この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職といっても一般社員と裁量はさして変わらず、給与についても業績(インセンテブ)によるところが大きいため、先を見越した時に安定がほしいと感じるため。また...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミサワホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員によるミサワホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワホームの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
ミサワホームの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ミサワホームの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
63
件
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営業ですが、休みがあってないようなもの。結局、エンドユーザー相手ですので、お客様が家にいる時間、イコール普通の人が仕事していない時間が、自分の仕事している...続きを読む(全205文字)
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入社時はボーナス8ヶ月。
年々低下、あっという間に半分に。
志を持った人が多い社内だが、やはり最大のモチベーション要因である収入の低下はきつい。
正...続きを読む(全177文字)
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接客営業がとにかく好きでなければ務まりません。
私の場合は本社に入社後、研修を経てすぐ地方へ出向となりました。主に飛び込み営業と自作のチラシなどで見込み...続きを読む(全311文字)
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住宅着工棟数が右かたさがりの建築住宅業界の中で、持ち前の保証・耐震性の安心感・安定感を売りにハウスメーカーのトップグループというのは揺るぎない事実ではある...続きを読む(全152文字)
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以前からの社風ですが、営業・提案・現場管理まで全責任は営業が主体となっています。特に現場の管理業務をする建設がいながら結局現場をしきっているのが営業という...続きを読む(全215文字)
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所属していた事業部がなくなったことが最大の理由です。
メーカーとディーラーの関係が曖昧で、メーカー採用でディーラー勤務を続けている同期もたくさんいます。...続きを読む(全178文字)
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ハウスメーカーや住宅業界はどこの会社もそんな感じかなとも思うけど、とにかく営業ありき。インテリアコーディネーターや設計が提案したことも、監督の頑張りも、評...続きを読む(全155文字)
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労働環境が特に異常だった。終電は毎日のことであり、チーム単位で目標未到達の場合は、無休月間を社内で公然と実施していた。上司には、離婚者が数多く存在しており...続きを読む(全167文字)
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営業という仕事上、いろんなお客様にアプローチしていかなければなりません。
家を建てようとか、興味がある人に対してはいいのですが、全く関心がない方にもアプ...続きを読む(全179文字)
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退職を検討するに至ったのは、業務内容の大幅な変更によります。
入社当初は、経験やスキルに応じてステップアップしていく事も可能でしたが、
この数年はCA...続きを読む(全153文字)
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夜が遅く、早く帰れない雰囲気があった。
給料が良ければまだ我慢もできただろうが、給与は巷で言われている程ではなく、時給に換算すると・・・、と思ってしまう...続きを読む(全169文字)
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残業時間はけっこう部署によっても違うのですが、9時、10時はざらで11時、12時になっても帰れないことが結構ありました。段取り良く仕事をこなして行かないと...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
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メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職する旨を総務の人に伝えるとスムーズに対応してくださったのでありがたかったです。
退職者に対する対応になれているので書類や退職後に必要なもの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与、有給付与日数など。待遇面で大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が固定化されていて嫌な上司が永遠にいなくならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する際の、事務手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化はなかった。
有休消化の確認と最終出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なかなか昇給しないが辞めると言えば給料を上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の一方的な減額をしてきます。（違法です）続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業を相手に規模の大きい仕事をすることができるため、自身の成長をするチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が良いと思います
具体的には育児休暇介護休暇時短勤務が出来ます
総務の上の方は、いつも忙しくされ
話があると連絡しても毛嫌いされ、ゆ...続きを読む(全427文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワホームの 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名（連結） |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
NOKIZAL ID: 1131605
