三菱ＵＦＪアセットマネジメントの評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【良い点】
若手でも仕事の裁量は大きいため、部署にもよるがそれなりのやりがいはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの圧力が強...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが、仕事は多くない。 仕事が終わらないと愚痴る人は そこそこいるが、その殆どは 当人の能力不足によるもので 会社としてブラックでは...続きを読む(全352文字)

【良い点】
残業は比較的多め、ただし個人の裁量である程度仕事を決められるのでメリハリのある人ならやりがいのある仕事だと感じた。また、顧客は専門知識を持った...続きを読む(全176文字)

【良い点】
金融業界の中でも比較的高給であると思われるが、その中でも当社、そして若手は仕事に対して高い給料が支払われていると思う。特に院卒であれば、一定レ...続きを読む(全238文字)

会社の中では、かなり忙しい部署で、残業時間は月当たり60-80時間程度が常態化していました。45時間を超える月は6ヶ月までだったため、工夫はしましたが。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップにはもってこい。良くも悪くも古き良き企業
【気になること・改善した方がいい点】
飲み会の頻度。部署にもよると思いますが、う...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務職では、子どもを育て上げ15年以上働いている人が多く見かける。時短、産休の制度も活用している。
総合職は、仕事の内容から考えるとなかなか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
法人営業は自分の努力や実力がそのまま数字に直結されるため、結果がよく見える。そのうえで、評価されるため、フェアな世界だと思う。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他業種の同じ年代に比べ給料が高い
サービス残業は少ないが部署によってはたくさんあるとこもある
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)

管理作業や雑用が多くスキルが身につかないと思われる。
社内が非効率であり、技術が必要な難しい部分は協力会社に頼り過ぎである。
社員のスキルが低く、業界...続きを読む(全155文字)

働き甲斐はそれなり。
ワークライフバランスもある。産休・育休制度もあるので多くの人が利用している印象。
ただ、個人的には長く働きたいとは思えない。
...続きを読む(全155文字)

理由:
安定した収入、勤務地、自己の得意分野などを総合的に勘案し、また自分のモチベーションが入社後も保てるかを考え、それに充分な環境があることをあらかじ...続きを読む(全172文字)

思った以上に親会社やグループ会社の言いなりになっている。
グループの商業銀行、信託銀行、証券に言われたことはなにがあってもやらざるを得ない状況で、グルー...続きを読む(全216文字)

育休、産休は非常に取りやすく、社内の理解は得られやすい。
育休復帰後も時短勤務が可能で、時間も柔軟に対応してもらえる。また、復帰後の部署についても、融通...続きを読む(全185文字)

残業代はフルにつけることができ、給与は同年代の中では多いほうではあるが、住宅補助や退職金制度などがなく実質の年収はそれほど高くない。
昇進昇給は普通にし...続きを読む(全218文字)

基本的にのんびりとした雰囲気で和気あいあいとしている。プロパーで入社すると色々な部署に若いうちに行ける所が良い。一方で出向者が多いため多少の派閥争いはある...続きを読む(全160文字)

女性のワークライフバランスは、極めて良好だと考えられる。もともと連続休暇の制度もあり、ただでさえ、休みが取りやすい上に、有給休暇の取得も男性社員に比べて容...続きを読む(全167文字)

業界が合併の繰り返しという事もあり、いつ合併されてもおかしくない状況ではあったし、するのであれば国際投信という事はずっと前から言われていた。合併による新規...続きを読む(全162文字)

金融に興味があり入社を決めました。
入社前と入社後のギャップはありません。
良い会社です。
金融に興味持っている方であれば、是非入って欲しいです。
...続きを読む(全161文字)

育児休暇を取得している社員は多く、休暇明けの時短制度もあるため、働きやすい環境だと思います。
キャリアパスは、総合職と事務職(業務職)どちらかで全然異な...続きを読む(全158文字)

昼食と夕食は、会社の食堂が格安料金で利用できます。味は一般的な食堂レベルで普通ですが、外食すると高いので、とても助かっています。
また、中野区に社員寮が...続きを読む(全163文字)

テレフォンアポインターとしての業務。
金融関係の業務なため、コンプライアンスに関しては厳しく指導されました。
大人数が所属していたセンターでの勤務でし...続きを読む(全164文字)

各部署により得られるスキルというものは偏重しており、運用会社とはいえどもその関連業務すらできず、専門知識が得られにくいと感じている人もいるようだ。当社で得...続きを読む(全205文字)

管理職との関係で満足していることは、ある程度の規則・方針を示しそれを守れば各々の自主性に委ねて業務をさせてもらえる。働く中では、頭ごなしに意見するのではな...続きを読む(全160文字)

親会社の人間がやたらめったらと落ちてくる。経営陣・部長クラスには親会社、今で言うと三菱UFJ信託の人間がやたらと多い。運用が分かっている人が降ってくるなら...続きを読む(全180文字)