この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由としては、住宅の設計に携わる仕事がしたかったからです。入社後に感じた特徴は、住宅の設計だけに注力できるわけではないということです。やはりクライアン...続きを読む(全148文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由としては、住宅の設計に携わる仕事がしたかったからです。入社後に感じた特徴は、住宅の設計だけに注力できるわけではないということです。やはりクライアン...続きを読む(全148文字)
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入社前は知らなかったが、業界の中では、技術力が非常に優れた会社。木質パネルは業界最高の30年保証で35年のローンを組むお客様に安心して進められる。大収納空...続きを読む(全232文字)
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社風:みんなで共同で一つの目標を成し遂げようと言う意識はない。自分のことだけで精いっぱいな連中ばかりで、新人は頼れる人間も見つけられずにそのまま退社してし...続きを読む(全157文字)
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入社時に感じた印象は、若手から年配の管理職まで幅広い年齢層がいました。しかし、どの年齢層においても人の入れ替わりが多く、課長級の管理職の方でも突然退職され...続きを読む(全196文字)
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人の揚げ足を取りながら会話する妙な習慣に、かなり戸惑います。
ディーラーに出向している間は、この変な空気に押し潰されそうになりながら、耐え忍ぶ日々でした...続きを読む(全192文字)
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入社時はハウスメーカーのグループ企業のため、将来に向けて安定した受注と自身のキャリアの深耕が図れるのではと期待していたが、必要のない点検を繰り返し、個人目...続きを読む(全176文字)
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面接では、人事部とセンター所長(部長)と穏やかな雰囲気の中で、圧迫されることもなく進みました。職場の雰囲気は女性が多いこともあり、和やかな職場ですよ、と面...続きを読む(全182文字)
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私は新卒で入社後、研修二か月。
そして、最終日に出向にだされます。
ちなみに私のときには出向半分、内勤半分のような形ですが、営業系であれば間違いなく最初...続きを読む(全251文字)
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入社理由は、大手のオペレーションに興味があったからですが、入社後には多少の疑問点はあるものの、ほぼ期待どうりの効率的な分業体制やみえる化を体験でき、今後の...続きを読む(全163文字)
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新卒で営業職で入社しました。住宅展示場でモデルハウスのご案内をし、ポテンシャルのあるお客様経アプローチしていく仕事でした。体力勝負な職業でもあり、ほとんど...続きを読む(全382文字)
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とにかく前向き!住宅業界は不況知らず!等 いいことばかり刷り込まれた。 しかし入社してみると・・・不況・・・やら産業再生機構入りなどなど。 でもそんな時代...続きを読む(全184文字)
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・色々と取りざたされた時期もあったとはいえ、大手だったので入社を決めた。
・不安は特になかった。大学時代の指導教官が以前勤務していて話は聞いていたので。...続きを読む(全173文字)
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・当時の四季報には離職率0%と書いていましたが、実際には、3年で2割程度でした。
雰囲気はいいですし、離職率が特別高いとは思いませんが、『四季報に明らか...続きを読む(全221文字)
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キレイな職場でキレイな環境で仕事ができると、おもっていたがお客さまから見えないところはわりと汚ないところも多く、机の上に飲みかけの缶コーヒーが何本置いてあ...続きを読む(全160文字)
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入社の決め手はまずは知名度。
特に住宅メーカーに興味があったわけではないのですが、なんとなく受けてみて「楽しそうだな~」と思ったのがきっかけです。
魅...続きを読む(全259文字)
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アフターサービスに力を入れていると、聞いていたが、古い物件ほど、アフターが悪く、お客様から、クレームを頂くことが大い。まだ、時代的に、リフォームや、アフタ...続きを読む(全194文字)
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入社前には積極的にジョブローテーションをしていくと聞いていたものの、実際には一度所属すると思い切った人事異動は難しいためか、同じ部内の別の課をぐるぐる回る...続きを読む(全166文字)
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当時は入社してもすぐにディーラー出向し永遠に帰れない人がたくさんいました。
ディーラーでも売れなければなかなか出向から戻れず、売れても次に送り出されると...続きを読む(全174文字)
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建築系の大学を卒業して、就職しようと思ったとき大手ハウスメーカーに行きたいと思いました。理由としては工業化住宅という正確で単価も安くでき耐震化に取り組む姿...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
住宅営業だけでなくまちづくり事業なども展開しているため、他のハウスメーカーとは違ってデベロッパー的な仕事もできるのが魅力。ただし新卒は新築営業スタートなの...続きを読む(全81文字)
色々な領域に事業展開しているため将来性はある。トヨタホームズの傘下に入り上場ではなくなってしまったのが残念。続きを読む(全54文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
新卒は住宅営業のため展示場に配属だが、他のハウスメーカーと比べ全国転勤がないのがいい。転勤は関東圏内のみ。続きを読む(全53文字)
制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地味だが安定感はあった。保守的な感じ。変な人はいない。常識的。平均的な日本企業はこんなかんじだろうか、というかんじ。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方等は入社前に聞いていた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度体制が整っていると思っていましたが、そもそも社内の仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接官も人柄が良さそうな雰囲気でしたが、実際に社内の全ての部署の方々が柔らかい雰囲気で皆さん人柄が良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職でも現場に同行し、多くを学べます。一つの工事が終わるまでに数年を費やすので、達成感もあります。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、中の人はみんないい人だったことです。変な上司もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがトップダウン志向のため、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪でした。また当たり外れはあると思いますが、上司も余裕がなく...続きを読む(全91文字)
セコム内でも併願ができて一つでも内定をもらおうと思ったから続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点なんて一つもありません。 逆にありますか?と聞きたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角、業務がアナログ「ここは昭和かっ!...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。