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インターン参加で選考優遇あり

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【19卒】ユニアデックスの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.4100(2018/12/11公開)

ユニアデックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 ユニアデックスのレポート

公開日:2018年12月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年1月
コース
  • エンジニア
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

このインターンに参加した理由は、自分が当時SIerのインターンに何かしら参加したいと考えていたためです。また、その中でも課題解決型グループワークがあり、今後の就活の役に立つと考えたため、申し込みました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

去年のリクナビのサイトを見て予め参加したい企業の日程を調べることで申し込み開始日に申し込むことで満員で入れないことを回避しました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年01月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
4人
参加学生の大学
理系大学2,文系大学1,専門学校1の割合。学歴などは一切考慮されていない。
参加学生の特徴
他の企業に比べて専門学校生が多く感じた。ただ、情報系の専門生のためグループワークに師匠はなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

IT技術を生かして、今ある社会問題をシステム開発を行って解決する。というもの。 単にIT技術を使うだけでなくユニアデックスの強みである高信頼性などを活かしたシステムを提案する必要がある。

1日目にやったこと

1日目はユニアデックスの特徴、何を強みとしているかの説明と、自分の持っているビジョンを書き出して、話し合うだけで終わった。また2日目に行うワークの説明もここである。

2日目にやったこと

2日目はIT技術を生かして、今ある社会問題を解決するというテーマだった。ある程度何について話し合うか家で考えて来なければならない上テーマが伝えられるのは前日のため疲れる。2日目に来なかった人もいた

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

ノート

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社会問題を解決するというテーマでグループごとにまとめた内容を前で発表する際に、それぞれのグループのいいところ、悪いところを一班ずつあったため、同改善すべきかがわかりやすかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

全体的に珍しい2dayのインターンだったため、他の1dayインターンシップより疲労度が高かった。2日目に来ない人もいた。ワークの内容は他社と違ったため面白かったが、2dayなうえグループワークの内容が前日に知らされるためもう少し考える時間がほしいと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社員の方とお話する時間が十分にあり、細かいことまで聞くことができ、良かった。特に聞きづらい残業代の話や、年収の話などを社員の方の方から話してくれたので非常に参考になった。時期が早かったこともあり、参加する学生があまり質問できなかったがその場合は社員の方がよくある質問を教えてくれた。

参加前に準備しておくべきだったこと

社員との対談の際に質問が切れて時間が余ってしまうことが多々あったため、業界研究、企業研究などを十分に行って質問内容を考えていくべきだと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方と話すことができたのは良かったが2日間あったにもかかわらず会場でのワークしかなかったため、職場見学などが欲しかった。ただ他の1dayインターンと違って2dayのため疲れた状態で課題解決を行わなければならない状況は学生時代にはなかったので新鮮に感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生のレベルや社員の方と話した感触をきじゅんとして考えると、内定が出ないとは思えなかったが、自分自身がインフラなどの地味な業務や、夜間出勤、客先常駐など、労働環境があまり良くなく自分の望む勤務条件ではなかったため、内定は出ないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身がインフラなどの地味な業務や、夜間出勤、客先常駐など、労働環境があまり良くなく自分の望む勤務条件ではなかったため、ここの会社で働きたいとは思えなかった。また担当範囲が違うとはいえ日本ユニシスより会社規模が小さいことなどがわかったため志望度が下がった

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加中にも、参加後にも特に選考フローがスキップできるなどの情報が伝えられることもなく、他の参加者からもそのような情報は聞かないのでおそらく考慮されていない。ただ早い時期から会社を知ることで他の企業との比較も行うことができるので知識を深められるという点では本選考に有利になるかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の選考優遇などは特になかった。参加後に面談に誘われるなどのフォローも特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

企業研究をこの時期までほとんどしていなかったこともあってインターンシップ参加前の志望企業は特になかった。志望業界はSI業だったが特にどこがいいというものはなかったため、自分の行ける範囲で企業規模が大きい会社に行ければいいと考えていた。企業ごとの違いも特にわからなかったためとにかく多くの企業に行くことを重視していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加後、思っていたよりも企業ごとに就業条件が違いことがわかったため、夜間業務なし、客先常駐なし、自社製品持ち、新しい技術を積極的に取り入れている、テレワーク可能、など今まで気づかなかった自分が望む条件が明確になり、それらの条件にあった会社を志望するようになったため大きく影響した。

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実際パナソニックコネクトはこの二つに合致していたので進んで応募していた。 続きを読む(全106文字)
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ユニアデックスの 会社情報

基本データ
会社名 ユニアデックス株式会社
フリガナ ユニアデックス
設立日 1997年3月
資本金 7億5000万円
従業員数 2,512人
売上高 1382億8700万円
決算月 3月
代表者 田中建
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
電話番号 03-5546-4900
URL https://www.uniadex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573603

ユニアデックスの 選考対策

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