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【良い点】
そこそこの休みはもらえます。休みの日数的には普通の会社となんら変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、飲食業...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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すかいらーくホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全680件） 13ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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すかいらーくホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスの改善については取り組まれているようである、他店からのヘルプやバイトの人数を調整する事で休む工夫はできるよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には休日は年間を通して平日になります。店長だった私はある程度計画的に日付を決めて休日を取っていました。業務が押してきた場合は、休日でも...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
他のスタッフとの関係も良く、働いていて楽しかったです。都合に合わせてシフトの調整もしてくださって助かりました。良いことではありませんが、どう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時の店長がいろいろと調整してくれており、とても働きやすかった。
社員の人やバイト・パート間の仲もよく、これといって不満のない職場。
店舗に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分は、アルバイトだったのでシフトの融通もあった。資格取得の試験前や就活、定期試験の前には、長期的に休む事が出来たのでバランスは取れていたと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて、曜日や時間を決めることができていたと思います。希望どおりのシフトが通ったので、よかったです。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
早くあがれる日は、ゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので仕方のないことだが、基本土日祝日は休めない。休めない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
期毎に４連休を取得義務がある。エリアマネージャーに義務化されており、取得は、必ずできる。ただし、もともと２連休だったところに急遽休みを追加さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗のスケジュールなどは自分で組むため人、がいて安定した店であれば平日で休みたい日に休むことができる。
年に2回7連休を取る制度がありそこで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年2回、上半期下半期にわけ五連休度があり店長でも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
五連休とれても、公休をきゅっとしただ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生や主婦のアルバイトが大半で彼等のシフトが最優先になるので社員は休む暇はほぼないと思った方がいいでしょう。連休...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
体力勝負なところがあるのでその、自分自信の体力と行動力には自信があったので自分には合っていた。
工場勤務だと体力がとても必要になるが成果が上...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは外食産業の中ではトップクラスに整っていると思う。その理由としては年に二回の連続休暇が大きい。その間に家族旅行に行くなど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
わかりやすい形で相手の反応が見れたり、やりがいを感じることができる。カッチリとした社風でもなければファミレスなので、職場の雰囲気も割と楽。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各店にもよると思うがマネジャーが非常に権限を持っているためワークライフバランスを取れるお店と取れないお店がはっきりする。その部分は運しか無い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトなので、ワークライフバランスについては補足程度になります。
アルバイト視点ですが、以下は想定しておくといいと思います。
・飲食業界...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
10年前よりはだいぶ改善してきました、以前は残業も申告しづらく残業多い=能力無しとみなされていた為に申告は店長クラスはほぼしていなかったと思...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が勤務していた店舗のマネージャーはこちらの都合を尊重してくれる方だったので、学校の関係で休みが欲しいと相談すると、シフトを調整してくれまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になると自分で休みを管理できる。食材ロスと労働時間を基準以内に抑えていれば上からは何も言われない。何日休んでも追及はされない。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手なので有給休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい繁忙期などは有給どころか、普段の休みもままならない状況でした...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長、社員は店舗間同士のコミュニケーションが取れており、エリアマネージャーが各店舗、労務管理のバランスを取るよう努めてくれる
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト感覚で、希望を出せば休みたい日に休みを取れたので、そのあたりは良かった。1ヶ月の休日の日数が決まっていてきちんと休めたのでいい環境...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーにもよると思いますが、自分が勤務していたところは人手不足だったので、シフト制でも融通がきかなかったよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少ない人数ではあったが、社員の方のシフト管理がよくしてもらえていたのものあって、アルバイトでありながら休みなどの融通はかなりよくしてもらえた...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な業態、会社の規模が大きいため、潰れることはまずないと思います。
今後も長く働いていけると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートの方、子育てをしてる方でも簡単に働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが全体的に人手不足だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
休みの日になにかすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
SESの中では多分良い方だと思う。
自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あっちこっち行きたい人は向いてる。
車の免許あるなら尚更。
【気になること・改善したほうがいい点】
離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
すかいらーくホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130346
