この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は標準か少し高いくらいだと思います。賞与は毎回査定に基づいて支給されますので、売上や担当物件、顧客満足度、ミスの有無などがそのまま反映されます。営業は...続きを読む(全165文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給与は標準か少し高いくらいだと思います。賞与は毎回査定に基づいて支給されますので、売上や担当物件、顧客満足度、ミスの有無などがそのまま反映されます。営業は...続きを読む(全165文字)
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住宅メーカーではダントツに安い給与体系です。
それでも多く売る人間は1000万オーバーはそれほど珍しくはありません。
一条ブランドも浸透しつつある現在...続きを読む(全202文字)
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・売れれば賞与は大きいが売れないと賞与なしに加え手当カット 45点
・昇給昇進 年間で売れれば昇進昇給、売れなければ降格減給 55点
キャリアは中途...続きを読む(全154文字)
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今はわかりませんが、住宅手当なんかはかなり良い方だと思われます。
住宅斡旋から行われ、ある上限以上のお金までは自分でだし、それ以降は、会社持ちといかたち...続きを読む(全156文字)
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営業職の給与、賞与は結果に応じてですが、半年にどれだけ、成果を残せるかが決め手となります。ただ結果を残せば、ビックリするほどのボーナスは約束されている。企...続きを読む(全191文字)
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月々の給与は途中入社でもおそらくは十分といえると思います。
その上、販売棟数に応じた賞与やインセンティブも充実しており、がんばり次第では
他の会社の役...続きを読む(全162文字)
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営業は当然契約数によってボーナスが加算されます。最低ラインは年間4棟でだいたいそれ以上は棟数かける100万円くらいの年収でした。どうしても個人の契約棟数は...続きを読む(全156文字)
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給与面は結果を残せば、年収1000万円に到達しますが、ノルマはキツいです。ノルマがきつくても稼げる環境が良いという人には、おすすめだと思います。逆に、安定...続きを読む(全169文字)
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裁量労働制で、いくら残業しても、お金はもらえない。
とはいえ、午前様まで働いている人が、一部署の2割の人はいた。
それでも、上に文句を言う人はおらず、...続きを読む(全152文字)
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完全実力主義。契約すればしただけたくさんボーナスが貰えます。そういう意味では、とてもやりがいのある会社です。ですが、契約が少なければボーナスはもちろんあり...続きを読む(全163文字)
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基本給は社歴に関わらずHPにある通りです。扶養家族がなければ、支給額25万前後。保険・税金等控除をひいて手取り20万弱です。それに契約毎のインセンティブか...続きを読む(全417文字)
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完全成果主義です。販売した棟数で評価がかわりますのでとてもやりががあります。売れば売るほど評価があがりトップセールスの人はかなりの年収を得ているようです。...続きを読む(全170文字)
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まず、他の不動産会社と違って、売り上げに応じてではなく、一棟売ってなんぼですから、お客様に高い金額の商品を勧める必要がございません。
そこはお客様の事を...続きを読む(全188文字)
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・実績をあげれば、給料に繁栄されるため、やりがいがある。
(賞与のシステムは解り易く、受注棟数で賞与の計算が出来る。)
・実績を安定してあげるのは難し...続きを読む(全165文字)
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成果主義がはっきりしているため、成績をあげた社員はそれなりに報われる。
ただしボーナスでの反映はあるものの、基本給は非常に低いため、
ボーナスがなけれ...続きを読む(全173文字)
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・自分の成績次第で現在の倍以上の収入が得られる。
・給料は固定給だが、成績の評価はボーナスによって変わる。
・プラス、契約ごとに臨時手当がもらえる。
...続きを読む(全151文字)
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成績に応じてボーナスが決まっているためとてもやりがいがあると思います。20代でも店長になれて1000万円稼いでいる営業もいます。完全に実績に応じた役職が与...続きを読む(全152文字)
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実績をあげれば給与、賞与に不満はありませんが
私が在籍してた時は営業が多すぎて順番が回ってきませんでした。
同じ住宅展示場に3棟3営業所は不要ですね。...続きを読む(全161文字)
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仕事に釣り合うかなという印象ですね。営業なので数字が全てです。給与は歩合が中心です。賞与も成績次第でおおきくかわります。店長や営業所長になれば給与もいいで...続きを読む(全150文字)
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2ヶ月事に閉め日があるためそのなかで契約棟数をあげることが重要視される
毎日の勤務態度も大事だが基本は契約をとればその分給料を出すとゆう姿勢
上位の成...続きを読む(全161文字)
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完全実績主義。ある一定水準以上の棟数を契約しないと、賞与はない。
その分、賞与の支給時期は年6回あり、毎年コンスタントに実績を上げ続けられる営業マンなら...続きを読む(全154文字)
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全く売っていなくてこんなもんです。1000万円を確保しようと思うと、期にうまくあわせていったとして、7から8棟は契約していかないと無理です。契約で0.5棟...続きを読む(全189文字)
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完全なる成果主義ですので、平等といえば平等です。
社内のパソコン上でエリア全社員の成績(他社員のボーナス額)が確認できます。
一条工務店は他のハウスメ...続きを読む(全344文字)
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月収は年齢に関わらず変らない。ほとんど新卒の大卒者と一緒。ある程度の成績までは、ボーナスを支給されないので、成績が悪ければ、年収は新卒者より悪い。ある時点...続きを読む(全163文字)
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良い点
・給与は、結婚手当や家族手当が支給される
悪い点
・賞与は、半年での実績による為0の場合、支給なし
・半年の基準実績をクリアしないと、営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅性能に特化している点で他者との差別化がされている。また、光熱費が年々上がっていることからも、断熱性能や気密性能を気にされるお客様が増えてお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子供が出来たら、営業としては、よほど家族の協力がないと難しいと思える。職種変更をするか、退職する人が多い。独身、子供がいない場合は、男性と変わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人のお客様に寄り添う仕事。メーカー比較、土地探し、住宅ローンの手伝いなど、1件ご契約頂くまでの大変さ、そして契約後からお引渡し、その後まで、...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
営業として退職を検討した際に、工事課や本社への移動の選択肢はないのかを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのチャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中が求めるものと創業当初から想い続けてきたことがマッチしつつあり、今後もそれは変わらないと思う。
海外自社工場を展開することで物価上昇や情...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一生に一度の大きな買い物に携われるため非常にやりがいはある。また、形としてずっと残り続ける点もやりがいに繋がると思う。個人プレーの仕事スタイル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多くのハウスメーカーや工務店が販売に苦戦をしている中、右肩上がりで成長をしている。電気代高騰や災害の多発といった現代社会に非常にマッチした商品...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休みとなる為、業者やお客様から電話やメールは普通に来る。営業によっては、休日は社用携帯の電源を落とす...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家を売れば売るほど年収は上がっていく
1000万円超える人は実際は一握り
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないとボーナスは0
毎週...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格の取得や、年間の売り上げ等数などを査定の基準にしている。実力主義ではあるが、展示場や、営業所などでの協力体制がしっかりと構築されているため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給はほとんど無い。
ボーナスは周りの事務職よりは多いかなと思うが、月の給料が低いので、プラマイなイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業部は数字が全ての基準になっている。逆に数字さえ残せる人間であれば待遇も良く、不満な点はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分のやりようで年収が変わるので、向き不向きがはっきり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
足切りは存在するので、なんらかの事情で運...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近隣の業者と比べて平均的な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給は上の采配次第なので、
いくら売り上げを上げたとかそう言...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売るごとに報奨金が数十万貰える
連続して何棟も売れれば報奨金の率がアップするので月に何棟か続けて売れば年収1000万を超える
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成績をやればやっただけもらえるシステムのため、成績がいい人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通に当たり障りなく言われたことだけやっていれば良い、わずかであるが定期昇給となる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に何十年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手数料収入や委託費値上げにより報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の報奨金では数千円しかもらえないことも多い。仕...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として入社したため給与は低かったように記憶しています。
所属上長(課長職)から社員登用の話を受けたが、社員...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与は職位の昇格がなければ大体毎年数千円ほど昇給していきます。賞与が支給されない、ということはまずあり得ません。会社の業績が伸びていれば、業績...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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