この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は個人の裁量で出来るので、良かったと思います。基本給はそこそこ良く歩合給もあるので、やった分だけの収入はついてきます。勤務形態は夜は割とおそくまでお...続きを読む(全166文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一条工務店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一条工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は個人の裁量で出来るので、良かったと思います。基本給はそこそこ良く歩合給もあるので、やった分だけの収入はついてきます。勤務形態は夜は割とおそくまでお...続きを読む(全166文字)
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面白いひとが多かった。温かみがある人が多い。最初は戸惑っても、慣れて行くから大丈夫。管理職は、玉石混交です。素晴らしいひとは、本当に素晴らしいですが、中に...続きを読む(全170文字)
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どこの部署も昇進を目指して努力している者は極僅かです
理由:マネージャーや部門長に魅力を感じない(自分の経験や意見が全く通りません。故に言われた事以外は...続きを読む(全212文字)
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とても風通しが良く、働きやすい職場であると言える。
毎年成績の良い営業マンは人としてもしっかりしている方が多く、非常に魅力的な方ばかりでした。
新人に...続きを読む(全178文字)
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この会社だけでなく業界全体がそうだと思いますが、営業職は入れ替わりが激しい中、私が所属していた営業所に所属していた方々はそれぞれに魅力的な人達でした。特に...続きを読む(全229文字)
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体制がしっかり整っている会社だとの印象を持ちました。
ただ、成果主義が強く、社内で生き残るのは厳しい環境でもあります。
癖の強い上司も多く、反りが合わ...続きを読む(全222文字)
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これも営業所によりけり、時期によりけりといったところで、完全に人によるとしかいいようがない。いい上司にあたる人もいれば、全然さっぱりという人もいる。このあ...続きを読む(全157文字)
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一条工務店の管理職はおそらく他社の同じ役職の方と比べて非常に恐ろしいほど権限がないと感じます。金銭的なものから人事、労務的なことまですべて本社が統括し采配...続きを読む(全183文字)
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営業所の店長により大分違う。仕事後に飲みにいったりファミリー的な付き合いができる店長もいれば、我関せずで自分の成績を追い求めるだけで指導育成など一切しない...続きを読む(全156文字)
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各担当に、仕事の裁量が任されていること。関連資格取得を推奨される。取得後に、報奨金が貰える。反面、必要資格がなかなか取得出来ないと、異動の圧力が掛けられる...続きを読む(全150文字)
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人間関係はとても良いと思います。転職者が多いためか、上下関係があまり感じられません。意見も言いやすい雰囲気です。
強制的な飲み会などもなく、環境的には働...続きを読む(全193文字)
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リフォーム営業部
まだ設立され間もない部署のためあまりマニュアル等充実されていない、営業に関しては社名で問い合わせは多いが職人の手配からすべてやらなけれ...続きを読む(全152文字)
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働いている人にはアツい人が多いと思います。体育会系というか、そういう環境で育ってきた人にとっては働きやすいと思う。
良い点は、基本的に個人プレーなので、...続きを読む(全171文字)
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あくまで営業所であり、上司、社員によって異なります。
比較的に部下に対してしっかりとフォローしてくれる管理職は多いように思えます。
仕事外での付き合い...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、距離が近いということ。休みの日に遊びに行ったり、仕事中もコミュニケーションをよくとります。会社自体、あまり上下関係に...続きを読む(全167文字)
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地区と運による。マネージャーの権限は絶大。強引で非常識なMGも居れば、そうでないのも居る。MG職は地区(おおむね県単位。府や都はエリア分け)で存在。店長は...続きを読む(全204文字)
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社員の意見が上に上げやすい環境でした。店長にかなりの決定権があるため、展示場ごとに差があるとはおもいますが、スマートな社風でした。管理職の方は営業マンのマ...続きを読む(全157文字)
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上司に管理される事はありませんでした。
自由すぎる位に自由でしたが、結果が出なければ
地方への辞令が出ます。
当時は社員数が多く、接客の順番が、中々回...続きを読む(全153文字)
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私の所属していた営業店では、上下とわずいい関係が築けていたきがする。しかし、基本的には同じエリアを管轄しているため、同じ顧客の取合いにもなりかねない。いか...続きを読む(全167文字)
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地域により年収の差は激しいと思う。
都会ほど稼ぎやすく、地方はそこそこ。
売り上げが上がらない➡接客順が落ちる➡益々成績が上がらないという負のスパイラ...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職の関係
展示場での直属の上司は店長になります。店長とは気軽に接することができます。そして数人の店長を束ねるのが、所長になりますが所長とはなか...続きを読む(全172文字)
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管理職と言われる職種は各エリアに在籍するマネージャーと言われる役職者
以外は皆無です。展示場に店長はいるが、プレイヤーである為こちらからアクションを
...続きを読む(全158文字)
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管理職の魅力はわかりませんので、社員の魅力を書かせてもらいますと、まず、CMなどをしている会社では無いので、知名度はイマイチです。
ですので、一般の方に...続きを読む(全171文字)
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各営業所に店長もしくはリーダーがおり、それぞれ店長の人柄でカラーがありました。 自分が属していた営業所の責任者は営業経験豊富で理解のある人でした。何でも気...続きを読む(全167文字)
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社員一人一人は、社のオリジナルブランドの魅力を理解し、良さをアピールできるよう日々、他のメーカーとの差別化を勉強している。
管理者も人材を評価できていない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1件1件の成約単価は高いので成約が取れた時の達成感はとてつもなく大きくやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労した点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
売れば売るほど賞与などで年収があがっていきます。赴任者には住宅手当やその他手当については手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属営業所次第ではありますが仕事が終われば定時で帰ることも可能なのでワークライフバランスは整っているかと思います。また、長期休みも交代で取れる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手のうちは担当物件もあまり多くない為、ほぼほぼ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に上司は毎日残業してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅業界をおいては業界トップクラスの実績
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの少子高齢化や空き家問題等に取り組む姿勢が全くなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実家より片道90分以上のエリアに配属になった場合住宅補助が付き、非常に手厚い。
また、基本的に自家用車を用意する必要があるが自家用車を社用車と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他社に比べてサービス内容が圧倒的に良いため、業界ではかなり成果を出しやすいと思います。基本的にインバウンド営業になるため、一人一人のお客様に全...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
住宅界隈では他社に抜かれることはないと感じます。
圧倒的な住宅性能をお求めやすく販売できる仕組みが長い歴史から培ってきているため、それを越える...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分が頑張った分お金が入ってくる点がとても良いところではあります。全く売れない時はお金が全然もらえません。
しかし売っていくとフォロー業務がと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようとする環境がなく、新卒は放置されている印象だった。そのため離職率が非常に高くすぐに辞める印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に風通しが良い。社員同士のコミュニケーションも活発で、仕事の相談も気軽にできる。オフィスの雰囲気もよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
周囲の方は優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で動くことが基本の仕事となるため、当人の仕事不足やミスが後々に発...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力なんてない。いつも数字に追われてびくびくしている。
上司につけられただけの何の能力のない張りぼての課長...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の研修という研修はほとんどなく、いきなり電話営業を始めます。社会人としてのマナー研修や他企業による宿泊研修はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
絶対的な上の意見もあるが近年は各世代の意見も大いに徴収しフラットな環境になりつつある印象を、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業文化として若手が裁量権を持って働ける環境にあるといえる。また、現場で働くことに重きをおいているため、ビジネスの最前線で働きたい方にとってみ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書かれている通り、本部部長やら執行役員は軒並みヤバイです
優秀な方はさぞ失望されると思います
一定以上から上...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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