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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボルテージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全61件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボルテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ボルテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボルテージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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61件中51〜61件表示

株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯業界・恋愛ゲームという点においては強いと思いますが、携帯ものが今後衰退していくと一気に崩れる可能性もあると思います。
社長が流行やコネクションには...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モバイル市場は伸びているから、あとは経営陣の判断と状況対応によると思う。でもアプリ業界自体が飽和状態に向かっていることと、既存のコンシューマーゲームの企...続きを読む(全196文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今が一番熱いモバイルコンテンツ業界で、恋愛ゲームというジャンルでトップをひた走っているので、会社の中にノウハウがたまっている。ただ、大手企業が参入したり...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    矢野経済研究所などの調査にも出ているが、乙女ゲー専門の会社としては最大手。オタクにしか受けないと思われていた乙女ゲーを非オタ層にまで広げて高い収益を確立...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性// 無料アプリが当たり前となりつつある時代ですが、一応モバイルコンテンツ市場はエンタメ市場の中で急成長している分野なので、成長性はあるので...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    基本的には堅実な会社だが、それが足かせが生じている事もある。
    女性は働き易い職場だが、男性は肩身がせまい思いをする事が多いでしょう。
    業界で独壇場と...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事自体は、好きな人には向いていると思います。予算(売上目標)などは完全に上から降ってくるものなので、無茶なものを課せられることも多いのですが、達成でき...続きを読む(全259文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年はソーシャルアプリを展開することにより、飛躍的な成長を遂げてきた。そしてこれからは有名芸能人を起用したCM展開に注力することにより、今までとは異なる...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    スマホ市場にどこまでついていけるか先行きが不透明。強力なアライアンスがあるわけでもないので、こけたら終わり。
    もっと他社とのシナジーを図るべきだと思う...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    ロジカルにビジネスプランを進めていくので、今後も固めに成長していくでしょう。その分、業務はルーチンになります。ベンチャー特有の熱気や期待感は求めない方が...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    とてもスピード感のある業界なので、短期間で様々な業務が学べる。
    ただし製作しているコンテンツに偏りがあるため、スキルの汎用性は高くない。
    同じコンテ...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ボルテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボルテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからとか男性だからはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメント基本ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、私の部署は基本的に有給すぐ取れますし、自分で時間コントロールできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人に信...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    携わっている作品を理解したと評価されたら、自由に表現させてもらえたところがよかった。ユーザーから感想をもらえるとやる気に繋がっていった。
    【...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスの知識も意欲も良い意味で希薄で、なにがなんでも会社を大きくするぞ、といったプレッシャーがないのはやりやすい。もちろん事業の目標はある...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風が穏やかで人当たりの良い社員が多く、過ごしやすさを感じる環境。女性社員が多く、主婦の方も多く、急な休みへの理解も高く子育てしながらでも働...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く、給与が上がらない。賞与も少ない。それにより多くの社員が退職しており、年々人員が減っている。それを筋肉...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振が続くため、昇給はほぼ望めないと思って良い。また、賞与によって年収がブレることも不安に感じる。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今のところこの会社の将来性に不安はない。
    主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社菱友システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株価も上昇傾向にあり、社内でも自社で売上を立てていく姿勢も見られ新技術へのキャッチアップも早いので将来性については申し分ないと感じました。続きを読む(全75文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人手不足が加速していくと思うので、BPO事業は今後も伸びて行くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様から依頼されたことだけ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大に力を入れており、会社の規模はどんどん大きくなっていっていた。オフィスも新しく綺麗な場所を借りていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でトップレベルのIT企業であり、技術自体は業界内でも高い方だと思います。
    量子コンピュータやAIに力を入れており、しばらくは安定している...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESの事業により、業績推移ががっているので今後も成長し続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES以外の自社製品の印象が薄い。続きを読む(全79文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大いに期待できるかと。社員が頑張ればきっと大丈夫だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼありません。将来性はあり...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボルテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボルテージ
    フリガナ ボルテージ
    設立日 1999年9月
    資本金 9億3600万円
    従業員数 405人
    ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在)
    売上高 88億200万円
    ※連結/2017年6月期実績
    決算月 6月
    代表者 津谷 祐司
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
    平均年齢 29.4歳
    平均給与 543万円
    電話番号 03-5475-8141
    URL https://www.voltage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138748

    ボルテージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。