この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は玉石混合。古からいる社員は、能力的には低い人が多いが、それなりに保護されている。店舗出身者は、偏差値は低いが、やる気と覚悟があり、やり遂げることに対...続きを読む(全163文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は玉石混合。古からいる社員は、能力的には低い人が多いが、それなりに保護されている。店舗出身者は、偏差値は低いが、やる気と覚悟があり、やり遂げることに対...続きを読む(全163文字)
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会社が大きい割には、社内はぐちゃぐちゃで、だれが何をどのようにやるのか、明確に決まっていないことも多いので、ある意味、自分で問題意識を持ったことを提示して...続きを読む(全231文字)
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現在のトップの後継者次第。今は、創業者トップの鶴の一声で、会社全体のベクトルが保たれて、スピード感をもって動いているが、役員層は、トップについていくことに...続きを読む(全237文字)
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トップの意向と個性が強すぎて、それについていける人にとっては働きやすい会社だが、あまりついていけないと感じる人にとっては、3年か5年は頑張れても、結局はど...続きを読む(全153文字)
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社風→一言で言うと超体育系。昔の話だが、200人いた同期が2年後には40人くらいになっていた。我ながらよく3年持ったと思う。体壊してやめました。
労働環...続きを読む(全169文字)
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ユニクロはなぜか別物のように扱われますが所詮アパレルの会社です。野菜事業などをおこなっておりましたが撤退してアパレル一筋になっております。アパレル業界では...続きを読む(全321文字)
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店長をしていましたが、ボーナスは年3回あるが、月の手取は20万以下。名目上管理職なので、残業はつけられない。本社に人間はほぼヘッドハンティングでの採用組。...続きを読む(全181文字)
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ファストファッション業界として、やはり海外店舗がライバルとなっています。
近年の海外企業の国内で、価格のみの競争からの脱出転換が求められていました。
...続きを読む(全184文字)
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会社の掲げる目標は対外的にも発表しており明確です。これを達成するためにすべての計画が組まれております。ただ、あまりにも壮大すぎて、本当に到達できると思って...続きを読む(全162文字)
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今まで見てきた中で、女性がどこまで登ることが出来るかは決まってしまっている。またたいていの女性が結婚して辞めていくため職場の回転率は長期的に見て高いと思わ...続きを読む(全153文字)
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入社前に言われていた勤務地とは全く違うところに転勤させられたりした。また店舗によっては店員達の質もかなりのものがあり、残業もサービスでかなりの量をさせられ...続きを読む(全175文字)
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退職理由は現場の雰囲気が悪かったことです。売り上げを上げるためなのはわかりますが、社員1人1人を見ていなかった気がします。
あと、体育会系の掛け声にもつ...続きを読む(全156文字)
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アルバイトスタッフの教育が非常に情熱的。
期待をかけられることで、やりがいを感じる人はどんどんユニクロ色に染まれると思います。
やりがいは、大枠は決ま...続きを読む(全205文字)
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・接客マナーが学べる。
・パンツの裾上げサービスがあり、カットし、ミシンを使って縫う作業があるのでミシンを使えるようになる。
・服をたたむのが早くなる...続きを読む(全154文字)
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販売方法や接客マナーのマニュアルが徹底していました。
言葉遣いや接客マナーは学べました。
たくさん商品があり、ダンボールを動かさないといけなかったりす...続きを読む(全199文字)
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販売スタッフとして働いていました。
現在の社名に変わる前で、色々と身だしなみなど細かな規則が多かったですが、社員もアルバイトもスタッフの一人として、定期...続きを読む(全221文字)
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ほとんどの新卒の人は、店長候補者として入社することになります。そして、半年で店長になるように言われます。その後のキャリアは自分次第だと言われます。(つまり...続きを読む(全155文字)
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当時としては異例の給与とキャリアステップでした。月額も年齢プラス一万円ありましたし、なによりも賞与が評価に完全連動し、当時でも社歴何年もの人がいただくよう...続きを読む(全201文字)
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管理職として高い職階へいけばいくほど、力量が問われる反面、裁量も非常に大きくなる。店舗の内部のことならほぼ決定権がある。あくまでもチェーンストアっていうこ...続きを読む(全171文字)
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社員同士の関係は店舗によって、様々でした。
私の所は、比較的ドライな感じで仕事だけの関係という感じでした。
管理職の方との交流はあまりなかったのですが...続きを読む(全192文字)
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女性の働きやすい職場環境は整っていると思います。育児休暇があり、それを利用した方たちは満足しています。同業他社と比べると、当社は女性にとって働きやすいと思...続きを読む(全150文字)
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業務を習得すれば評価が上がり、時給に反映される仕組みです。ただ、各店舗の人件費を抑えることが求められているので、そう簡単には上がりませんでした。常に新しい...続きを読む(全169文字)
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学生のアルバイトとして出来る範囲が限られていたので、違った経験を積みたいと思い、退社しました。上司の方々を見ていても、どちらかというと人の入れ替わりは多い...続きを読む(全151文字)
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アルバイトとして働いていましたが、やはり大きな企業なだけあってとても新人研修の制度は充実しておりました。またアルバイトとしてのステップアップのフローも明確...続きを読む(全156文字)
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いろいろな噂が存在しておりますが、やはりアパレル業界の中でも成長を続けている企業だけあって、日々が忙しいです。バリバリと働きたい方にはぴったりかもしれませ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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