【リスクコントロールの未来】【21卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記（文系/総合コース）No.12106（早稲田大学/女性）（2020/12/14公開）

面接無しでESのみの選考でインターン参加可否が決まるということで，気軽さを感じたから。また，保険会社については当初全く志望していなかったが，業界大手のインターンに参加して業務内容を把握したいと思い，応募に至った。

過去のES通過事例をWebで検索して眺めておいたりした。また，Webテスト対策としてSPIのテキストを２周ほど練習しておいた。

応募 → エントリーシート → WEBテスト

マレーシアの現地製造工場におけるリスクコントロールに関するBtoB施策提案を行え

1日目にやったこと

損害保険業界の仕組み，社会的役割，損保ジャパンの歴史やビジネスに関して，現代社会で求められる保険面でのニーズ，模擬事故に関するグループワーク（カードゲーム方式）

2日目にやったこと

午前中はリスクコンサルティングに関する知識共有，その後は最終日の発表に向けた題目発表，グループワーク及び発表準備に長い時間があてられた。メンターは特につかなかった。

3日目にやったこと

最終発表に向けた準備，全体発表，評価時間（学生も他班の発表に対して投票する），個々のグループごとに対する社員からのフィードバック，記念品贈呈，実際のビジネス案件について共有

人事

記念グッズ

フィードバックはプラスのことに関してのみ伝えてもらったので（例：○○と△△の部分が良かったと思うよ），具体的に何を改善すればより良い施策提案につながったのか（マイナス面）がいまいち釈然としなかった。

同じグループの中には，競合と言われるような他の保険会社での質の高いインターンに既に参加済みで，他の学生との知識の差をひけらかすような人も複数いたため，雰囲気や知識量を合わせていくのが正直面倒だった。また，最終発表直前の詰めが一番大変だった。

インターンには人事担当の３名しか関与せず，その他の現場の最前線で働いている社員と触れ合う機会は一切なかった。そのため，社風に関してはあまり理解が深まらず，インターンに参加したのに得たものはさほど多くないように感じられた。ただ，業界への理解は深まった。

保険業界のビジネスの仕組みや，損保ジャパンの強み・弱みを事前にホームページなどを参照して把握しておくこと。

損害保険の領域に関わる仕事に興味が持てなかったから。また，もともとエンタメを中心に見ていた自分にとっては，社員やインターンに参加している学生の雰囲気が自身に完全に合わないように感じられた。そのため，将来保険業界で働いている自分は一切想像できなかった。

そもそも志望度が下がってしまったので，内定が欲しいとは思えなくなったから。また，インターンに参加している学生は優秀で頭の回転がはやい人が多いように感じられたので，選考過程で不利になると思った。また，自分の性格に社風が合っていないようにも感じた。

インターンに参加して保険会社の就業内容を把握できたことで，自分が真に楽しんで遣り甲斐を感じながら働けるのはこの業界ではないと実感したため，自然と志望度が下がった。また，インターンにかける会社の熱量が低いと感じ，魅力をあまり感じられなかった。

総合コースインターンに参加した者だけが応募可能な別のインターンも存在するため，複数のインターンに参加すれば会社側にも志望度の強さを間接的に訴えられる手段になるから。

Additional Internshipという２日間のインターンプログラムの募集案内が来る。その2daysインターンが本選考に直結するかは知らないが，一応総合コースに参加した学生向けの限定イベントらしい。

ぼんやりとエンタメ・メディア・マスコミ関連を第一志望にしたい程度には，志望業界は定まっていたが，マスコミは倍率が高い印象が強かったので，インターン自体は幅広く受けていた。また，できるだけ大手の方が安心であるように思えたので，業界を具体的に絞らず，企業規模の大小をもとに志望するかしないかを決めていた。

やはり自分が本気で目指したいと思えるのは，エンタメ以外にはないと実感したので，保険業界は志望しなくなった。また，強く志望しない会社のインターンにおいては２日以上の日にちを費やすのが勿体ないと気づいたので，その後はエンタメ以外のインターンに関しては１日で完結するもののみを選んで応募する姿勢に意図的に変えた。