グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからzoomに参加した。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】研究者として必要な能力は何か【グループディスカッションの流れ】自己紹介の後、テーマ発表があった。まずはじめに役割を決め、社...
株式会社ワールドインテック 報酬UP
株式会社ワールドインテックの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからzoomに参加した。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】研究者として必要な能力は何か【グループディスカッションの流れ】自己紹介の後、テーマ発表があった。まずはじめに役割を決め、社...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いで面接官が入り次第開始。グループディスカッション終了後、zoomから出る。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】アウトソーシングで働く社員の心構え【グループディスカッションの流れ】最初にグ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、開始10分前にはパソコンの前で待機していました。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】AIや自動化が進む中で弊社がこれからも成長していくことができる理由は何か。【グループディスカ...
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM起動。入室したらカメラオン。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】同社はなぜ生き残る企業なのか、技術・セールス・マネジメントの3つで一番大切なのはどれか【グループディスカッションの流れ】全体1グループで、議題を1つずつ議論していく。社員の方は一人だった。先に社員の方から、ファシリテーターが指名され、議論が終わったところで発表者が指名される、ファシリテーターに指名されるのは、リードが得意そうな子、発表者に指名されるのはあまり発言できなかった子。ホームページを見る際は、社員さんに個別チャットで報告が必要。【雰囲気】和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】あまり発言できなかったが通過したので、よほど非協力的だったり突飛なふるまいをしない限り、落とされることは無いだろうという印象。自己紹介などで場を和ませたり、議論に積極的に参加していこうとする姿勢が大切。ファシリテーターは、皆の意見を引き出したり、自分でコメントしたりして場をつなぐ、発言できていない人を指名して意見を言いやすい場を作ることが求められる。発表者は最後まで誰になるか分からないので、皆で結論を共有することが大切。
続きを読む会社名 | 株式会社ワールドインテック |
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フリガナ | ワールドインテック |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 菅英博 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井4丁目3番5号 |
電話番号 | 0586-76-7121 |
URL | http://www.world-g.com/worldintech/ |
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