この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率が高い。上司も積極的に有給消化するので、部下も休みを取りやすい。急な用事が入ってもすぐに休めるのは、さすがNTTといったところ。子供...続きを読む(全196文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率が高い。上司も積極的に有給消化するので、部下も休みを取りやすい。急な用事が入ってもすぐに休めるのは、さすがNTTといったところ。子供...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給、時間休が取りやすい環境です。有給消化にも力を入れているので消化率がとても高いです。病欠等はもちろんプライベートな事情でも気軽にお休みをい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はあっても自分予定次第で入ったり入らなかったりするので完全に仕事とプライベートは分けられる。有給も申請すればすぐに取れるし、1時間や、午前...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は空気を読めば自由に取れます。残業時間については地方やビリングあれば少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏勤務で...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、自分のペースで進められる。子供を持つ母親も多く、時短勤務をしている方も多かった。
残業も可能だったら、小遣い稼ぎでしている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有休は100%取得できる。
ノー残業デーもあり、仕事とプライベートのバランスが良い。
飲み会などもあまりなく、忘年会などは行きたい人だけ行くの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇取得や福利厚生は非常に充実している。働きやすい雰囲気もあり、レクリエーションなども活発に行われている。職場環境も、最新設備が整っており、申...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社ほどワークライフバランスが整った会社はあまりないと思います。ノー残業デーが毎週水曜日、金曜日と定められており、社員の多くは趣味や家族との時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みに関しては非常に取りやすい。有給は取らないでいると指摘され取るように命じられる。契約社員にも夏休み・年末年始休暇はあり、突然の休みにも寛容...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どこの会社や支店にもあると思いますが、部署や上長に大きく左右されます。隣の部署は毎日定時帰りなのに、こちらの部署は夜遅くまでなんてこともありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間が厳守されており、残業がほとんど無い為、お子様がいらっしゃる方にも最適な環境だと思います。有給もしっかり取れます。お子様の運動会や参観...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私の部署は定時退社も十分可能です。月間残業時間一桁の人も多くいます。内勤には残業の多い部署もいくつかあるとか。会社全体としては労働時間はホワイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日年末年始が休みのうえ、6月から9月の間に取得すれば良いという自由度が高い夏季休暇3日間も取得できる。
時間外や休日出勤も推奨されておら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいです。会社全体が残業を抑制する動きがあるため、無理なく働くことができます。
また残業も強制ではないため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
NTT体制をなんだかんだで引き継いでいるので それほど残業とかはないと思います。
終業時間で終わって、そそくさと帰る人が大半でした。
残業があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしていることと、昨今の「働き方改革」の推進により、自分が所属していた部署は残業はほとんどなかった。そのため、プライベート充実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本は水曜日、金曜日はノー残業を推し進めている。長期でお休みも取りやすく中には2週間の休みを取るものもいるが、ワークシェアリングが可能であるた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本、残業はないのでプライベートは充実出来ます。有給取得はGWなどの時には調整が必要になると思いますが、同僚と重ならないようにすれば取得出来ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが取りやすいためお子さんが風邪を引いたときなど柔軟に対応出来る。
有給を1日7,5時間として二時間
一時間と小刻みに使えるのは便利だと思い...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどない。定時であがる人がほとんど。平均して月10時間程度であるため、プライベートも充実させられる。もちろん土日祝日...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので無理な残業や理不尽な出勤は皆無。
ワークライフバランスを重視している人にとっては最高の環境だと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給は年間20日付与され、取らないと怒られる。また、有給とは別に夏期休暇が5日間付与される。夏は、サマータイムという制度もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。月に1回は使っていましたし、自分の業務が忙しい時を除けば土日と合わせて連休を取得することができますので、旅行などに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。
有給休暇は100%取得できますが、繁盛期は1週間単位の休みは難しいです。時期によります。
人間関係は比較的良好な方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消化できます。取得方法も時間単位から選べ非常に利便性は高いです。育児や介護の時短をとる女性社員も多く、女性の働きやすい職場と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業なので安定している点、有給などが比較的に取りやすかったことは良かったと思います。
人数が多いため、上司や同僚に当たり外れはそこそこあるか...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えたら、特に難しいこともなく面白みにはかける仕事だと思います。あまり自身のキャリア成長などは期待できないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には、優しい方が多い印象。ただ、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セク...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には満足ですが、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ体質の人がいます。パワハラ、セクハラは分かりやすいですが、モラハラについては理解が進ん...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇消化率、健康診断など、福利厚生はしっかりしています。
病気になって休むときも、傷病休暇で休むことが出来ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料は低いですが、有給休暇の消化率は100%なので、ホワイト企業といえるでしょう。といっても、仕事のキツさは、部署によって異なります。もっとも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
体力を使う業務ではないので、女性も働き安いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高いか、上司に気に入れられないと、キャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
週休3日制が導入された部署のため休みは多い。しかし、1日の勤務時間は長く、残業代が減りトータルの給料も減った。土日出勤がほとんどでお盆休みや年...続きを読む(全143文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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