この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な残業はないので、習い事などにも支障がありません。仕事のあとの友達との待ち合わせがキャンセルになってしまうという事も殆どありません。
部署に...続きを読む(全194文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
急な残業はないので、習い事などにも支障がありません。仕事のあとの友達との待ち合わせがキャンセルになってしまうという事も殆どありません。
部署に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1年弱派遣で働きましたが、1度も残業がありませんでした。朝礼、終礼もちゃんと業務時間内にあるのでチャイムが鳴ったらスグに帰る人がほとんどでした...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、基本的に残業はあまりなく、仕事が終わったらさっさと帰る人が多い。定時退社の方も多い。また休日出勤もまずない。(決算期の経...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社が借り上げのマンションに住む際には、実質2万円以下の家賃で生活できます。また水曜日・金曜日はノー残業デーとうたっていることもあり、月の残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、むしろ取らないと上司から怒られるほど。ワークライフバランスは非常に取りやすいといえる。残業も全くないとはいえないが、他...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の調整がつけば、有給がとりやすい。営業はアシスタントがついているため、何かあっても対応してもらえるところは心強かった。故に、アシスタントと...続きを読む(全138文字)
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毎週水曜が定時退社となっていたため、ワークライフバランスはかなり取れる方だと思う。地方支店だと、残業も月30時間あれば多い方で、プライベートも充実すること...続きを読む(全112文字)
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大手企業なので、有休消化は契約社員も全て使わせて貰えました
産休をとり半年後くらいに復帰する方も多くいました
仕事は電話料金に関する問い合わせなのでハード...続きを読む(全110文字)
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水曜日、金曜日はノー残業デイとされており、基本は残業をしない日となります。部署の雰囲気も、無駄な残業をしないという感じであるので、無駄に残ることはないと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、私の部署の事務職は、わりとお休み取りやすい環境です。有給は、切り捨ては絶対させないようになっているので、周囲に迷惑がか...続きを読む(全206文字)
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ファイナンスでは契約社員として電話受け(催促業務)をしていました。
完全定時退社だったので、プライベートの時間をお稽古や学校などに通う事も可能でした。
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残業、休日出勤が一切ない部署。定時17時半だが、17時には仕事終わらせないといけない。生温い職場に感じるが、仕事が遅かったりコミュニケーションスキルの足り...続きを読む(全192文字)
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オペレーターとして勤務していましたが、非常に働きやすい職場でした。
社員の方も仕事が出来るし、理不尽に怒るといったこともなく尊敬できる方が多かったです。...続きを読む(全168文字)
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部署や上司によって異なってくる部分はあるかと思いますが比較的に有給休暇は取りやすくその点においては満足いく環境だったかと思います。
また同僚や上司など女...続きを読む(全158文字)
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いまどき珍しくホワイトで、残業もほぼありません、あっても残業代はしっかり出るので安心して励めます。残業時間が長いわけでもないので適度な残業はいいのではない...続きを読む(全165文字)
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ライフワークバランスについてはしっかり休みもとれ、なおかつ育児休暇や時短社員なども選ぶことができ、女性がはたらきやすい会社であると感じます。残業などもほと...続きを読む(全150文字)
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非常に従業員を大事に思ってくれていると思います。
課長、スーパーバイザー、その他管理職の方も良い方ばかりです。
その為、出産・育児で休職後に戻ってくる...続きを読む(全159文字)
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クレジットカードの申し込み自体が少ないと仕事がないので、すごく暇です。こういう時は、早く帰れますので、プライベートとのバランスはすごく取りやすいと思います...続きを読む(全151文字)
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組合か強いこともあり、ワークライフバランスを意識している社風てす。
基本的に有給は100%取得できます。
配属部署によって繁忙期は異なりますが、閑散期...続きを読む(全155文字)
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年休の消化率は高いと思います。半休や時間休の制度もあり、支店にもよるのでしょうが、きちんとやるべき仕事をおこなっていれば、年休がとりづらい、といった雰囲気...続きを読む(全150文字)
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基本土日お休みです。勤務時間は7時間30分。有給は時間単位で取れます。
私のいた部署では有給は自由に取れました。残業は月15時間~20時間ぐらいだと思い...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスの面では十分満足できる会社だと思う。
有給休暇が年20日+夏休みが5日与えられ、社員の有給消化が管理職の評価項目となっているため基本...続きを読む(全215文字)
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有給を取得することに誰も文句はいいません。その点でとてもワークライフバランスは取れています。
女性でも長く働け、産休取得者は非常に多いです。公務員をイメ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業なので安定している点、有給などが比較的に取りやすかったことは良かったと思います。
人数が多いため、上司や同僚に当たり外れはそこそこあるか...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えたら、特に難しいこともなく面白みにはかける仕事だと思います。あまり自身のキャリア成長などは期待できないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には、優しい方が多い印象。ただ、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セク...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には満足ですが、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ体質の人がいます。パワハラ、セクハラは分かりやすいですが、モラハラについては理解が進ん...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇消化率、健康診断など、福利厚生はしっかりしています。
病気になって休むときも、傷病休暇で休むことが出来ます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料は低いですが、有給休暇の消化率は100%なので、ホワイト企業といえるでしょう。といっても、仕事のキツさは、部署によって異なります。もっとも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
体力を使う業務ではないので、女性も働き安いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高いか、上司に気に入れられないと、キャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
週休3日制が導入された部署のため休みは多い。しかし、1日の勤務時間は長く、残業代が減りトータルの給料も減った。土日出勤がほとんどでお盆休みや年...続きを読む(全143文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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