【未来を創るプログラマー】【19卒】日立ソリューションズ・テクノロジーの冬インターン体験記（理系/開発体験編）No.2145（東京都市大学/男性）（2018/4/4公開）

SIer系の1dayインターンシップに参加する中でより、プログラミングに特化している企業のインターンシップに参加したいと思ったため参加した。行う内容もロボットを制御するプログラムを書いてライントレースを行うという面白そうな内容だったため興味を持った。

満員にならなかったためES、履歴書による選考は無かったため、特に選考はしていない。ただ、社員の方に質問する内容を考えるためにHPを読み込んだ。

ロボットについている一つの赤外線センターを利用してライントレースを行う

1日目にやったこと

行ったことはC言語文法の基礎、赤外線センサによるマップの色の計測を個人で行い、その後にライントレースロボットのプログラムをチームで作成した。最後に苦労した点、工夫した点を発表した。

人事部社員、インターンシップ担当社員

なし

チーム制作を行う上ではコメントアウトを活用することだとアドバイスを頂いたこと。自分があまりコメントアウトを残さないタイプであったため、仕事として行う上では他の人が理解できるコードを作る意識が印象的だった。

インターンシップで大変だったことは実装力のある学生が自分しかおらず、実質個人プレーになったこと。C言語の基礎の講義は行われたが制御ロボット特有のループ文の中に記述する形式に慣れない学生が多く、コードを書き加えるたびにどう変更を行ったかを説明するのが大変だった。

ハードウェアの制御を行った経験が乏しかったため、ハードウェア特有の誤差や環境による動作の変化などを考慮する難しさを学ぶことが出来た。また、ロボットにプログラムを送信する時間、動作の検証を行う時間が多く、一回一回のトライアンドエラーに非常に時間がかかることは、PC上では学べなかったことだと思う。

会社概要について若干研究不足であったため、質問時間を余らせてしまいもったいないと感じた。帰宅後にいくつか気になったことが出来たため、参加前に企業の情報を十分に得る必要があると感じた。

社員の方との懇談会において、3人の技術職の方からお話を伺うことが出来たため、作業環境や決定権などの職場の状況を詳細に知ることが出来た。またそれぞれ社員の方の仕事内容が別々なため、同じ会社内でも多少違うところもあり、自分の興味のある分野の特徴なども聞くことが出来た。

仕事内容や職場環境を3名の社員に聞くことができ、また自分のやりたい分野の規模、社員お割合などを細かく理解することが出来たため、本選考で他の学生よりも志望動機が詳細に、具体的に話すことができると思った。また、ハードウェアの体験をすることで知識の幅を広げることが出来たため。

ロボコンに出場している技術力の高い社員の方などとお話することが出来て、憧れたため、志望度が上がった。また、1日のスケジュールなどを聞いた時にロボコンに参加する社員はその大会に向けた研究のための時間があり、非常に面白そうな会社だと思ったため。

インターンシップ参加者の選考免除などは特になく、有利になることは無いと感じた。唯一の利点として他の学生よりも早く説明会の日程が知らされるが面接などの加点などは行わない模様。

当時はプログラマを志望していた。少し前まではSIerを志望していたが客先常駐などの勤務形態は自分にはあっていないと感じ、本社勤務しか無い会社を探していた。また、独立系ばかり見ていたため、大企業の子会社にも何社かエントリーして自分のやりたいことと職場環境と福利厚生と勤務地と希望年収が全て揃っている会社を探していた。

プログラマは自分のやりたいことそのものだったが、年収があまり高くないこと、関わるプロジェクトの規模が小さいことがわかったため、それまでよりも大企業の会社を志望するようになった。ただ、プログラミングやソフトウェア開発には携わり続けたいと考えていたため、自社製品があり、本社勤務のある企業を中心に探すようになった。