ミロク情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

【良い点】
非常にフィールドが広く、様々な仕事を経験する機会があり、自己成長には大変良い環境の社会です。
工場勤務、営業の他には、法務部、経理部への配置転...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収はその人の技量によって大きく変わってくるため、モチベーションを保つことが出来れば結果につながると思う。いかに上層部に気に入られるかで大きく...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも非常に日本的な会社なので、評価に関しては総合的な評価による制度が確立されており、また客観性を踏まえているところは良いの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当然のことながら、予算に対してプラスを作り、支社長に気に入られればボーナスは良い評価になる。当然、逆の場合はボーナスも一ヶ月分あるかどうか。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代が全額支給されること、営業・CSは残業申請できないこともあったが、そこらへんは改善されつつある
勤務時間が９時～１７時半であること、意外...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎年査定があり、毎年給料があがります。特に入社してから数年間は落ちることはないので、安定的に給料が上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなく、普通である印象です。
複合機や重点商品などを売ると特別加算のような制度がありましたが、金額が少なくとてもやる気になるよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事前に残業申請をして承認を得ていれば、残業代の支給がされる。上長によっては、残業理由を事細かく聞いている方がいるようなので、上長に残業する理由...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ボーナス合わせて年収520くらい。
重点項目と呼ばれるもの売るとまた販売奨励金がもらえる。これは1台につき貰えるので台数を増やしていくほど貰え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間2回の賞与と、業績がいい年は決算賞与がでます。営業成績がいい社員と悪い社員ではあきらかな賞与額の差が生まれます。当然かもしれませんが。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まともな上司につくと適正に評価してもらえますし、イエスマンでいてればなんとか泳いでいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
周りの別会社同年代と比較すると高かったです。残業代は残業した分だけでます。また、新規販売や重点項目商材を売り上げると報奨金が出ます。しかし業績...続きを読む(全160文字)

【良い点】
グレード制が導入されており、基準ははっきりしている。あとは、四半期ごとの目標に対する自己評価と上司評価によってプラスアルファが変わってくる。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスが夏季と冬季にきちんと支払いされました。また決算を終えて業績がよければ、微微たる額ですが決算賞与が支給されます。また配属先にもよります...続きを読む(全202文字)

【良い点】
重点商品など販売すると評価も上がり、四半期ごとに報奨金なども出るためモチベーションアップにはつながります。
ボーナス以外にも特別賞与もあり。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ充実してます。
保養所などもあり社員は気軽に使えますが、支社によっては使いやすさに差が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全314文字)

【良い点】
基本給と年二回の賞与の他に決算賞与が出る。関東近辺勤務なら福利厚生で伊豆にある保養所が利用できて楽しい。年金は確定拠出年金。2016年から企業...続きを読む(全269文字)

【良い点】
2015年度から新卒社員の基本給が改善されました。また、新規顧客獲得や重点商品を販売することで給与に反映されますので、営業してのモチベーション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会長と社長が親子の同族企業なので、この親子にとって都合のいい人は高待遇が受けられています。
あと、４０代以上の年功序列者の社員については、既得...続きを読む(全186文字)

年収は低かったです。仕事の内容は誰でもできるレベルのサポートであり、遅くまで残ることによって残業代をもらうことができます。賞与はもらってないので、わかりま...続きを読む(全107文字)

【良い点】給与改定があり基本給は上がりました。
全社的に社員への還元というところで動いているのが現場でも伝わります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全172文字)

自分がおもっていたより給料が安くて残業が多いいんしょうがありました。どこのかいしゃもトラブルがつきものですが労働時間のわりには給料がやすいとおもいます。サ...続きを読む(全153文字)

年に一回昇給がありますが、一年を通しての個人と部門の評価によって変わります。営業は個人の業績の比率が大きく、事務職になると部門業績の比率が大きくなります。...続きを読む(全156文字)

営業の評価は数字が全てなのである意味はっきりしています。
もちろん、営業スキルや提案力はとても重要ですが、それ以上に良いユーザーや地域を担当できるか、資...続きを読む(全462文字)

業績がよい場合、決算賞与もでます。課長クラスになると、年収700万以上は確定です。また、優秀な人材が上にいけるような仕組みになっているので、今期、上司だっ...続きを読む(全166文字)