この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員の方がいい人はいる。
マネージャーはとてもいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪すぎる。人を金としか見ておらず、金...続きを読む(全185文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員の方がいい人はいる。
マネージャーはとてもいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪すぎる。人を金としか見ておらず、金...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力が高く、意欲も高い同僚が揃っていました。収入の高さを求めて入社する人が多いので残業時間は皆さん気にしません。
新入社員は私の時で400人ほ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な社風であるので、残業するしないは自分の力量にかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはあたりが強いことや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力次第ですぐに出世できる。年功序列の考えは少ないので転職組もほぼかわりなく扱われるが、学卒で入社した人のほうがいきなりクビになるような扱いか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり成果主義のため上昇志向の強い人が多くおり、尊敬できる上司が多いと思う。ただ反面売れてない人からは悲壮感が漂っており、なんとも言えない。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
様々な業界から営業としてチャレンジしてくる中途社員が多いので、同期入社した仲間は仲が良く、事業所内でライバルでありながらも助け合って仕事してい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
マネージャーになれば自分は契約しなくて良い。エリア全体でのの契約棟数が上がってればよい。それ以外の管理は特に必要ないと思われる。細かいマネジメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当たりの事務所に入れば当たり。
良くも悪くも事務所次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心的な考えで何事もすすむ。
技術職の新...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アットホームな環境で、先輩社員も積極的に話しかけてくれるので、すぐに打ち解けられると思う。コミュニケーションが苦手な人もいたが、周りの人が優し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これまでは役職手当はあったものの、部署のリーダーの手当は一切ありませんでした。
最近、責任者手当が新設され、チームの成果が給与に反映されるよう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自由な風土があるので、見込み客との交渉の進め方や、進捗に関しての注意や口出しは少ないので、自分の裁量で思い切りやれる。休みも、自分次第なので成...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の管理はほとんどされていないため、自由度は高い。自身の裁量で働くことができる。社長が交代し、管理面で大企業化が進んでいるので、向こう5年以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員、契約社員に関わらずとてもフランクな関係性で仕事をしていました。土日に長時間展示場で共に過ごしたり、地盤調査で一緒に汗を流したりするから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職であるため当然体育会系にはなりますが、上長は人間味があり働きやすい環境となります。
ノリと勢いのある若手とフォローするベテランに囲まれた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなのに自社ブランドの商品が多く営業マンとしては営業がやり易かった。
コマーシャルなどをせず、展示場に来た人々へ個別対応をするため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成績さえ良ければ、誰もが管理職につく事ができる。完全実力主義の社内体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義のため、教育制度が全...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
皆さん、騙されないでください。
ここに掲載されてる求人情報も、正社員とありますが、契約社員からのスタートです。募集形態記載の早期改善を強く望...続きを読む(全235文字)
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短期的に成果を求められる環境でしたが、上司や同僚は概ねいい人が多かったと思います。中途採用が基本なので入ってくる人は色々な事情があった人がいましたが、入社...続きを読む(全145文字)
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管理職の方はしっかりと売上げと経費削減しか考えていない。
お客様第一と教えられ育てている部下は複雑でしょう
また、上に行けば暗い人が多いです。そし...続きを読む(全115文字)
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工事課内は20代・30代が多く年齢層が低いためか、非常に仲がよく結束力があった。個人主義ではなくチームで評価されるため、助け合いながら仕事をしていける環境...続きを読む(全151文字)
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フィリピン現地法人(HRD)に現地採用社員(マネージャー)として勤務していました。ローカル社員(40名近く)のマネージメントが主業務でした。休日は日曜日だ...続きを読む(全275文字)
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みなさん、アットホームな職場でそれぞれの個性を生かしながら頑張っています。
ノルマがないといえば、うそになりますが、実際には、普通に頑張ればこなせる目標...続きを読む(全170文字)
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やればやっただけ給料がもらえる。自由な時間も多く、スケジュールを自分で調整すれば休みも取れる。ただ、契約が増えればそのフォローで休みにくくなったりする。休...続きを読む(全150文字)
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営業職に関しては店長は名誉職なので手当てが出ない。
主任の役職についてまともな昇給が発生するため、主任にならない限りみんな基本給は似たり寄ったり。
結...続きを読む(全161文字)
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やりたいことができる、いいたいことがいえる
未経験でも先輩社員が指導・同行、のサイクルができているので安心
収入は若くても1000万円稼ぐことも可能
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1件1件の成約単価は高いので成約が取れた時の達成感はとてつもなく大きくやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労した点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
売れば売るほど賞与などで年収があがっていきます。赴任者には住宅手当やその他手当については手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属営業所次第ではありますが仕事が終われば定時で帰ることも可能なのでワークライフバランスは整っているかと思います。また、長期休みも交代で取れる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手のうちは担当物件もあまり多くない為、ほぼほぼ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に上司は毎日残業してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅業界をおいては業界トップクラスの実績
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの少子高齢化や空き家問題等に取り組む姿勢が全くなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実家より片道90分以上のエリアに配属になった場合住宅補助が付き、非常に手厚い。
また、基本的に自家用車を用意する必要があるが自家用車を社用車と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他社に比べてサービス内容が圧倒的に良いため、業界ではかなり成果を出しやすいと思います。基本的にインバウンド営業になるため、一人一人のお客様に全...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
住宅界隈では他社に抜かれることはないと感じます。
圧倒的な住宅性能をお求めやすく販売できる仕組みが長い歴史から培ってきているため、それを越える...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分が頑張った分お金が入ってくる点がとても良いところではあります。全く売れない時はお金が全然もらえません。
しかし売っていくとフォロー業務がと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようとする環境がなく、新卒は放置されている印象だった。そのため離職率が非常に高くすぐに辞める印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に風通しが良い。社員同士のコミュニケーションも活発で、仕事の相談も気軽にできる。オフィスの雰囲気もよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
周囲の方は優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で動くことが基本の仕事となるため、当人の仕事不足やミスが後々に発...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力なんてない。いつも数字に追われてびくびくしている。
上司につけられただけの何の能力のない張りぼての課長...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の研修という研修はほとんどなく、いきなり電話営業を始めます。社会人としてのマナー研修や他企業による宿泊研修はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
絶対的な上の意見もあるが近年は各世代の意見も大いに徴収しフラットな環境になりつつある印象を、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業文化として若手が裁量権を持って働ける環境にあるといえる。また、現場で働くことに重きをおいているため、ビジネスの最前線で働きたい方にとってみ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書かれている通り、本部部長やら執行役員は軒並みヤバイです
優秀な方はさぞ失望されると思います
一定以上から上...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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