ミロク情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

【良い点】
基本的には土日祝日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社、営業所によると思いますが、自分がいた事務所は営業時間中は外回りばか...続きを読む(全184文字)

全社的にノー残業デイや、２０時に社内ネットワーク切断するなどの対策を講じているが、私のいた支社では２２時近い残業が当たり前のようにありました。直属の上司も...続きを読む(全104文字)

仕事量が多く、事務処理が間に合わない為、休日に出てきてる人がけっこういます。土日祝日は休みなので、仕事が終わってれば、しっかり休めます。
三年に一度、国内...続きを読む(全102文字)

仕事の量は多いですが、細かいところは調整出来るので、この日は早く帰りたい時はその日の仕事を調整出来るし、日程を調整し、やるべき仕事をきちんとしていたら、有...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代はきちんとつきます
土日はやすみ
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業おおい
毎朝かなりはやめの出勤でもまにあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は、個人の裁量によるが20時になるとパソコンが使えなくなるため20時に退社する社員が多いのはよいが、仕事が増えれば帰る時間も遅くなる。2...続きを読む(全158文字)

支社により残業時間は大きく異なると思います。なので一概にはいえませんが、営業は抱えている案件によっては深夜まで残業することもあります。私自身残業はおおめだ...続きを読む(全162文字)

出産、育児休暇については2回取得している社員もいた。短時間勤務に変更するなど、働く女性への理解は高い方だと思う。だが良くも悪くも男女平等であるため、女性社...続きを読む(全157文字)

残業が多いため帰宅が遅く、プライベートは充実していなかった。また、残業は申請しにくいふんいきがあった。
遅い時間からではあるが、どうりょうと飲みに行く機...続きを読む(全153文字)

非常に有給は消化し難く、残業時間は多いと思います。
仕事に関しては経験値が上がるほど個人に任されるようになり、一人で全ての仕事を行わなくなるため
就業...続きを読む(全157文字)

残業は20時以降は社内ネットワークも使えないので帰るような取組をしていますが、人材が少ない・育成が下手なため、デキル社員の負荷が半端なものではありません。...続きを読む(全228文字)

現在、36協定の厳正な遵守を目的に全社的に残業削減の取り組みが進められており、
20時以降には社内ネットワークやインターネットへの接続が不可となります。...続きを読む(全404文字)

休みは土日祝日と基本的にありますが、所属部署では平日の時間外勤務はかなり多かったと思います。多い人は毎日23時頃まで残っていた方もいたりしていました。企業...続きを読む(全168文字)

製品開発する時期になると残業が80から90時間になり、相当きつくなりワークライフバランスは最悪です。ただ、今期から残業を厳しく取り締まるようになったので、...続きを読む(全167文字)

一般的な企業と違い、入社時に有給休暇が付与されます。
(一般企業だと、法令通り入社から半年後に付与されます。)
また、有休をあまりとっていないと
上長...続きを読む(全169文字)

満足
サービス残業、休日出勤などはほとんどありません。まれに納品などで休日出勤することがありますが、代休はしっかり取れます。
不満
有給の消化は推奨さ...続きを読む(全174文字)

残業時間については、担当している業務(顧客・ソフト)によるが、している人は土日も出て仕事をしている 平日の残業は10時頃を目安にしたほうが良い
プライベ...続きを読む(全233文字)

立派な同族企業でした。はっきりいって入社して失敗でした。わけのわからない朝礼や研修などがあり、やばい空気がぷんぷん漂っています。営業系は知りませんが、CS...続きを読む(全153文字)

部署によると思いますが、私がいた部署では残業は週に30時間程度で、少なくもなく多くもなく、自己管理ができる人であればプライベートとのバランスを調整すること...続きを読む(全163文字)

土日祝日は必ず休みなので、そこは非常に良いです。
残業も、今現在は少なく、ほぼ毎日19時までには退社しています。
支社や部署によるかと思いますが、
...続きを読む(全154文字)

地方支社は労働時間や残業時間は長めなのでプライベートを充実させるのは難しいと
思います。
仕事大好きな方にはおすすめな環境です。
私は男性なので出産...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスを考えていく中でノー残業デイを設けて実践してまいりました。企業とワークライフバランスは共存できない後考えております。
なぜか?仕事の...続きを読む(全164文字)

基本的には一顧客に対して一人で対応するため、スケジュールも自分自身で立てていた。そのため、有給の取りたい時期なども自分で仕事を調整して、比較的自由に取得で...続きを読む(全178文字)