【熱意とビジョンが差をつける】【24卒】損害保険ジャパンの総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.69567（青山学院大学/男性）（2024/2/20公開）

ワークライフバランスが他の業界、企業の方が重視できると考えて辞退した。

なし

内定をもらったあとに他の企業の選考を受けたいと伝えたら終わるまでまってくれた。就活を終わらせてくれという圧力は特になかったと。

3大損保のほか２社やその他金融系に流れる内定者が多いらしく、この会社で働きたい熱意と納得感のある理由が見られていたので、社員訪問やインターンを通してそこの部分を深めていくのが大切だと思います。また、自分が保険にどう関わっていきたいかや業界をどう変えていきたいかなどの将来のビジョンも見られていたと考えます。自分は、この企業が注力しているサービスや災害予測サービス、行政や地方自治体との関わり方をしっかりと調査した。同業種との差別化が難しいので、社員の方の特徴や雰囲気を観察して、「このような社員の方々と働きたい」や「こんな雰囲気が自分に合っている」と言えるようにした。

何度も書きますが、他の損保との差別化ができ、その上で何故この企業なのかを納得感があるように話せることと、入社後にやりたいことや保険業界の将来に対するビジョンがしっかりとあるかという事が重要になるかと思います。

内定が出るまで入社したいという熱意を伝え続ける事が大事だと思います。最終面接は模擬面接という形で行われているため、その面接が合格でも内定承諾の気持ちがないと判断されると通常フローに戻されるという話を先輩から聞いたので、最後まで気を抜かずに頑張った欲しいです。

内定を辞退したので不明。顔合わせの機会は設けてくれていた。