この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術力は非常にあると思うが経営方針が各部署の独立採算制のような立場をとっており、
日の当たらない部門へ配属されると本社は助けてくれずに、事業解散となり非...続きを読む(全190文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JVCケンウッドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術力は非常にあると思うが経営方針が各部署の独立採算制のような立場をとっており、
日の当たらない部門へ配属されると本社は助けてくれずに、事業解散となり非...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
携帯電話の開発を担当していたが、赤字続きで事業を撤退してしまい、ほとんどの人がほかのメーカーや通信会社に転職していった。その後、無線通信やカーオーディオ事...続きを読む(全152文字)
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無線及びカーステレオの事業は参入も容易では無いために将来性も感じるが、従来の主力事業であった映像、音響事業は、韓国、中国メーカーの追いあげも有り成長性が感...続きを読む(全169文字)
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正直言ってこの業界に将来性はない。単価は下がり、デジタル化により新規参入は増えている。さらに,JVCとの合併でアウトプットが低く、給与の高い社員を多数抱え...続きを読む(全150文字)
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現在のAVメーカー総崩れの中では頑張っている方だと思うが、何が売れているのかわからない。将来の飯の種がカーオーディオ?無線と業務機器などが伸びて行かないと...続きを読む(全150文字)
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デジタル民生機器を開発するにあたり、他社との差別化が厳しいと肌で感じます。今、時代はソフトウェア中心に進んでいます。他の製品との連携、連動をテーマに行うこ...続きを読む(全178文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向・・・
AV家電は、ほぼ国内で撤退しており海外向けの販売となるが、韓国企業にシェアを奪はれる状況にあると感じた。
・今後...続きを読む(全168文字)
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当時、将来性はまったくなかった。オーディオという枯れていく一方であった業界。カーステレオ、無線機関係で持っていたかと思う。実際に債務超過に陥り、本当にこの...続きを読む(全166文字)
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リストラで生産ラインに所属していた社員はほとんどリストラされ、現場は派遣や、請負ばかりで、指示命令系統の統制がとれなくなってきている。社員のモチベーション...続きを読む(全159文字)
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AV機器に特化しすぎた事業内容であり、その中でどのように生き残るかの戦略性が欠けているように思いました。せっかくソフトウェアのグループ会社を持っている強み...続きを読む(全188文字)
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ビデオカメラに関して
動画撮影機能を搭載したデジタルカメラやスマートフォンのシェア拡大によって、ビデオカメラの市場が縮小傾向にある。
動画に対するユー...続きを読む(全205文字)
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この会社は2011年3月に早期退職募集し、700人削減しました。
今は一時的に安定していますが、そのうち経営がひっ迫してくると
また、早期退職募集して...続きを読む(全161文字)
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今後の新規事業の展開に関しては第一線にはまったく方向性が提示されておらず暗中模索といった感じ。
度重なる早期退職等の人材流出で開発力・営業力はかなり落ち...続きを読む(全175文字)
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AV機器メーカーとしてはiPodが出始めた頃から徐々に仕事を奪われてしまったのは、wikipediaなどを見て頂けたらお分かりになると思いますが、その後音...続きを読む(全194文字)
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どこもそうかもしれないが、中堅から若手は上が詰まっていることから昇進に希望が持てていない。既存事業の全黒字化も1Qですんだが、絶対的に足りていない売上高を...続きを読む(全155文字)
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事業部間の壁が高く、各事業部で映像音声関連機器の開発を独自に行っており、事業の無駄が多い。 また古くから派閥があり人物本位の配置転換がされず、人材活用にも...続きを読む(全197文字)
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競合との比較では、機能優位も価格優位もそれ程ないため、参入しているすべてのマーケットにおいて、営業力が大変重要となる。
デジタル化によって商品への参入障...続きを読む(全163文字)
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ホームオーディオ自体の右肩下がりから、色々な次世代の柱育成を模索したが ほとんどの新規事業からは撤退。ホームオーディオ自体も、方向性があいまいで かつての...続きを読む(全204文字)
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ネットワークに関する事業に参入しようとしていましたが尽く失敗に終わり、全てが中途半端になってしまいました。
民生用の製品については開発費の削減、技術者の...続きを読む(全178文字)
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リストラに次ぐリストラで技術の流出が心配。
残った人材で全く新しい事業を立ち上げないと厳しいだが、なかなか難しいのが現状。
技術者の数や開発費のなさか...続きを読む(全196文字)
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民生車載機器は参入する企業の少なく安泰であるが、成長は見込めない。
民生AVデジタル機器はライバル企業も含め斜陽産業となっている。
エンドユーザーへの...続きを読む(全154文字)
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以前の主力であったコンシューマー向けの家電製品事業(テレビ、ビデオディスク、ビデオカメラ、オーディオなどなど)は大幅に縮小されている。現在の主力事業セグメ...続きを読む(全161文字)
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事業縮小の傾向が数年にわたって続き、希望退職を何度となく繰り返してきたが、
事業そのものに拡大の材料が乏しく、将来性は感じられない。
現在中核の事業で...続きを読む(全164文字)
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現在、かなり大胆な構造改革中。利益が出る体質になってきたと思われます。
20年近く勤めていた人間としては、昔とは全く違う会社になってしまったなぁ、と寂し...続きを読む(全213文字)
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現在は円高の影響も大きく、かなり収益の圧迫になっている、無線事業は強く黒字確保だが、オーディオは厳しい、ホームオーディオもそうだが、カーオーディオにおいて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前は業界大手の安定性に期待し、入社後はグローバルな環境と多様なプロジェクトで自身の成長を実感しました。挑戦する価値ありです。 但し、2社合...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助等の福利厚生は多く取り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月15,000で低いため、一人暮らしの場合は物足り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
WLB制度があり、年間5日間有給取得が定められており、1Qに取得日程を決めることが、義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人当たりの業務量が多く、毎日の残業が当たり前の環境でした。
増員の要望を出したりしましたが、「ほかの部署も同様に増員なしでやっているからできな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
古い会社のため 承認、認可などのワークフローがしっかりしている。職務分掌、決裁権などの基準が明確でしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張らなくても、普通評価がもらえます。ただお金がもらえればいいという方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部からきた転職者のみ役職がついていて、40歳ちかい幹部職を増やす動きにあると感じています。そのため、現在の30代...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコスト意識の差が大きいです。全員で売り上げをあげよう、という意識が低いように感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務を片付けることができれば、自由に休みを取得できる。夏の休みは年休をあてて10日程度と長く、GWや年末も、1日の出勤日が入っていれば年休取得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世界中に関係会社があるので、関係会社を含めて、異動の希望は出すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のモチベーションが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
IT関連の事業は大幅に成長しており、安心して業務に臨むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Lumadaについては社員であっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの専属的な契約がある為、事業は安定しており、潰れるような危険性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フラッシュメモリはコストダウンが命題になっており、そろそろ限界なのではと思う。
DRAMを作っている競合や、コント...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半導体が伸びればかなり儲かる会社になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の切り離しが多く、ショックを受けた。社員を大切にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。会社全体の意識が新規獲得というより、現状の業務の維持をするぐらいにしか感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未だに液晶事業に頼り、そして赤字となっている。他の事業は黒字の事業が多いため、液晶事業の大幅な縮小、もしくは撤退を考えなければこの先厳しいので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
100年以上続いている企業ということもあり、経営体制はしっかり整っている。既存事業の成長を重点的において、しっかり営業利益を出しているところに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長は口うるさくはあったが、社員、会社のことを考えてくれているように思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン指示...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社ごと買ってくれるところが見つかり、
本当の倒産にならなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま本社が有る敷地だけが最後の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり表立った自社製品等がないため、もう少し実用性のある自社製品を生み出していった方がいい気がする。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,479人 |
売上高 | 3369億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 045-444-5232 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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