さらに、メンバーの活動量が少ない事も原因として考えられた。そこで、メンバーに活動の目標設定と進捗確認を促し、数的に可視化する事で活動管理の徹底を行った。進捗が望ましくないメンバーには面談を通じてモチベーションの底上げを図った。この施策は、特に活動的でなかったメンバーの活動量を底上げすることに効果的だった。結果、組織定着率は90%を超え、組織全体の活動量も倍増した。この経験から、主体的に動く事と責任を持って最後までやり抜くことの重要性を学んだ。【選考状況を教えてください、またその中でもなぜ弊社がいいのか教えてください。】内定については、まだもらっていない。受けている業界については、総合コンサルティング業界です。特に、規模の大きいコンサルティング会社を志望しているため御社をはじめとしたBig4と呼ばれる会社やアクセンチュアの選考を受けようと思っている。御社を第一志望としている理由は、主に二点で「人柄」と「昇進スピードが比較的早い」ことである。前者に関しては、選考を通じて社員の温かみをどのファームよりも強く感じた。一緒に働きたいと思えた人が多く私自身が一緒に働けているイメージを持てたことが大きな要因となっている。後者に関しては、私は早いうちに自分自身が活躍できる状態になっていたいと思っている。PJを任せられることを活躍できている状態として定義した際に、「昇進スピードが早いファームが一つ重要な指標」として捉えられたので御社を志望している。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価自体は恐らく、人間性だと感じた。面接で話した内容自体は自分でも大したことがないものであると感じた一方で、面接官の方への対応は相手の雰囲気に合わせられた言動が取れたので評価されたのではないのかと感じた。ただ、先にも記述したがGDやフェルミ推定の評価が高かったことでこの選考はほぼ合格と決まっていたようだった。

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公開日:2021年3月17日

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最終面接

経営コンサルタント
22卒 | 上智大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー / 人事担当【面接の雰囲気】やや厳かな雰囲気で行われたが、基本的にはポジティブな反応を示してくださった。逆質問が半分以上の時間を占めていた。【GD(2回目)は、どうでしたか?次にやるとしたらどんな立ち回りをしますか?】お題については、非常に難しかったと感じた。理由としては、全く詳しくない地方銀行を題材として扱ったテーマだったので時間内で知識を習得することが求められたからだ。リサーチをする力がどれだけ重要かを理解できた。また、メンバーとのやりとりもやはり難しかった。初めてのメンバーで一つの成果物を作ることはかなり難しいと感じた上に、協同しなければならないと同時に勝負しなければならないと言う板挟みのような関係性のまま進めることに違和感を感じながらも進めなければならないことは精神的にも難しかった。特に序盤では、全てのメンバーが議論の舵きりをしたがっていたためか、混沌とした議論展開となっていた。私が同じ議論にまた参画できるとしたら、どのようなプロセスで議論を推進するのかの共通認識を丁寧に取ることを率先して進めていきたい。【どのようなコンサルタントになりたいですか?】なりたいコンサルタントとしての像は、組織内外問わず、信頼されるコンサルタントとして働いていたい。対内では、この案件といったら私に任せたいと会社が思ってくれている状態、対外では、あなたで良かった。またコンサルタントとして仕事を任せたい。と言ってくださる状態である。これを成し遂げるためには、業務における貢献度合いを高めていく他にないと思っている。これを達成する上で重要であると感じているのが、専門性と人間力だ。まず、専門性という文脈では自分自身にしかできない業務を作ることで価値のある人間として成長する。また、人間力という文脈では、主語を自分にして業務を推進するのではなく、主語をクライアントとして業務推進を行えるかどうかであろうと考えている。これらの力を身につけることで、御社や顧客に貢献していきたいと思っている。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】これまでの選考全てが評価されていると感じた。ある種、GDやフェルミ推定でかなりの活躍ができていれば本選考は攻略できるのではないのかと感じた。

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公開日:2021年3月17日

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1次面接

コンサルタント
22卒 | 京都大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気だった。雑談形式で、あまり選考をされているとは感じられなかった。学生側の人柄を重視しているような印象だった。【コンサルタントに興味を持った理由について。】志望動機としては、他社貢献を通して人に満足していただきたいと感じたからです。大学2年生のときに参加していた営業の長期インターンで、お客様目線に立った営業を常に心掛けて行ってきました。そうしたおかげで、お客様にとても満足してもらえ、「次に契約するときも〇〇さんにお願いしたい。」と言っていただけました。こうした経験から、人に自分なりの価値提供を行って喜んで頂くことに強いやりがいを感じる人間だとわかりました。社会に出ても、そうした価値提供を行っていきたいと感じたため、コンサルタントというお仕事に興味を持ちました。コンサルタントは会社という大勢の人数をクライアントとして持つお仕事であり、そうした多くの人に満足していただけるのは、私としてもやりがいを感じられると思い、魅力を感じております。【ESでなぜ「労働生産性」を選んだのか。】いままで行動における「質」を重視して生きてきており、「質」における大きな問題である労働生産性は、社会に多大な影響を与えるものであるから、興味を持ちました。背景としては、高校時代の勉強が挙げられます。高校時代、勉学に力を入れている学校であったことから、生徒の99%が受験勉強をしていました。その際、点数を上げるためには、勉強量が必要だという先生の言葉を自分なりに解釈してただただ長時間勉強することが点数につながると考えていました。しかし、なかなか点数が伸びないことから、勉強の質という軸を加え、集中できる時間だけ自習し、それ以外は勉強しないという方針に変えた結果、点数が1割程上昇し、校内順位も200人中50位から30位へと上昇しました。この経験を踏まえ、なにかを行う際に質が重要だと考えるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】明るい人間性、素直に受け答えをしている態度が評価されたと思います。正直、志望動機については納得感の得られる答えをすることができていたとは思えません。そのため、面接の答えというよりは、態度や姿勢が大事だと思います。

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公開日:2020年11月18日

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最終面接

コンサルタント
22卒 | 京都大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナークラスの方/人事の方【面接の雰囲気】最初の40分のパートナー面談はかなりフランクな雰囲気だった。後半の20分の人事面談はやや厳かな雰囲気で、アイスブレイク等もなかった。【コンサルタントとして必要だと思う資質について2つ教えて下さい。】相手目線に立って考える力と、筋の良い仮説を考える力だと考えます。コンサルタントの仕事のフローから考えました。コンサルタントのお仕事は大きく2つに分けられ、クライアントの方の本質的なニーズを把握することと、それを踏まえた解決策を期限内に提示することです。まず、本質的なニーズを把握する上で重要なのは、クライアントの方と信頼関係を構築することです。そうしなければ、クライアントは心をひらいてくれません。そのため、クライアントの目線に立って話を進め、本質的に何を求めているのかを把握する必要があります。次に、それを踏まえた解決策を期限内に提示することについて、あらゆる可能性を全て考慮し、比較検討することは、時間的制約があると不可能です。そのため、どこが一番の課題なのかいち早く知る必要があります。そのため、「筋の良い」仮説構築力が必要になると考えます。【あなたがコンサルタントになるうえで、現状足りていないと感じるスキルは何ですか?また、それらを解決するためにはどうすれば良いと考えますか?】私が現状足りていないと感じるスキルは、課題に対して適切な施策を思いつくアイデア力です。そして、それを解決するためには、実際の案件を多く知り、多く現場に出て経験値を積むことだと考えます。まず、足りていないスキルについて、今まで何回かコンサルティングワークを行ってきましたが、その中で施策に対しての自分のバリューの発揮がいまいちだったと感じています。そのため、今の自分に最も足りていないスキルはアイデア力だと考えます。そして、アイデアは自分の知識から生まれるものだと思います。そのため、できるだけ多くの成功事例を知り、現場に出てみることで、それらの知識からヒントを得て、結果につながる施策を生み出すことができるようになると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】端的に答えを述べて、それに対して必要な根拠付を最低限で行うことです。コンサルタントとして必要最低限の論理的思考ができているかを見られていると感じました。

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公開日:2020年11月18日

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1次面接

経営コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクへ入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は最初から最後まで非常に温厚だった。自分の意見や考えを問う質問も多かったが、回答に窮することはなかった。【コンサルティング業界に興味を持っている理由】1つ目は業務システムの刷新によって国内企業の技術革新を支援したいからだ。ビジネス応用に可視化しきれていない課題があることで企業の利益が最大化されていないものと考えている。企業を俯瞰的に見つめて戦略策定からテクノロジー導入を含めた変革の支援をすることで、国内企業の国際進出を可能にする仕事を担いたい。2つ目は大学受験予備校で働く中で他者の成長をサポートすることにやりがいを感じたからだ。個別指導教師として個別に対話の機会を設ける中で生徒個人の課題を多角的に分析・特定し、最適な提案をすることで成績向上をサポートし合格に導いてきた。クライアントの信頼下で経営課題の解決を図るコンサルティング業務においてもこのような経験を活かせると考える。【あなたにとって成長とはどのようなことを指すか】自分の知識や経験として体得し、それを他人に提供できるようになること。様々な経験・プロジェクトを通して学んだことから個人のスキルアップを図るだけでなく、それを周囲に伝播させていき、組織としての変容に貢献すること。大学受験予備校で働く中で他者の成長をサポートすることにやりがいを感じた。個別指導教師として個別に対話の機会を設ける中で生徒個人の課題を多角的に分析・特定し、最適な提案をすることで成績向上をサポートし合格に導いてきた。クライアントの信頼下で経営課題の解決を図るコンサルティング業務においてもこのような経験を活かせると考える。信頼されるコンサルタントになるために、常にクライアントと目線を合わせて共に1つ上を目指し続けたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】序盤にエントリーシートの内容に関するディスカッションがあり、個人の考えや意見を経験に照らし合わせながら述べることができた。

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公開日:2022年2月18日

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最終面接

経営コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場のパートナーと採用責任者【面接の雰囲気】ジョブ選考の評価で概ね結果が決まっているため、非常に和やかな雰囲気で今後の会社を一緒に引っ張っていこうと誘っていただいた。【ジョブ選考の感想。自分はどこでバリュー出せたと思うか。】オンラインでも最大限社風がわかるように努めていただいたので感謝している。グループワークだけでなく、社員の方の生の声を聞く機会も多く、会社の雰囲気を理解することができた。メンバーとの議論も交錯するたびに折衝に努め、それ自体を楽しみきることがでみた。ジョブ選考を通して、自分自身では自責の思考を失わないように心掛けた。常にグループの目指すべきアウトプットへ向けて自分の力で引っ張っていく気持ちで関わることで、全体への理解度と議論の流れを失わずに過ごせた。4日間という短い期間ではあったものの、個人として成長することができたと思う。また、今後も御社のような環境であれば、コンサルタントとして成長していけると感じた。【コンサルタントにとって必要な能力は何だと思うか。自分に足りないことは何か。それぞれ2つ。】まず、貪欲な知的好奇心。新しいプロジェクトにアサインされるたびにキャッチアップしていく必要があると認識しており、どのようなテーマにもある程度の学習意欲がないと深いインサイトを出せないと思う。そして、優れたコミュニケーション能力。一言で簡単に表せてしまうが、ジョブ選考を通してこの重要性を再認識した。グループワークでは当初指示された進め方と大きく脱線してしまったが、メンターとしてついて下さった社員の方々は自分たちの班の考えも認めて、それを活かせるように方向性を修正してくれた。自分が真っ先に取り組むべきは英語。グローバリゼーションの中でEYがクライアントとするプロジェクトのスコープが国内に限られることは少なく、国をまたいだプロジェクトで活躍できるようになりたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】パートナーにはコンサルティング業界への理解度を示すような効果的な逆質問ができた。採用担当者の方には志望度をはっきり示したい。

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公開日:2022年2月18日

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 983億5832万5000円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1490
URL https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

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