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【良い点】
かなり忙しい現場なので、手厚く教えてもらえるということはあまりなく、自分で学んでいく姿勢が大事。自分から動く姿勢を持てる人であれば、社会人力...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボルテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボルテージの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
- 社員・管理職
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3.1
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ボルテージの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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-
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ボルテージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
早い段階で、他社ではマネージャーやリーダークラスがやる仕事も与えられるので成長スピードは本人のやる気にもよるが、早いと思う。クリエイティブな...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
個々の能力に頼り切っているため、成果をあげて、上司から信頼されていれば何でも挑戦できることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
短いスパンでたくさんのプロジェクトに参加できるため、経験は積めそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、引き継ぎする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングの外部研修は良かった。仕事で役立つ考え方、スキルなどを楽しく学ぶことができた。
数年前は軍隊みたいな非人道的研修が組まれて...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
未経験者をどんどん採用していたので、0からスキルをつけると言う意味ではスキルアップになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事が段階別に外部研修を受けられるよう調整してくれていたので、ためになりました。ただ、、今あるのかどうかは謎です。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社直後から責任ある仕事を任せてもらえるので、スキルアップにはなるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日銭を稼ぐ業務だけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく正社員以外に需要はないとおもっていい。契約社員ではなく、この会社では契約社員はバイトみたいな仕事しかできない。良い点というのは思い返...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒が対象の研修はしっかりしている。
キャリアパスについては毎月の面談で聞かれるため、意思があり、ある程度融通の利く環境ならば以前よりも反映...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の基本的な進め方、チームマネジメント等の基本的な研修に関しては積極的に行ってくれると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
乙女ゲームが好きな方が楽しく仕事できます。仕事の内容が難しくなく、慣れれば誰でもできるレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員７年キャリア計画があり、年次に応じて社外研修をうける。しかし、これは直で業務にはいきない。いわゆる一般的なビジネス研修。期待しない方がよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
経験ゼロでもすぐに即戦力となれる社員教育は素晴らしい。ITの知識、シナリオ、ゲームの知識がなくてもいつの年齢からでもスタートできるようにガチ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
自分が望めばキャリアアップが望める会社です。上司や同僚も良い人たちが多く、穏やかで和気あいあいと働けました。新卒採用が多く、20代前半から後...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもＩＴ企業とは思えないほど非合理的な会社です。社内ではいまだに紙の文化を大切にしようという...続きを読む(全257文字)
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女性向けの恋愛ゲームのディレクションの担当として、
コンテンツの素材の制作進捗の管理や、売上最大化のための施策立案をメインで行う。
但し進捗の管理が業務...続きを読む(全230文字)
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近年のゲームアプリ開発で当たり前になっているKPI分析、UI・UXの最適化、より客単価を上げるゲーム構造など、スマフォゲーム開発に必要な基礎部分が欠落し...続きを読む(全616文字)
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研修は沢山あるが、だから何だという感じ。通常業務が忙しすぎて研修の内容を活かして仕事しようなんて考える余裕もない。
基本的には、野放しにされて否定されな...続きを読む(全274文字)
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人事部門ががんばっている感じはあるが実用的でない的外れな研修が多い。
特に会社全体がかなりローテクでクラウド化もしておらず、紙文化でイT企業としては考...続きを読む(全192文字)
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都度変わる業態なので、部署全体に必要なスキルとなれば
講師を招いて研修を行うなど積極的。だが、ただでさえ業務量の多さが圧迫しているのに、さらに通常業務...続きを読む(全155文字)
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スキルは基本自助努力で身につけなければならない。上司や先輩自体もかなり忙しいので
スキルを教えてもらうには自ら打診するしかない。会社的にセミナーを月1...続きを読む(全153文字)
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新卒じゃない限り、スキルアップ皆無だと思った方が良いです。
社内だけで通用するスキル、上司に気に入られるためのスキル、ただそれだけです。
若い社員が...続きを読む(全152文字)
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よい上司に恵まれれば、仕事のスキルも上がると思います。また、私は契約社員だった為、会社が行ってくれる研修にも参加することができませんでした。主に契約社員...続きを読む(全228文字)
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研修が非常に充実しており、外部講師を招いて、ロジカルシンキングやリーダー研修など多彩な研修が行われていた。ボルテージビジネススクールと言われるくらい充実...続きを読む(全206文字)
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ボルテージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に信...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、給与が上がらない。賞与も少ない。それにより多くの社員が退職しており、年々人員が減っている。それを筋肉...続きを読む(全95文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
日常から多彩な研修が開催されており、手を挙げれば、どんな研修でも無料で受けることができる。業務時間終了後に設定されていることが多く、現職のプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して長い時間研修がある。私の場合は1年間位？だった気がするが、今も新卒や中途社員の研修にはかなり力を入れている。エンジニアの会社だからこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や人員配置を見ていて、個々の事情や気持ちよりも、業務を回すことが優先されているように感じる場面があり...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務に関する教育体制やマニュアルが十分に整備されておらず、体系的に学べる環境ではありませんでした。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途の場合は決まった研修はありませんが、参加プロジェクトに合わせたセミナーの提案をうけ、参加しました。
開発だけではなく、マネジメントなどさ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格試験合格時の試験費用補助などが充実し、スキルアップを後押ししてもらえる。必要に応じて各種オンライン講座の受講機会あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップできる素材は会社内のそこら中にある。やる気さえあれば、いくらでもスキルアップ可能。成果に結びつけられれば、キャリアにつながるし、...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボルテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボルテージ |
|---|---|
| フリガナ | ボルテージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9億3600万円 |
| 従業員数 | 405人 ※連結（役員・派遣社員・アルバイト除く／2017年12月現在） |
| 売上高 | 88億200万円 ※連結／2017年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津谷 祐司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-5475-8141 |
| URL | https://www.voltage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138748
