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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いているパートが居ますが、長年働いているせいか人を馬鹿にしたりする。
言い方や性格を否定される様なことも言...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日清食品株式会社
社員・元社員による日清食品株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いているパートが居ますが、長年働いているせいか人を馬鹿にしたりする。
言い方や性格を否定される様なことも言...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株に投資していた分が大きくなって帰ってくるし、丁寧に退職の手続きをしてくれる。
辞める時期も真摯になって相談してくれる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に会社から説明を受けた内容と全く違う仕事をさせられる。また将来のビジョンを面接時には語られるが、実際は全く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
日々の業務に追われており、慢性的な人材人数不足になっている。また、残業時間は減らしたいが、仕事量は減らないため効率よく仕事することを求められ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界ではかなり知名度があるので、お仕事はしやすいのではないでしょうか。社員も男女問わず仲が良く、明るいイメージです。自分は、結婚を期に退職し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
某工場で製造で勤務していました。同じ時給でも男性と女性とでは仕事内容に差が大きく、男性は主に力作業が多く、女性は検査など軽作業が主になります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業体質で、ジョブ・ディスクリプションが不明確なため多くの業務を経験することが出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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やりがいは自分がその会社に合っているかどうかだと思います。基本的に、この会社は変わった人が多いです。その中で、自分をどう表現し環境の中に溶け込んでいける...続きを読む(全162文字)
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個人の理由で別業界を挑戦したかったからでした。仕事内容は忙しかったですけれども特にパワハラなどもなく、何より製品自体が面白いのでやりがいがあって、誰でも...続きを読む(全154文字)
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毎日大幅残業で月平均70時間は超えているが、実際は残業申請はなかなかすることができないような環境。部署によって労働時間にバラツキがあり、特に営業は一人当...続きを読む(全166文字)
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退職理由は原料の投入が私にとってハードだったことそれに加えて洗浄作業が思いのほかきつかったことです。投入作業場は結構な温度があったので体力も消耗します。...続きを読む(全150文字)
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私が退職するに至った理由は、家庭の諸事情によるものです。こちらの会社は福利厚生は、
本当に充実しており、社内の雰囲気も申し分ないとおもいます。食品会社...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場ということで人間関係が大変だと思っていたのですが、入った頃は一緒な職場になった方々とはとても仲良くさせてもらっていました。しかしなぜかある...続きを読む(全150文字)
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1.パワハラの横行 2.役員の都合の良い人間作り 3.年1回人事部が求める自己申告書があり、自分の将来像、取得資格、現在の職場環境等を申告するものがある...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
【仕事のやりがいとクリエイティビティ】
日清食品の広報は、単なる「情報の伝達係」ではありません。会社全体に「クリエイティブへの執着」が浸透し...続きを読む(全833文字)
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【良い点】
時給は派遣は1200円、パートは1150円でした。昇給などはありません。仕事できないふりしとくのが得です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
8時間かけて天ぷらを1.8万個いれる(1人で)、ずっとフタの補充、ずっとカップの補充、ずっと眺める、など、辛い人はかなり辛い、自分にはこの黙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
詳しくは分かりませんが、割と休日出勤もちょくちょくあったので、伸びているんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社員はオペレーター(機械をいじったりする)、女性社員は班長(現場のパートに指示、シフト作成など)、性別で分かれています。今の時代どうかと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)
日本でのシェア、知名度がトップクラスであることは魅力的だと思う。続きを読む(全32文字)
cmなどを見ればわかる通り世相や流行を取り入れた宣伝など常に話題になっていることや海外市場の展望など将来性、安定性は非常に高いと思う。続きを読む(全67文字)
日系大手らしく年功序列ではあるが非常に高い給与レンジであることがわかる。続きを読む(全36文字)
dx推進の効率化、在宅勤務支援などワークライフバランスの向上に力を入れている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
コークオンチケットを配ってくれる。
ホテルやディズニーを社割で予約できる。
健康ポイントやクオカードが貰える。
【気になる...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や働き方、将来性に強く不安を感じ、良くも悪くももかなりベンチャー気質を感じた。時間外などでもラインなど頻繁...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そこそこ仕事出来ると昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
50代が多くて30代ぐらいがほとんど居ない居ないから10年後ぐらい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
対応に関しては親身になって手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとなる人が変わらない現場だったので、現場内で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私が店長の影響で休職してしまい、それを上層部に相談したら、その店長が移動になり、私は無事元の店舗に戻って勤務できました。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司がいい人で、退職間際に泣いて押してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をきっかけに、やりたいことが見つかったため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長の裁量で店舗運営ができました。商品、売り場レイアウト売り方などを店長が決めることができます。
好きな材料を購入してオリジナルの商品を売る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みだけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
人事評定制度が曖昧であり、何をもって評価基準としてるかが分か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給をちゃんと消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で早く帰るために、休憩時間を削って働く(30分しか休憩取れない)など...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが続ける理由がないので退職します。
改善も上が変わらないと無理でしょう。この実態にしている首脳陣...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
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