ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全37件）

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの全体ルーム入室→グループに分かれる→GD→解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本企業をこれから増やすためにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】前提確認→現状分析→ボトル...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出後、全体で説明を受け、各チームに分かれてディスカッションをする。最後に、全体ルームに集まり解散する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】社会課題が発表され、それにより悪影響を受けている...

【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動後、指定のZoomIDをクリックする。終了後退出。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】フィットネスの利用者数がコロナで減少してしまった。その回復にはどのようなことが施策が必要か。【グループデ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まり、人事の方から説明を受けたあとに複数グループに分かれて行う。」【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】個人預金を投資につなげるには【グループディスカッションの流れ】最初に時間配分を決め、前提確...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介があり、テーマが口頭で共有されワークが始まる【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】2025年には総人口の約30%が高齢者になるとの見込みがあるが、​介護離職問題を改善するためには何が必要か...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合して、グループに分かれて各ルームでディスカッションを行う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テクノロジーに着目したお題。トレンドのテクノロジーが挙げられ、その中から集中すべきものを選ぶ。【...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、人事の方から選考の説明があったあとに議論開始【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】農家に対して利益向上のための施策提案【グループディスカッションの流れ】最初の5分程度で、webサ...

【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送信されたURLから当日時間までに入室する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後予測される時代の変化を踏まえて（労働者の賃金、テクノロジーの発達など）某チェーン店が売り上げを伸ばしていく...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、終了後各自退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】具体的なことは書けないが、テクノロジーを導入する新規施策の立案であった。【グループディスカッションの流れ】まずはじめにアイ...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→お題発表→GD→担当者発表→FB【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】DXを用いてインフラの整備をすることの是非【グループディスカッションの流れ】最初にどのようなステップを踏んでGDを...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、時間になったら選考が開始されました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ禍で打撃を受けた旅行業界の再生施策提案【グループディスカッションの流れ】ディスカッション（35...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室。その後、時間になったらGD開始。終わったら退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】EYを含めた企業が従業員にリモートワークをより活用してもらうために、リモートワークを行う上で...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のzoomの部屋に入室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コンサルタントとして自動車メーカーを顧客にしたときに何を提案していくか【グループディスカッションの流れ】30分でGDを行い、...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて指定されたURLから入室した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の労働人口減少に対する施策【グループディスカッションの流れ】資料等もないためグループで話し合って発表内容を固めていく。タ...

【会場到着から選考終了までの流れ】urlより入室→全体説明→各ルームに分かれて自己紹介→お題発表→議論→発表→フィードバック【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】食品メーカーの新サービス考案【グループディスカッションの流れ】社員の方から...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページ上に送られてきたURLから接続【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】テーマに関しては伏せるように言われました．【グループディスカッションの流れ】最初にテーマや時間などの流れの説明．グルー...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて、開始15分から10分前の間にて、出席の確認をした。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テレビのメーカーの売上を30%伸ばす施策【グループディスカッションの流れ】特に資料などは提示されなか...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→アイスブレイク→GD→発表→面接官からのFB【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】官公庁に向けた提案を前提として、○○業界における日系企業を増やすための方法を考えよ【グループディスカッシ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。終わったら自分でzoomを退出する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】後継者不足などに悩まされている農業に最新テクノロジーを活用して、JAの売上を向上させる施策を考えて...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して時間になると人事から説明がされ、ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】生命保険会社にどのようにAIを組み込むか【グループディスカッションの流れ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに参加してスタート。5分程度自己紹介説明があり、30分グループディスカッション、10分程度フィードバックや逆質問があり60分程度で終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製造業の業務改...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、メンバーがそろい次第開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】某業界に対する新規事業立案【グループディスカッションの流れ】開始後、前提条件の確認や役割分担、時間の使い方の確認を行ったあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にありません。zoomです。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマは公開できません。【グループディスカッションの流れ】最初の１０分で個人ワークをしてその後90分ほどでGD,資...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを使用する。あらかじめ提示されるズームのリンクからミーティングに参加する。【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】大手コンビニX社の次期中期経営計画の骨子となる方針の提案【グループディスカッション...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、試験官が簡単な自己紹介をしたのち、お題を発表する。ディスカッションの時間は35分程度。５分間程度の発表時間やフィードバックの時間も設けられている。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の５分ほどでルール説明とお題発表。その後与えられた時間内で役割分担なども含めて時間配分し、進めていく。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】あるインダストリーにテクノロジーを掛け合わせて生産性をどう...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体でお題の発表→ブレイクアウトルームで議論→全体に戻って発表【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】某業界のOEM企業がスマートシティプロジェクトに参画するにあたっての方向性・戦略の立案と打ち手【グルー...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに入室して待機する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今この班のメンバーで、3年後に新しいビジネスを開始するとしたら、どのようなビジネスにするか？【グループディスカッションの流...

【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン⇒全体で説明⇒ブレイクアウトセッションへ移動⇒GD⇒発表⇒退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】とあるアパレルメーカーの売上向上戦略【グループディスカッションの流れ】①前提確認②現状分析③ボ...

【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインのグループディスカッションでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】伏せるように言われています。【グループディスカッションの流れ】通常のグループディスカッションと同じで、お題が発表さ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、流れを説明され、ブレイクアウトルームに案内される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】社会人に必要なスキルとは【グループディスカッションの流れ】最初の５、６分間で案出し、その後はそのスキ...

【学生の人数】6人【テーマ】日経の大手企業は、大学卒業後3年間は新卒として扱って欲しいという政府の要請にどのように反応するべきか。具体的な施策まで提案せよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】評価されていると感じた点は、アウトプットにおける成果割...