ファーストリテイリングの評判・口コミ一覧（全2501件） 78ページ目

お客様と直に接するため、ありがとうと言われるとやはり嬉しい。言われる状況としてお召しになるお客様自身がご来店されず、妻や母親の方が息子や夫のための服を購入...続きを読む(全194文字)

ブラックだ、なんだかんだ言われていますが、本人のやる気があったら、チャンスを与えてくれる会社だと思います。所属部署にもよるかもしれませんが。。
また常に...続きを読む(全150文字)

有給休暇がとれなかった。以外と時間以上に働く子も多い。でも、みんな仲は良く、お店は繁盛しているので働き甲斐はいいかもしれない。そのままで考えたたら続けても...続きを読む(全156文字)

副学長好きだからですね。服がすきじゃなきゃ続きませんよ。だって1日中服の整理してたり品だししたりと服ばっかみないといけないんです。これよいじゃんとか思いな...続きを読む(全156文字)

女性の方が多いですよ。むしろ女性とやっていける人じゃないとこの会社無理です。子供の運動会だとかで休む方いますし、子育ての面はサポートしてくれるんじゃないん...続きを読む(全151文字)

繁忙期は4月8月12月ですね。かなりの人が訪れます。買うものそんなにあるのかってくらいくるから大変ですよ。閑散期は逆に暇すぎて暇すぎて。なにもやることない...続きを読む(全152文字)

相談はすごいしやすいですね。ただそれも店舗によるとおもいます。人間関係がドロドロの店舗だってあると聞いたことありますし、よい場所にいけるかは運ですね。私の...続きを読む(全157文字)

社長がすごいですし、どんどん成長するんじゃないんですかね?ただ海外展開しまくってやりすぎでつぶれるとかもあるかもなので何ともいえないです。将来性はすごいあ...続きを読む(全152文字)

土日は休みない。サービス業だから仕方ない。だけど週に絶対2日休みをとらないといけない。有給はとりやすいと思う。住宅補助もでるし、ただ転勤が多い。なぜこんな...続きを読む(全158文字)

評価は店長にだいたいの場合される。自分でも昇級できたから店舗によると思うが昇級だとかしっかりできるとおもう。店長にアピールしたりSVにアピールしたりいろん...続きを読む(全159文字)

研修はしっかりしている。業務用内容のほとんどを先輩社員を付けて教えてくれる。丁寧におしえてくれる人もいればそうでない人もいる。人によって当たり外れがある。...続きを読む(全156文字)

売り場の商品整理などが主な仕事です。やりがいを感じれるのはお客様に感謝された時ですね。年齢の高いお客様を相手にするのはなかなかめんどくさいですが、ありがと...続きを読む(全155文字)

部の男女比率については、半々くらいだったように思います。男女で仕事に差があるわけでなく、平等に機会・役割が提供されていたので、仕事の質やスキル本位で評価さ...続きを読む(全173文字)

労働環境については、管理業務でもスピード感とコスト意識が強く求められていたので、残業は少なくメリハリがあったように思います。残業については相当厳しく、超過...続きを読む(全157文字)

アルバイトとして入社しましたが、同時に3人ほど入社のひとがいて一緒に店舗で導入研修を受けました。
さすが大きい会社だなと思ったのが研修時にマニュアルが書...続きを読む(全176文字)

店舗の準社員の方はほとんどが主婦の方なので、基本平日は朝から夕方まで勤務で土日は必ずどちらか出勤しているようです。
準社員といえど土日に結婚式などがあっ...続きを読む(全208文字)

アルバイトとして働いていましたが待遇はとてもしっかりしていました。
ただ社員の方を見ていると、新卒後すぐに店舗勤務で仕事内容も激務のようでした。サービス...続きを読む(全153文字)

知名度が高い分、お客様の質問、要望など、やってもらって当たり前というように感じます。マニュアルは細かい業務までしっかりあります。店舗によりけりかもしれませ...続きを読む(全168文字)

入社前は非常に小売業に関して学べることも多く、OJTなどの研修もしっかりしているため、成長できる職場だと感じた。
しかし入社後、社員と仕事内容がほぼ変わ...続きを読む(全157文字)

現場にて販売スタッフをしておりました。現場に出る前には、研修を通して、お客さまに対する接客方法を教えて頂きました。おかげさまで、現場に出る際にはある程度お...続きを読む(全150文字)

自分にあてる時間と会社とのマッチがうまくいかなかった。入ってみたもののイメージしていたものとたがった。そんな雰囲気でいた自分もあったので周りとの感じもあま...続きを読む(全151文字)

これからは価格競争がメインになっていって生き残りがむずかしくなっていくと思う。
いまのままでは市場全体の売り上げも上がっていける見込みがないのでそうなる...続きを読む(全156文字)

店のお客様自体がほぼ女性ですのでスタッフも8割が女性です。パートさんは子供の行事がある時は希望休を取っていましたが土日に休み希望出すのは気まずい感じです。...続きを読む(全179文字)

まず言えることはスタッフ教育の時間配分がおかしいということです。アパレル他社と違い、お客様に対して自発的な声掛けや商品説明、商品のオススメなどの接客をしな...続きを読む(全241文字)

研修はマニュアル等もかなりしっかりされています。特にレジ操作に関しては文言から動きの一つ一つまで流れが決まっています。この流れに沿ってレジ操作をすることで...続きを読む(全170文字)