2024卒の先輩がJストリーム営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社Jストリームのレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでの選考でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/営業・開発などの役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機の際に人事の方から面接の始まり方について説明があってから、入室しました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この会社の中で自分が何をしたいのか、本当にこの会社に入社したいのか、その意欲が見られていると思いました。最終選考直前に、営業職としてやりたいことが具体的に浮かばなかったことが、私自身落ちた原因だと考えております。職種別採用だからこそ、その職種でやりたいことをイメージできるか、早い段階で深く真剣に考えた方が後悔しないと思います。
面接の雰囲気
少し厳かな印象もありながら、笑顔や相槌のある雑談に近い雰囲気で和やかだった。話したことに対してちゃんと受け止めてくれる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
この会社に入ってどんな仕事をしてみたいですか。
私は、人や企業のあり方やらしさを社員や就活生に伝える、採用ブランディングにまつわる動画制作の案件に携わってみたいです。〇〇の事例を見て、出会うべき人と企業が出会うきっかけを作れるだけでなく、社員の方の誇りに繋がる魅力的な案件だなと感じました。
また、私自身がずっとファンとして応援してきたアイドルがいるため、〇〇の事例のようにファンとアーティストの繋がる新しいコミュニケーションの場を創造することに携わる案件にも関心を抱きました。具体的にはこのような仕事に関心がありますが、どんな仕事であっても、お客さんの伝えたい想いを確実に伝え届けるということを体現し、出会ったお客様がその先も新たな素敵な伝え方の探究がしたくなるきっかけになれるような仕事がしたいです。
この仕事でどのように学んできたことを生かせると思いますか。
私はコピーライティングを大学生活の中で特に力を入れて学んできたのですが、課題に対して粘り強く、本質的なアイデアを生み出すという思考過程が活かせるのではないかと考えています。
講座での課題を通じて、課題を解決するためのコピーを考えるためには「そもそも、何が一番の課題なのか」という前提を自分の中で定義するということが大切だと学び、そのためにはまず相手のことを深く粘り強く知っていく探究が欠かせないことを実感しました。
貴社の提案型営業においても、お客様がそもそも何を求めているのか、お客様の想いに寄り添った提案を生み出すことが重要だと考え、この学びが活かされると感じました。
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Jストリームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイストリーム |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 21億8237万円 |
| 従業員数 | 268人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 67億8100万円 ※2019年3月期連結決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目5番6号 スクエアビル6階 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 599万円 ※2019年3月時点 |
| 電話番号 | 03-5765-7000 |
| URL | https://www.stream.co.jp/ |
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