2023卒の先輩がスリーボンド総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社スリーボンドのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 巴工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2回目の面接から対面でした。
企業研究
実際にこの会社で働いている方と知り合いだったため、その方経由でOB訪問をさせていただいた。その結果もあるのか最終面接まで進むことができた。しかし、結果はお祈りとなってしまった。評価された場面は、理系としての知識があることと、コミュニケーションなのかなと感じた。その反面、マイナスに働いた点は、独立したいと面接で発言したところかなと感じた。貴社は入社したら退社まで同じ会社で勤めるような文化が強いと感じた。そのため、新卒を育てて大きくしていく会社だと感じた。また給与なども良いみたいなのでやめる方も少ないのが現実かもしれない。そのため、入社したら最後まで働きたいという気持ちをアピールできると良いかもしれない。
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スリーボンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スリーボンド |
|---|---|
| フリガナ | スリーボンド |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,780人 |
| 売上高 | 494億7000万円 |
| 代表者 | 上畑祐二 |
| 本社所在地 | 〒192-0364 東京都八王子市南大沢4丁目3番地3 |
| 電話番号 | 042-670-5333 |
| URL | https://www.threebond.co.jp/ |
