【未知の業界への挑戦】【22卒】東京精密の夏インターン体験記（理系/技術職）No.13334（電気通信大学大学院/男性）（2021/4/2公開）

もともとこの会社のことは知らなかったですが、学校の就職説明会にこの会社が参加していたことでこの会社を知り、興味を持ちました。まだどの業界に興味があったということはなかったので、精密業界のことも知りたいと思い、参加を決意しました。

先着順で選考などはなかったため、特に対策したことはなかったです。インターン参加の前に会社のことをホームページで調べました。

実際に社内で起こったシチュエーションに対してのグループワーク

企業紹介、グループワーク(実際に社内で起こったシチュエーションに対して考える、5人グループ)、技術者座談会

精密業界で仕事する上での考え方

企業紹介、グループワーク(実際に社内で起こったシチュエーションに対して考える、5人グループ)、技術者座談会

1日目にやったこと

初めに会社説明があり、製品についてや業界内の立ち位置について細かく説明されました。グループワークでは、需要が少なく困難な製品の注文がきたらどうするか？などをグループで話し合い、代表者が全体の前で発表しました。技術者座談会では、人事の質問を技術者が回答していました。

人事

なし

グループワークは実際に社内で起こったシチュエーションについて考えて話し合うといったものだったので、全グループの発表が終わった後、司会者から正解の発表がありました。その正解は社風の理解につながるものでした。

グループワーク時に、その会社に対しての知識が他の人より乏しいと、意見にずれが生まれてしまい良くなかったと思います。また、WEB開催であったので、グループワーク時の各々の役割を定めるのが難しく、意見をうまくまとめることができませんでした。そのため、発表もうまくできませんでした。

5人グループでのグループワークだったが、意見は出すもののあまりまとまらない話し合いでした。

自分の大学以外の人や、自分とは専攻が違う人も多く集めるので、普段と違う雰囲気が味わえて新鮮でした。また、実際の技術者の方から現場の雰囲気や、業界での立ち位置など、企業ホームページからは得られないような情報を得ることができました。精密機器の精度を向上させることによって信頼を勝ち取りたいという技術者の想いが伝わってきました。

企業ホームページを閲覧して、主力の製品についてや、社風、どのような性格の社員が多いかなどを調べることや、同業他社を調べておくと、理解がより深まったのではないかと思います。

精密機器・半導体製造業界には興味がわきましたが、WEBインターンだったので、職場の雰囲気を感じ取るのは難しかったですが、基本的に社員の方の雰囲気が内向的で、暗い職場なのかな、と思ってしまいました。また、月間残業時間をきき、自分にとっては多いなと思い、自分の体力では入社しても続けられそうになかったので、働いている自分をイメージできませんでした。

インターンシップのグループワークの制限時間や内容および技術者座談会の回答内容から、短い時間で自分と他の人の意見をまとめ上げられること、自分が与えられた仕事に使命感を感じながら他の時間を犠牲にするのをいとわないことが必要なのかなと感じ、自分の性格とは違っていると思ったからです。

精密機器・半導体製造関連に興味を持ちながらも志望度が下がった理由は、基本的に社員の方の雰囲気が内向的で、暗い職場なのかな、と思ったからです。また、月間残業時間をきき、自分にとっては多いなと思い、自分の体力では入社しても続けられそうになかったからです。

先着順で参加が決まるインターンシップでありながら、参加者には早期選考として、会社説明会の参加やエントリーシートの提出の連絡があった。早期選考のほうが合格率が高いと思うので、本選考で有利になると考えました。

とにかくたくさんのインターンシップに参加したいと思い、学校のイベントでこの企業が参加していて先着順で参加できるということからこの企業のインターンシップに参加したいと思いました。精密系の研究室に所属しているのでその系統の企業に興味がありましたが、当時は全くこの企業や同業他社について知らなかったので、本選考などは意識せず、とりあえず参加しようという意志でした。

初めて参加したインターンシップであり、業種のみを調べて社員の気質などは深く知らずに参加しました。研究と業種が一致する企業に入社すると入社後も活躍できるのではないかと考えていました。しかし、インターンシップのグループワークでの話し合いで周りの人とあまり波長が合わず少しストレスを感じてしまいました。仕事を続けるためには、周りの人と性格が合うかどうかを考えるようになり始めました。