【リスク発見、保険提案】【22卒】損害保険ジャパンの冬インターン体験記（文系/営業部門体験コース）No.12073（西南学院大学/女性）（2020/12/9公開）

損害保険に興味があり、３メガ損保の１つだったので参加を決めた。
また、このインターンシップは夏に受けたインターンシップの続きのようなもので、夏もそれなりに満足できる内容だったので今回も参加することにした。

選考はESだけで、内容もそこまでみられることはないと感じた。
損保生保の知識は持っていたほうがいいと思った。

とある企業に潜むリスクを発見し保険を提案せよ

1日目にやったこと

簡単な損保ジャパンの説明があった後はすぐグループワークに移った。
画面共有をしながらリスクを探して、それに対応できる保険を探して金額までだした。
その後は社員座談会が１時間程度あった。

営業部の社員さん１人

なし

3グループの発表を1人の社員さんが聞いてフィードバックをしていただく形だったが、内容にはそこまで触れず、プレゼンをするときのジェスチャーや表情についてのフィードバックがメインだった。

とにかくタイムスケジュールがタイトでグループワークがやりずらかった。
時間配分をきちんとしていないと納得のいくプレゼンができずに終わるので、きちんと逆算してワークに取り掛かるべきだと反省した。内容に関しては正解も不正解もないものなので気軽に考えてよさそうだった。

顧客が気づいていないリスクにいち早く気づくこと、そのリスクに対応できるソリューションを顧客の金銭面や将来のことを見据えつつ提案すること、限られた時間の中で仕事をやり遂げることの大事さを体感することができた。座学メインではなく頭をつかって考えることが多かったので参加しがいがあった。

ワークに関してはそこまで準備しておくべきことはないと感じた。
社員座談会の時間で沈黙があったので、もう少し企業研究を進めていれば有意義な時間になったと思う。

今回した顧客に潜むリスクを探し出してそれに対応する保険やサービスを提供する、というワークは実際に社員になってからも行うお仕事の１つだということで、少し企業営業部で働く自分を想像することができた。社員座談会を通じて一日の仕事の内容も知ることができたので役にたった。

参加学生をみて、毎回200人弱もいるため、どのような人達なのかもわからず何とも言えないというのが正直なところ。
ただ、関わった参加者のほとんどが頭の回転が速く、冷静に物事を見ており、様々なインターンシップでも活躍していることが容易に想像できたため、倍率は高いかと思われる。

自分が損害保険に興味があるため志望度はもともと高い。
ワークの内容も自分にとってはとても楽しいものだったので、向いていると思った。
ただ、人事の人や社員の方の関わりが他企業とくらべてとても薄いので、この先もこのような感じだと第一志望にはならない。

グループワークを見てくださる社員の方はおらず、プレゼンも1人にしか見ていただいていないので特に参加者の中で優劣を判断する場面はなかったのではないかと思う。
参加人数も多いことから、有利になるとは考えにくい。

自分の力が試される無形商材を取りあつかう企業に行くことをきめて就職活動を行っている
保険、人材、コンサル、ＩＴ、広告など幅広く見てはいるが、その中でもやはり人の挑戦を支える所や社会の発展になくてはならないインフラのインフラ所から損害保険に興味を持っている。ただ、人材やＩＴ、広告は本選考も受ける予定。

損害保険業界が第一志望なのでそこに変化はなかった。
ただ、損保ジャパンは損保業界のなかでもいちはやくＤＸにとりくんでいたり新しい事業に参加していたり、時代に置いて行かれることのない、新しい時代にもすんなりと溶け込み、また新しい時代を作っていくことのできる企業だと感じて、損保業界の中でも志望度は上がった。