【地域密着の魅力】【22卒】ライフコーポレーションの総合職の企業研究詳細 体験記No.20694（非公開/非公開）（2022/2/14公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

業務内容や働き方について調べるといいと思います。この企業は、生鮮食品や一般食品をはじめ、衣料品・日用雑貨・生活関連商品の販売など、幅広くサービスを行っているスーパーであるので、入社後どの部門で働きたいかは聞かれます。その際に、部門だけを答えるのではなく、その部門で働きたい理由と、実際に店舗を見て感じたこと、学生時代の経験をどのように活かすかなど、具体的に話せると評価が高くなると思います。
反省点としては、企業がドミナント戦略を行っていることに注意すべきでした。勤務地が限定的で、通いやすい範囲に配属されるなど、メリットはあります。しかし、全く店舗がなかったり、縮小している地域があります。わたしの場合、「地元で働きたい」アピールがかえって不利になってしまい、落選しました。その点も採用基準に入っていると思われますので、自分の地域の動向を踏まえて話す内容を考えるべきだと思います。