この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ではあるため、社内保険や年金などは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って働いている社員がいる。まるで意味を成していな...続きを読む(全201文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ではあるため、社内保険や年金などは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って働いている社員がいる。まるで意味を成していな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務中の怪我に対してはかなり手厚いと感じる。
入店2日目でおおやけどをしてしまったバイトにも労災が降りる。
そのほかにも一応有給休暇も、与えら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトにも年次有給休暇が用意されているのは嬉しい点ですし、取得に関しても気兼ねなく行えました。(ただ、ここは上司との関係性にもよるところが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしてた。
社保はもちろん、住宅手当、家族手当、持株会、車の任意保険負担など、今時と比べてもとても良かった。
五連休とか必ず取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家族も使える割引券が毎月貰え、すかいらーくグループ内ならどこでも使用可能なのが魅力的です。また、勤務時の食事も別途割引された金額で食べることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、そんなに福利厚生を味わってはいませんが、有給がちゃんともらえることは良いですね。使えるかどうかはそのお店の忙しさ次第だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割引券みたいなやつが給料明細と共に毎月ついてくるぐらいです。25%割引でした。グループのレストランで使えました。毎月3枚ついてました。25%な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大きいところなのでからしっかりしている。アルバイトだったが3年勤め辞める時はちゃんと有給消化してから辞めることができた。時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助が半額でていたので家賃はかなり
高いところに住めていました。
まあ、健康診断が年に2回ほどありますが
婦人科系検診も女性は無料でうけれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員証を使用してグループ内のファミレスで食事をした場合25パーセント割引になります。また同じようなものが社員でもアルバイトでも優待券が貰えます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・健保あり、独自給付あり
・共済の各種保険制度が充実
・借上社宅制度
・確定拠出年金制度あり、
転職後も持ち運べる
・労働組合の各種フォロー、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生として上げられるのは社割のクーポン、賄メニューがあげられます。有休もアルバイト・パートで得られるため、長く働くといいかもしれません。し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月6枚すかいらーくグループならどこでも使用できる25%の割引券を貰えるので外食の際に役に立つ。また、他のすかいらーくグループの商品(ガストの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
外食産業のトップを走っているだけあって、食堂の食事は安くておいしいイメージがあります。自分の工場で製造し、食堂で提供する面でコストの削減はでき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
従業員用の25%の割引券が毎月支給されていました。割引率も高く家族にあげたりしてとても重宝していました。それと今もあるのか分かりませんし、社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲食店ということもあり食事環境に関してはかなり充実している。業態にもよるが価格帯上限までの好きなものが食べれる(最高7割引きくらい)
住宅手当...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業だから、福利厚生はそれなりにしっかりしていた印象。ただし、それを利用するほど時間がなかったのも事実。
確定拠出年金なども早く取り入れてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はすかいらーくグループの割引券が何枚か貰えるのでグループ系列のお店ならやすく食べることが出来ます。
工場ではたまにですが、ハンバーグや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を与えてもらえること。旅行やテスト期間など、出勤が難しい期間があっても有給があれば使うことが出来るので、月収にあまり上がり下...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給消化に関して、消化できないと店舗ではねられたことがあった際、直接本社に電話して事情を伝えたところ、迅速に対応していただけた点。
確認から給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業なので、福利厚生はとても充実している。提携しているホテルなども多く上手く活用出来ればかなり良いと言える。積み立てや保険なども上部団体か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
格安でまかない(社食?)を食べることができました。全部普通にお客さんに出しているメニューです。当時の私たちの店舗ではラーメンが人気でした。お客...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1000円以内のメニューをかなり安い値段で食べることができます。また、月に6枚グループ内で使用できる25%オフのクーポン券をもらうことができま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社食としてメニューの1000円以下のものは324円で食べることができたので、様々な料理を食べるとこができた。
また有給をすべて消化することが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助が大きく、エリアによって最大6万補助があります。社割もグループ内の店での食事が25%割引になるのでかなり助かります。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
マネージャーや管理職なども女性社員が多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、体調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ブランドが多く、新形態、新店舗の出店もあるため、今後の成長には期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、コロナ禍な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
家賃補助やそれ以外の面で見ても福利厚生はとてもいいと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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