この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的有給休暇は取りやすいと思います。ただし忙しい時期だと、有給休暇をとるのを躊躇してしまいます。残業についてはお願いされることもあるが、派遣においては断...続きを読む(全129文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的有給休暇は取りやすいと思います。ただし忙しい時期だと、有給休暇をとるのを躊躇してしまいます。残業についてはお願いされることもあるが、派遣においては断...続きを読む(全129文字)
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社員の方にはTOEICや外部研修などが実施されていました。派遣社員でも、コンプライアンス研修や業務に関する研修などがありました。続きを読む(全64文字)
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女性も結婚出産後も働いている人もおるため、働きやすい環境だと思う。
給与も高いため、やめる理由はあまり見つからない続きを読む(全57文字)
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給与は高い方だと思う。特にベテラン社員には厚遇であるが、PPIの特許切れにより、若手は以前ほどもらえなさそう。
住宅手当に関しては国内でも上位の好待遇だと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
HHCの理念から患者さんと関わる業務がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を受け入れる体制が未だ未熟であり、社員間にも既存社員...続きを読む(全257文字)
【社員から聞いた】アルツハイマー型認知症治療薬であるレカネマブが承認され、このポテンシャルが非常に高いことはとても大きな強みであるとのこと。
【本・...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】エーザイは新薬メーカーの中でも患者様との距離を特に大切にしており、自分たちが患者様の健康に貢献していることを強く実感出来る点はやりがいと...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】製薬メーカーの社員として患者様のことを第一に考えられる会社で働きたいという想いとマッチしていたのが入社理由であるとのことであった。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価に関しては、卓越したパフォーマンスがない限りは社内政治が本当に大事である。そこをクリアできれば比較的良い評価をとり続けられる。
2023年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は高く、非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、男性は良かっただろうが、女性はかなり厳しめだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、女性を登用しようという試みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、男性社会だった。そのために大変やりにくく、残念であ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人の命に関わる仕事であるので、やりがいはあると思う。新薬の開発に携われれば、非常にやりがいがあるだろう。それは、製薬会社ならではのことなのかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住居補助やそうした補助は十分過ぎるほどあり、ありがたかった。ボーナスの比率が高く、当時、業界の中でも給与が高いことで有名だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定時は早く終わるのが非常に良かった。そのため、残業しないと、かなり早い時間に帰宅することになり、残業しがちな感じはする
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日もメールが通常運転で飛び交っている。長時間労働が問題であるという意識はあるようであるが、管理職自ら正そう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生には期待しない方がいい。かつては福利厚生のエーザイと言われるくらい恵まれていたようであり、現在もそのイメージがあるようだが、実際にはな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。それどころか、制度を改定し給与を下げる方向に動き続けている。社内の風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に全て費用がかかり、会社が費用負担をするものは用意されていない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は難解な評価体系と、報酬計算を早めに教えた方が良い。入社確認の際に初めて知らせるという半ば騙し討ちのような...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの、ヨイショ、太鼓持ちが尊ばれる。社内メールでも様付けは当然、役職+殿など21世紀とは思えない価値観を感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが有給は比較的取りやすい。残業は40時間以内でコントロールするよう指示が出ている。仕事量を人によって偏りがあるが、周りの協力は得られ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、会社が求めているスキルも高いため、自己成長は出来る。しかし、社の方針についていけない場合は転職などを考えることになる。私はつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幹部試験が大変。就業規定の丸暗記から始まり、論文試験。丸々一年に渡る勉強を行わないと、評価が低い人はまず受からない。この期間は家族サービスも出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヒューマンヘルスケアを標榜しているだけあって患者さん目線で業務が行われていることは事実である。他社に転職して改めて患者目線の業務が徹底されてい...続きを読む(全219文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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