ＴＩＳソリューションリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
現場次第・上司次第かと思うが、有休は取りやすく、会社からも有休奨励日を設けて最低5日の有休消化を勧めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場や部署次第だが、若手からの意見も聞こうとはしてくれる。人によっては新しい取り組みの推進や評価もしてもらえるが、本格的な運用のためにボトムア...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社年によって住宅補助が異なり、借り上げ社宅についてはマンションの質にばらつきがある。(最近借り上げ社宅から住宅補...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手SIerのグループ会社であり、金融業界との長い取引実績がある。文系理系問わず、技術面含めた研修がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先の現場によっては、文系出身でも開発における一連のプロセスを一貫して対応できるようになるまで面倒を見てもらえる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては新しい技術領域の開拓をしようとしているが、客先常駐のため会社としての技術的な強みがなく、人を大事にする...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給の3%程昇給する。賞与は個人の目標達成度の他、自部署や配属現場の業績が影響するため、想定より低かなら可能...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変化のなさや昇進スピードの遅さのほか、この会社に残って長年働き続ける意味が見つけられなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場によっては残業時間が少ない場所も多いため、ワークライフバランスを取りやすい方の会社であると思う。また、新入社員に対しては家賃補助制度が適応...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)