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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全14件)

三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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14件中14件表示

27卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 政策研究コース / 研究員職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】若手社員1名,中堅社員1名 【チームでの経験を教えてください】カフェのアルバイトにおいて同期2人とともに店舗改革を行いお客様からの苦情の削減に貢献した.前提として先輩方の卒業に伴って店舗の雰囲気が緩んでしまい、お客様からの苦情が急増していた.そこで...
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公開日:2026年6月30日

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27卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 政策研究コース / 研究員職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中堅研究員 【インターンシップの応募理由】社会課題の解決のために、御社がどのような姿勢で自治体などの顧客に寄り添いながら業務に取り組んでいるのか理解を深めるために応募しました。私は汚水処理分野における温室効果ガスの排出量削減に向けた研究において、対...
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公開日:2026年5月7日

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27卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(対面面接) / 政策研究コース / 研究員職 / 4日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】各領域の課長クラス 【現在の研究内容を教えてください】大学院では超伝導科学研究室で、水素を中心とした次世代エネルギーについて学んでいます。研究テーマは、将来の水素自動車に搭載される液体水素容器の性能評価です。横置き型と縦置き型の2種類の容器を比較し...
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公開日:2025年12月3日

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24卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 政策研究コース / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】グループ長6名 【インターンで学びたいことはどんなことですか】今後利用が拡大していくであろう〇〇について、その普及や社会実装のためにシンクタンクの立場からどのようなアプローチがとれるのかを学びたいと考えています。現在大学院で〇〇に関連したテーマで研...

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公開日:2023年8月2日

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23卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 政策研究コース / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】主任研究員を含む研究員 【なぜ「〇〇(支部の地域名)」のインターンシップに応募されたのですか。】自身の生まれ育った地域の活性化に取り組みたいと考えたからです。私は、〇〇県出身で、▼▼地域は人口減少が続いています。町には◆◆という魅力があるにも関わら...

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公開日:2023年5月10日

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23卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 政策研究コース / 1日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【官公庁向けの政策提言プロジェクトに配属されず、例えば教育分野でのコンサルティングになったらどうするか。】地域の持続的な活性化等の社会課題の解決には、将来の日本を背負う子供達へのアプローチも必要だと考えています。私自身、学部時代には○○小学校...
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公開日:2022年2月25日

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22卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 政策研究コース / 1日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】30~50代の現場社員 【研究ではどのようなことをやっていて、実際にどんな人と関わりながらやっているか?】私が行っている研究は一言で申し上げますと、「〇〇堆積物の〇〇学的調査」というものです。〇〇などは比較的良く知られていますが、そのような火山噴火...
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公開日:2021年6月22日

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22卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 政策研究員 / 3日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】若手の方からグループ長の方まで 【応募理由について教えてください】御社を志望した理由は2点です。1点目は、自身の成長機会が多いと考えたからです。御社は社内連携・グループ連携による案件も多いと聞き、自身の分野と異なるプロフェッショナルと協働出来ること...
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公開日:2021年4月7日

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21卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接 / 経営コンサルティングコース / 3日間

大阪大学大学院 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【うろ覚えだが、ケース面接的に「良い人材を獲得するには」のようなことを尋ねられた】自分がなんと回答したかはあまり覚えていないが、おそらく女性の人材活用の切り口から回答した。その場で学生3人それぞれ10~15分程度時間を与えられて回答を準備し、...
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公開日:2020年7月20日

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21卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接 / 経営コンサルティングコース / 3日間

東京大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【日本企業が抱える課題は何か。】前提条件として、特定の一社ではなく日本企業全体が抱える課題について考えるものとする。その上で企業の環境を外部環境と内部環境に分けて考える。特定の一社ではなく全体の企業に共通する課題について考えていることから、外...
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公開日:2020年7月13日

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21卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接 / 政策研究コース / 5日間

金沢大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】各部門長/年次の高い人事 【志望動機(なぜインターンシップに応募したのか)】私の所属する研究室の教授から案内を頂いたことが最初のきっかけ(面接官も知っているようだったので正直に回答)だが、コンサルタントという仕事に非常に興味があったから。政策研究コ...
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公開日:2020年6月26日

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21卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接 / 経営コンサルティングコース / 3日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【インターンシップの志望動機】私がファーストキャリアとして経営コンサルタントを目指す理由は2つあります。人の能力に依存する職種であるということと、業務内容のインパクトの大きさ・多様性です。1点目に関しては、自身のキャリアに幅を持たせ、将来的に...
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公開日:2020年1月28日

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21卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接 / 経営コンサルティングコース / 3日間

京都大学 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】関西支社のコンサルティング事業部の部長/インターンシップ担当者 【なぜこの会社のインターンシップに応募したか】コンサルティング業界に興味があり、その業務を体験したいから。サークルでイベントの集客数を増加させるために、ヒアリング調査に基づく課題特定を...
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公開日:2019年9月25日

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19卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティング / インターン / 最終面接 / 経営コンサルタントコース / 5日間

東北大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】コンサルタント 【東京オリンピック開催は賛成か、反対か。】私自身スポーツ観戦が大好きで、観客としての視点であれば日本で世界のスポーツ選手が見られるというのはすごくワクワクする。なので、その立場であれば楽しみなので賛成。しかし、競技場の建設費用の問題...
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公開日:2018年1月30日

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

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27卒 1次面接

デジタルIT分野
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 希望する勤務地について
A. 希望する分野が〇〇のみにあると認識しているので、〇〇を希望しています。→そんなことはない。△△にも希望している分野の部門あります。→実は裏就活の軸の一つでもありますが、個人的な事情で、現在住んでいる地域ではなく、〇〇での勤務を希望しています。理由としては、私自身と...続きを読む(全215文字)
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公開日:2026年8月5日

27卒 最終面接

コンサルタント職
男性 27卒 | 早稲田大学 | 非公開
Q. あなたの短所は何ですか、改善のためにしていることも教えて下さい
A. 弱みは、慎重になりすぎて判断に時間がかかってしまう点です。
以前まで失敗を恐れて100%の確信が持てるまで情報を集めてしまい、機会を逃したりアルバイト先でもチームの足を止めてしまったりすることがありました。
現在はその反省から、自分の中で「判断の期限」を設ける...続きを読む(全221文字)
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公開日:2026年7月13日

27卒 2次面接

コンサルタント職
男性 27卒 | 早稲田大学 | 非公開
Q. MURCの弱いところは?
A. 御社の弱みは、強みの裏返しでもありますが、「金融以外の領域におけるプレゼンスや影響力がまだ発展途上である点」だと考えています。
御社はMUFGの圧倒的な顧客基盤を活かした金融・官公庁領域に強みを持つ一方、非金融の民間企業、特に最先端技術を掛け合わせた領域ではさら...続きを読む(全272文字)
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公開日:2026年7月13日

27卒 1次面接

コンサルタント職
男性 27卒 | 早稲田大学 | 非公開
Q. なぜコンサルタントになりたいのか
A. 理由は2点あります。
1つ目は、人材価値を高めるためです。
複数のクライアントに関わりながら、常に新しい課題に向き合うコンサルという仕事は、自分自身の成長スピードを最大化できる環境だと考えています。
2つ目は、その手段として、組織・人事課題を解決したいからで...続きを読む(全226文字)
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公開日:2026年7月13日

26卒 最終面接

コンサルタント職
男性 26卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 入社後、どのようなコンサルタントとして成長していきたいと考えていますか?
A. 私は、経営者の意思決定を支える存在として、数字だけでなく人に寄り添うコンサルタントを目指したいとお伝えした。M&Aや事業再編といった転換点においては、戦略やファイナンスの知識以上に、経営者の想いを理解しながら最適な解を導く力が求められると考えている。大学時代に個別...続きを読む(全209文字)
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公開日:2025年10月30日

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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