ファーストリテイリングの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
ほぼ世界NO1になりつつあり、昔から柳井社長のおっしゃっていたことが実現しつつある。その意味では、きっとこの先も伸びていくと思う。心配なのは２...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年俸制オンリーなので、特に福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないというのは考え方なのであり、その分給与に反映さ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ファーストリテイリングの傘下にあるブランドの洋服はお店でもいーしーでも安く買うことができます。定価の三割引です。これは大変助かっており、季節が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が半年によって変わるが、非常に厳しい。中と入社の場合、一年目は支給額が保証さ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半年に8かいほど特別休暇、と呼ばれる休暇がありゴールデンウィークや年末年始などは休む事はあまりできないが、それ以外でしっかりと休暇を取る事がで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いきなり店舗マネージメントを任され大変ではあったがとても学べることが多く経営者という視点で多くの事を学べた。また給料も残業代が1分からとかなり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかくたくさん貰える。一千万円前後をほとんどの社員が貰ってる。お金が欲しいのであれば本当に簡単な会社である。また、社員のスキルも低いので給与...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メーカーでここまで出してくれる所はなかなかないだろう。ただ退職金を含む福利厚生、手当などはほぼないので生涯年収を考えて慎重になるべきである。短...続きを読む(全160文字)

【良い点】
グローバルに、スケールが大きい仕事は本当にできる。出張も仕事と部署によっては多いし、海外志向をよしとする文化があるため、というか社長がそうであ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時間管理が徹底されているし、無駄な残業に対する厳しい追及が社内文化としてあるので長く働くイコール良いという働き方はしない。会議１つにしてもag...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各分野において、輝かしいキャリアをもった人がいる。ただし、ファーストリテイリングの社風に合わない人はすぐに辞めていく。結果的に、長く在籍してい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
グローバルに成長し続けている日本企業としては稀な存在。その過程において、全ての部署の人にとって、活躍出来るチャンスがある。前向きにとらえらえる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもスピーディーに仕事を回していくことを求められる。とにかく周囲を巻き込み強引にでもカオスの中を描き分けていく能力が求められる。実行と失敗の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本質的に正しいことを、世界最先端で、最高水準の技術を使って実現しようとするところ。正しさへのこだわりは、その後の人生で大変役に立ちました。
【...続きを読む(全282文字)

【良い点】
まさに日本が世界に誇れる高品質な製品と徹底したサービスを世界に広めていくという社内の空気感を日々感じ取れる職場でした。日本の高品質な製品を作る...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
都内では10万円の家賃補助、地方都市でも2万円以下程の家賃で住むことができる。
年金や家賃等引いても新卒で手取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
日本のオフィスの定時が7時-16時なので、家族と過ごす時間を持ちやすい形になっている。残業時間は厳しく管理されていて、一定以上の残業をすると、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
世間一般には年収は高いイメージだが、基本給は低いです。転職時のオファー面談は、退職手当(?)と地域手当でお化粧してされて年収を提示される。
一...続きを読む(全313文字)

【良い点】
若くてもチャンスを与えてくれる会社です。新入社員だとしても早く人だと半年で店長になる人もいます。海外に興味がある人も、とにかく手を挙げて自分で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業拡大を続けているので、仕事やポジションは増え、チャンスが大いにあるのは良い点。また、良くも悪くも、柳井会長が細かなことまで首を突っ込むので...続きを読む(全434文字)

【良い点】
とにかく実力主義でした。結果さえ出せばそれに見合った報酬は約束されますが、結果が無ければそれまででしたね。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全153文字)

退職を考えている理由は、とにかく成果主義だというところです。どんなに頑張っても、結果さえ悪ければ給与は上がらない。さらに悪い事には、上司の上のブロックリー...続きを読む(全161文字)

基本的に実力世界なので、結果が無ければ給与は上がりませんでした。また、上司との相性が悪ければ、相手にしてもらえず、仕事も教えてもらえない。とにかく上司に気...続きを読む(全158文字)

有給休暇がとれなかった。以外と時間以上に働く子も多い。でも、みんな仲は良く、お店は繁盛しているので働き甲斐はいいかもしれない。そのままで考えたたら続けても...続きを読む(全156文字)

やはり商品そのものに魅力や可能性を心底感じられるかどうかで、やりがい、モチベーションは変わってくる。それが感じられない人は、仕事そのものは相当厳しいので、...続きを読む(全156文字)