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株式会社JVCケンウッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCケンウッドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全118件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JVCケンウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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退職理由
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JVCケンウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JVCケンウッドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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118件中51〜75件表示

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JVCKENWOODのメイン商品である、カーオーディオであれば、スマートフォンなどの普及でカーナビを求めるユーザーが減少。家庭用ビデオカメラなどは、低価...続きを読む(全180文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・他社と競合する分野の商品のコストパフォーマンスが劣る
・民生市場(一般向個人商市場)では需要が縮小しているため、第一線の営業マンの削減、年収ダウンと...続きを読む(全162文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと厳しい業界なので、同業他社同様、新事業で成長戦略を描く等々言っているが遅々として実現していない。所詮同業他社のように大型の企業買収は出来ず、それ...続きを読む(全157文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力は非常にあると思うが経営方針が各部署の独立採算制のような立場をとっており、
日の当たらない部門へ配属されると本社は助けてくれずに、事業解散となり...続きを読む(全190文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話の開発を担当していたが、赤字続きで事業を撤退してしまい、ほとんどの人がほかのメーカーや通信会社に転職していった。その後、無線通信やカーオーディオ...続きを読む(全152文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無線及びカーステレオの事業は参入も容易では無いために将来性も感じるが、従来の主力事業であった映像、音響事業は、韓国、中国メーカーの追いあげも有り成長性が...続きを読む(全169文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言ってこの業界に将来性はない。単価は下がり、デジタル化により新規参入は増えている。さらに,JVCとの合併でアウトプットが低く、給与の高い社員を多数抱...続きを読む(全150文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在のAVメーカー総崩れの中では頑張っている方だと思うが、何が売れているのかわからない。将来の飯の種がカーオーディオ?無線と業務機器などが伸びて行かない...続きを読む(全150文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル民生機器を開発するにあたり、他社との差別化が厳しいと肌で感じます。今、時代はソフトウェア中心に進んでいます。他の製品との連携、連動をテーマに行う...続きを読む(全178文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向・・・
AV家電は、ほぼ国内で撤退しており海外向けの販売となるが、韓国企業にシェアを奪はれる状況にあると感じた。
・今...続きを読む(全168文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、将来性はまったくなかった。オーディオという枯れていく一方であった業界。カーステレオ、無線機関係で持っていたかと思う。実際に債務超過に陥り、本当にこ...続きを読む(全166文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リストラで生産ラインに所属していた社員はほとんどリストラされ、現場は派遣や、請負ばかりで、指示命令系統の統制がとれなくなってきている。社員のモチベーショ...続きを読む(全159文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AV機器に特化しすぎた事業内容であり、その中でどのように生き残るかの戦略性が欠けているように思いました。せっかくソフトウェアのグループ会社を持っている強...続きを読む(全188文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオカメラに関して
動画撮影機能を搭載したデジタルカメラやスマートフォンのシェア拡大によって、ビデオカメラの市場が縮小傾向にある。
動画に対するユ...続きを読む(全205文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は2011年3月に早期退職募集し、700人削減しました。
今は一時的に安定していますが、そのうち経営がひっ迫してくると
また、早期退職募集し...続きを読む(全161文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の新規事業の展開に関しては第一線にはまったく方向性が提示されておらず暗中模索といった感じ。
度重なる早期退職等の人材流出で開発力・営業力はかなり落...続きを読む(全175文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AV機器メーカーとしてはiPodが出始めた頃から徐々に仕事を奪われてしまったのは、wikipediaなどを見て頂けたらお分かりになると思いますが、その後...続きを読む(全194文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこもそうかもしれないが、中堅から若手は上が詰まっていることから昇進に希望が持てていない。既存事業の全黒字化も1Qですんだが、絶対的に足りていない売上高...続きを読む(全155文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部間の壁が高く、各事業部で映像音声関連機器の開発を独自に行っており、事業の無駄が多い。 また古くから派閥があり人物本位の配置転換がされず、人材活用に...続きを読む(全197文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合との比較では、機能優位も価格優位もそれ程ないため、参入しているすべてのマーケットにおいて、営業力が大変重要となる。
デジタル化によって商品への参入...続きを読む(全163文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームオーディオ自体の右肩下がりから、色々な次世代の柱育成を模索したが ほとんどの新規事業からは撤退。ホームオーディオ自体も、方向性があいまいで かつて...続きを読む(全204文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワークに関する事業に参入しようとしていましたが尽く失敗に終わり、全てが中途半端になってしまいました。
民生用の製品については開発費の削減、技術者...続きを読む(全178文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リストラに次ぐリストラで技術の流出が心配。
残った人材で全く新しい事業を立ち上げないと厳しいだが、なかなか難しいのが現状。
技術者の数や開発費のなさ...続きを読む(全196文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民生車載機器は参入する企業の少なく安泰であるが、成長は見込めない。
民生AVデジタル機器はライバル企業も含め斜陽産業となっている。
エンドユーザーへ...続きを読む(全154文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の主力であったコンシューマー向けの家電製品事業(テレビ、ビデオディスク、ビデオカメラ、オーディオなどなど)は大幅に縮小されている。現在の主力事業セグ...続きを読む(全161文字)

118件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JVCケンウッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している事業部は優しい人が多くてとても良かったです。出来れば長く勤めたいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全127文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日毎にテレワークと出社勤務がかなり自由に選べます。また勤務時間も自由度が高い制度(コア時間無しのフレックスタイム制)になっているので、勤務が...続きを読む(全83文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス休暇(5日/年)があります。取得推奨も行われており、一般社員の取得率は高いようです。続きを読む(全58文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おだやかな社員が多いと感じますので、働きやすいです。
職場も基本的に静かで雰囲気も悪くないと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いま現在でも役職定年の制度があります。それを契機として第二・第三の人生を選択される方もいるようです。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーは自動車部品メーカーの中でも、将来を見据えた事業展開をしている会社だと感じます。
特に電動化(EV関連)、先進運転支援システム(AD...続きを読む(全318文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子部品業界で大手なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は独自の製品はあまりないのであくまで下請けでしかなかった。続きを読む(全77文字)

北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も需要は尽きないので、安定していると思います。賞与や手当は右肩上がりでした。将来性も期待出来ます続きを読む(全56文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業務を経験できる
また、成長している会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりずらい。
また、受託側にな...続きを読む(全94文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
QRコードを開発したとは思えないほどの現場のアナログ感が大。部品のある場所を毎朝紙に書いて回るアナログさ、クラウ...続きを読む(全83文字)

浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を色々手がけているお陰でリスク分散はできている。また、キャッシュが多いためそう簡単には潰れない。そして核融合というロマンあるプロジェクト...続きを読む(全161文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車は日本では下降傾向だが世界的には好調のため将来性はあると思います。ガソリンでも電気でも関係無い製品ですし。続きを読む(全62文字)

アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体とLEDの2本の柱があるので、少なくともここ数年のうちにどうこうはならないと思います。
ただよくて現状維持、緩やかに衰退するのが目に見...続きを読む(全126文字)

鈴木合金株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に、抵抗器以外の
分野での仕事を真剣に考える時期にきているのではないかと考えています、 

将来的に人材確...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JVCケンウッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JVCケンウッド
フリガナ ジェイブイシーケンウッド
設立日 2008年10月
資本金 136億4500万円
従業員数 15,473人
売上高 3703億800万円
決算月 3月
代表者 江口 祥一郎
本社所在地 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
平均年齢 51.0歳
平均給与 853万円
電話番号 045-444-5500
URL https://www.jvckenwood.com/jp.html
NOKIZAL ID: 1575265

JVCケンウッドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。