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三菱UFJアセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJアセットマネジメントの評判・口コミ一覧(全147件) 2ページ目

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三菱UFJアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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4.0

三菱UFJアセットマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJアセットマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
147件中26〜50件表示

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

今は低コストインデックスファンド一強時代のため強いが、今後もそうとは限らない。続きを読む(全39文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

あくまで一部有給を使う形にはなるが、
夏季冬季で5日連続休暇を取得できるのは最高。続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

アセットマネジメント会社らしく、非常に穏やかで知的な人が多い。質問をした際にもとても丁寧に答えていただけた。続きを読む(全54文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

他の企業では基本はアナリストからスタートでファンドマネージャーの道を進む一方、こちらはジョブローテンション制があり、様々な仕事に携わるうちに自分の進みたい...続きを読む(全87文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

東京一拠点のみのため、転勤がない。また、在宅勤務の制度もあり、働きやすい方だと思う。続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新NISAが始まって以来、シェア率が非常に高く、E maxis slimではトップクラスであり、非常に将来性があると思った。続きを読む(全62文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱UFJグループのため、年に2回5日間の連続休暇を取得することが出来るなど、休暇制度が非常に整っている印象を感じた続きを読む(全58文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際に、社員の方が他の運用会社と比べて平和そうで居心地が良さそうだったから入社したと話していた続きを読む(全50文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生制度だと思いますが、充実した物が揃っています。一般的な福利厚生システムを利用しています。続きを読む(全58文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に...続きを読む(全104文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お...続きを読む(全169文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全227文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が投資立国に変わろうとしている転換期において、重要な立ち位置にいる。おそらく、インデックス投資において、当社のイーマクシスのシェアは今後...続きを読む(全210文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給は270,000円程度で新卒入社であっても4,000,000円程度の年収が計算できるほか、昇進などの際には評価の詳細について人事からしっかりとした説...続きを読む(全119文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生としては独身寮が充実しており、入社一定の年数まではかなり低い額で家賃を抑えることができるため、自分への投資がしっかりできる環境になっています。また...続きを読む(全141文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資産運用と言う業界的に注目されているマーケットに加えて、大手の母体があることからも安定性があります。また個人の知識に偏りが出ないようにそれぞれが得た知識を...続きを読む(全119文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

必ず5営業日連続休暇を年に2回取得できるため、連休を取りやすいことからもワークライフバランスが整備されていることがわかります。続きを読む(全63文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性は毎年30名ほどが育児休暇の対象となるそうですが、100%取得でき、かつ男性も取得できるため夫婦でしっかりと子育てできると言う観点からは働きやすさが整...続きを読む(全88文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金融企業でありながら、最新技術を積極的に導入しているため成長できる。続きを読む(全34文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

賞与は基本的にない。新卒途中とのバランスが取れていない。続きを読む(全28文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャリア開発について何のプランも持っていない。足りないパーツは中途で補っている。続きを読む(全40文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一部の人間に仕事が偏っており、仕事を持つと残業が多くなる。リモートワークは原則禁止。続きを読む(全42文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性だからの配慮はない。育休から復帰する人は少ない。続きを読む(全26文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョブローテーションを採用しており、やりたい職種が明確な人は向いていない。続きを読む(全37文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスが綺麗。また立地も汐留と非常に良い。続きを読む(全22文字)

147件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJアセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント
設立日 1985年8月
資本金 20億13万円
従業員数 867人
売上高 1019億100万円
決算月 3月
代表者 横川直
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
電話番号 03-4223-3000
URL https://www.am.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1571130

三菱UFJアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。