【未来を創る技術提案】【19卒】アンリツインフィビスの冬インターン体験記（理系/１DAYインターンシップ）No.4102（東京都市大学/男性）（2018/12/11公開）

親会社であるアンリツと、設計専門であるアンリツエンジニアリングに興味を持っており、調べていくうちにアンリツインフィビスの存在を知った。アルバイト先に食品検査機があり、どのようなことをしているのか興味を持った。

リクナビからの応募であるため基本的には落ちない。ただ定員はあるので去年のナビサイトの日程を確認するなどは行った。

アンリツインフィビスの技術を用いて新しい製品を提案する、顧客の要望に応じて最適な機械の組み合わせを提案する。

1日目にやったこと

業界説明、企業説明、ライバルの説明、グループワーク（アンリツインフィビスの技術を用いて新しい製品を提案する、顧客の要望に応じて最適な機械の組み合わせを提案する。）

人事

なし

グループワークで新製品の提案を行った際に、それは他社でやっていると言われたこと。自分たちとしては割と画期的な提案をしたつもりでいたので業界研究が足りていないと感じた。

本社の位置が厚木駅から微妙に遠いため、バスを使う必要がある。このバスがかなり混んでおり、乗ることができないため１本見送らなければいけないことがあり、時間がかなりぎりぎりになった。グループワークなどはかなり社員の方が説明してくださるので困ることはなかった。

ほとんど決まったものを作る、もしくは仕様書のようなものが届いてそれを作るだけの仕事だと考えていたが、顧客の要望、環境などによって作るものを変える必要があることや、場合によっては必要なものをこちらから提案する必要があることなどを知ることができた。

新製品の提案をすることになるので他社がどのような製品を出しているか、どのようなデメリットが有るかなどは事前に知っていると進めやすい

アンリツインフィビスの社員の方とお話する機会があり、どのように働いているかなどを聞くことができたため、この企業で働く自分を想像できた。また、寮や福利厚生の話、聞きづらい年収の話なども社員の方から積極的に教えてくださったので非常にいい印象を持った。

周りの学生が文系が多く、ものづくりよりも食品関係に興味があるだけの人が多かったため、機械、電子、情報などの専門知識に関しては自分のほうがあると考えたため。また自分の大学の研究室での研究テーマが組み込みシステムに関するもので、業務に関係することだったため。

志望度が上がった理由は企業への理解が深まったため。インターンシップに参加する前からHPなどで情報は集めていたものの、同業種の他社と比較してあまり内容がわからなかったため、志望度はそこまで高くなかったが、業務内容を深く知ることで自分もこの仕事がしたいと思えるようになった。

インターンシップ参加による選考パスなどはなかったが、ある程度進んでから選考辞退した際にインターンシップにも参加していただいたのに残念とメールに書かれていたので考慮はしている用に感じた。

インターンシップに参加する前の志望業界はSI、メーカーだった。SIであれば客先常駐なし、夜勤なし、自社製品持ち、１次請け中心でメーカーであれば利益率、成長分野、成長企業との取引がある会社を中心に志望していた。志望企業は当時はまだなく、自分が入れる中で最も規模の大きいところに入れればいいと考えていた。

他にも何社か1dayインターンシップを受けていたこともあって、このインターンシップへの参加によって志望業界や志望企業が大きく変わることはなかった。
ただこの企業では筆記試験が２回あったことから、筆記試験対策を今以上に行う必要があると考え、SPI、GABAなどは足切りラインを超えられる程度になるまで勉強した。