企業研究レポート
人材派遣
25卒 | 富山大学大学院 | 男性
入社予定
- 重視した軸
- 研究をずっと...続きを読む(全18文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 事業内容は派遣であるが、大学院生のみを採用していて大手企業に研究職として派遣される。大手企業の業界は様々で、製薬企業や食品企業、化粧品業界など多岐にわたる。そのため研究内容も様々であり、派遣先の企業によって異なる。また派遣先についてであるが、基本的にはその人の意思...続きを読む(全253文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 研究職の派遣は多くあるが、この企業は大学院生のみを採用している。そのため、業界内では一番大きな企業であると思っている。派遣先の企業も大企業しかなく、他社に比べて選考難易度が高いと感じた。また大学院生しか採用されない分、選考の難易度の高さや専門性や実験技術や知識を求...続きを読む(全141文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 人材派遣企業であるため、社風や企業文化などは特になく、派遣先の企業によって大きく変わると感じた。また、派遣先の企業は数年ごとに変わるため、その時々によって周りの環境が変化する。なのでどのような環境でもしっかりと働くことができるように柔軟な考え方や対応力を持っていく...続きを読む(全198文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 派遣社員なので責任などはないが、その分給与も安い。社員の方との面談では年収が1000万を超えることはないと言われた。そのため、給与面では他社の方がよいと感じながらも内定を得ることを目標として選考に臨んだ。また福利厚生や休日などは派遣先の企業のものが適用されるわけで...続きを読む(全187文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 選考フローで面接は一回しかなく、最終選考はグループディスカッションである。面接では基本的な質問しかなく、解答に詰まるような質問は来ないことをしっていたため、安心して選考に望むことができた。またグループディスカッションが最終選考であることから、コミュニケーション能力...続きを読む(全260文字)
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