【未来を創るIT革命】【19卒】ユニアデックスの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.4100（東京都市大学/男性）（2018/12/11公開）

このインターンに参加した理由は、自分が当時SIerのインターンに何かしら参加したいと考えていたためです。また、その中でも課題解決型グループワークがあり、今後の就活の役に立つと考えたため、申し込みました。

去年のリクナビのサイトを見て予め参加したい企業の日程を調べることで申し込み開始日に申し込むことで満員で入れないことを回避しました。

IT技術を生かして、今ある社会問題をシステム開発を行って解決する。というもの。 単にIT技術を使うだけでなくユニアデックスの強みである高信頼性などを活かしたシステムを提案する必要がある。

1日目にやったこと

1日目はユニアデックスの特徴、何を強みとしているかの説明と、自分の持っているビジョンを書き出して、話し合うだけで終わった。また2日目に行うワークの説明もここである。

2日目にやったこと

2日目はIT技術を生かして、今ある社会問題を解決するというテーマだった。ある程度何について話し合うか家で考えて来なければならない上テーマが伝えられるのは前日のため疲れる。２日目に来なかった人もいた

人事

ノート

社会問題を解決するというテーマでグループごとにまとめた内容を前で発表する際に、それぞれのグループのいいところ、悪いところを一班ずつあったため、同改善すべきかがわかりやすかった。

全体的に珍しい2dayのインターンだったため、他の1dayインターンシップより疲労度が高かった。2日目に来ない人もいた。ワークの内容は他社と違ったため面白かったが、2dayなうえグループワークの内容が前日に知らされるためもう少し考える時間がほしいと感じた。

社員の方とお話する時間が十分にあり、細かいことまで聞くことができ、良かった。特に聞きづらい残業代の話や、年収の話などを社員の方の方から話してくれたので非常に参考になった。時期が早かったこともあり、参加する学生があまり質問できなかったがその場合は社員の方がよくある質問を教えてくれた。

社員との対談の際に質問が切れて時間が余ってしまうことが多々あったため、業界研究、企業研究などを十分に行って質問内容を考えていくべきだと感じた。

社員の方と話すことができたのは良かったが２日間あったにもかかわらず会場でのワークしかなかったため、職場見学などが欲しかった。ただ他の１dayインターンと違って２dayのため疲れた状態で課題解決を行わなければならない状況は学生時代にはなかったので新鮮に感じた。

周りの学生のレベルや社員の方と話した感触をきじゅんとして考えると、内定が出ないとは思えなかったが、自分自身がインフラなどの地味な業務や、夜間出勤、客先常駐など、労働環境があまり良くなく自分の望む勤務条件ではなかったため、内定は出ないと感じた。

自分自身がインフラなどの地味な業務や、夜間出勤、客先常駐など、労働環境があまり良くなく自分の望む勤務条件ではなかったため、ここの会社で働きたいとは思えなかった。また担当範囲が違うとはいえ日本ユニシスより会社規模が小さいことなどがわかったため志望度が下がった

インターンシップ参加中にも、参加後にも特に選考フローがスキップできるなどの情報が伝えられることもなく、他の参加者からもそのような情報は聞かないのでおそらく考慮されていない。ただ早い時期から会社を知ることで他の企業との比較も行うことができるので知識を深められるという点では本選考に有利になるかもしれない。

企業研究をこの時期までほとんどしていなかったこともあってインターンシップ参加前の志望企業は特になかった。志望業界はSI業だったが特にどこがいいというものはなかったため、自分の行ける範囲で企業規模が大きい会社に行ければいいと考えていた。企業ごとの違いも特にわからなかったためとにかく多くの企業に行くことを重視していた。

このインターンシップへの参加後、思っていたよりも企業ごとに就業条件が違いことがわかったため、夜間業務なし、客先常駐なし、自社製品持ち、新しい技術を積極的に取り入れている、テレワーク可能、など今まで気づかなかった自分が望む条件が明確になり、それらの条件にあった会社を志望するようになったため大きく影響した。