この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度としては、アルバイトでも有給を取ることができありがたかったです。また、給与面について、どのくらいに成長したりシフトに入ればクルーの...続きを読む(全195文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度としては、アルバイトでも有給を取ることができありがたかったです。また、給与面について、どのくらいに成長したりシフトに入ればクルーの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍当時(2015年)の話ではありますが、すかいらーくグループで使用できる25%オフの券を毎月もらうことができ、お得感がありました。また、内製...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
25けんがもらえるところ。、すかいらーくの店舗ならどこでも使えるところがいい点だと思います。25%オフになると割と安くなります。一定の期間勤め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与明細書とともに、すかいらーく系列の全国の店舗で使える割引券がもらえる。安くなるのは素直にうれしい。
社員は大型連休が年に数回取れる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員食事制度やすかいらーくグループで利用できる食事割引券みたいなものがあることがよかったです。有給休暇の取得のしやすさもよかったです。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すかいらーく店舗の割引クーポンを毎月6枚もらう事が出来ました。このクーポンはすかいらーくグループの店舗ではどこでも使うことができるのでとても使...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やはり大企業ということもあってバイトにも一応の保証はある。
月初めに貰えるスカイラーク優待券と、社食の2つが大きくあって
すかいらーく優待券は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務した時にご飯を安く食べられます。あとは、毎月すかいらーくグループで利用できる25%オフのクーポンを貰えるのが嬉しいです。アルバイトであれば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が消化しやすくとても良かったです。また、給料がアップするシステムもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、繁忙期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社割でよく食事させてもらいました。
普通にいいです。
仕事終わりなどによく利用しました。
クオリティが高いように思えます。
社割の他に福利厚生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まかないが有料でした。客として食べるよりは断然安く食べられますが、普段の食費と考えるとそこそこの値段するので、1日とおした勤務以外の日は食べま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイトで働いたとしても正社員と同じように、スカイラークグループの店舗で共通して使用可能である割引き券(家族で使用可能)が一か月に一回支給される...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは一切ありません。とくに非正規雇用にはまったく許されず、出社を余儀なくされます。
社員は在宅勤務をするこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの影響で、時短営業になった際、休業手当を積極的に支給していて、アルバイトの生活保障をおこなっていたのがよかった。無駄な残業を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでも1分単位で残業代が出る。勤続年数があれば有休も付与されるし、研修も頻繁におこなわれている。
新メニューは業務上試食が必須だったが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用でしたが、有給休暇が取りやすかったです。紙に書いて店長に提出する仕組みで、同僚の人たちもみんな利用していました。退職が決まっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社食がかなり格安で食べられます。当時は300円もしなかったはずです。希望すれば大盛りなんかもオーダーできます。味も悪くないです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割(クーポンのようなもの)があり、休日に家族や友人と食事に使えてとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、初期費用など必要がない。会社都合の転勤だと引越し費用が会社負担で個人負担はなかった。地域別に決められた家賃補助がある。福利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲食業はブラック企業が多いイメージがあるが、すかいらーくは大企業ということもあり、労働時間管理がしっかりしている。昔は体育会系だったそうですが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは申請すれば取れました。その他いいところはあまりありませんでしたが、交通費など基本的な部分は支払われるのでほんとうに最低限の部分は整ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非正規雇用だと、有休が使えない、使いづらい企業などもありますが大手企業ということもあり、非正規でも学生のアルバイトでも、有給はしっかりと使うこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
割引クーポンがもらえるため、家族でよく利用していました。また、時折、社内販売もあり、安く帰るので使用していました。食事についても割引があり、料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が大手ということもあり、有給などの福利厚生はかなりちゃんとしていたと思います。
給与日と土日、祝日が重なると前日に振り込んで貰えるのも、大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
準社員でも年次有給休暇を取得できたり、各種研修も充実している。休日等でもグループ店舗で最大25%割引で6人まで割引になる制度があり、食費の面で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
家賃補助やそれ以外の面で見ても福利厚生はとてもいいと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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