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日機装株式会社

【医療機器の未来を担う】【23卒】日機装の冬インターン体験記(理系/技術系インターンシップ)No.20837(非公開/非公開)(2022/3/23公開)

日機装株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 日機装のレポート

公開日:2022年3月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 上旬
コース
  • 技術系インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • テルモ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

治療に関連する医療機器に興味があり、身内に透析治療を受けている人がいたため、事業内容に魅力を感じた。競合他社である東レ・メディカルをもともと知っていて、トップシェアを誇る日機装についても知りたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に選考はなかったと記憶しています。応募者多数の場合は抽選です。対策や下調べも全くせずインターンシップに臨みました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はなかったので、重視されていたポイントなども分かりません。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 上旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
Web
参加人数
40人
参加学生の大学
中堅くらいの国公立が多数で、学部生と院生が半々くらい。全員機械系の学生だった。
参加学生の特徴
おとなしそうで控えめな人が多かった印象。院生は研究内容が医療系であり、志望業界が決まっているようだった。
参加社員(審査員など)の人数
15人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

1日目に事業紹介と先輩社員と人事のパネルディスカッション。二日目にグループワークと座談会。

このインターンで学べた業務内容

各事業の主力製品と製品開発時に意識していること

テーマ・課題

新規参入市場・生産工程の自動化・新製品提案

1日目にやったこと

各事業の概要と仕事についてのパネルディスカッションがあった。事業紹介は基本情報がメインで、その事業の市場についての説明がほとんどであった。パネルディスカッションでは人事が質問するという形式。

2日目にやったこと

各事業の製品や技術について詳しい説明があり、それぞれの事業についてのグループディスカッションとフィードバック。その後座談会形式で、学生が社員に自由に質問できる機会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

各事業の技術系社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どの事業においても、提案の良し悪しや内容に関するフィードバックではなく、学生の提案に対して実際に事業として取り組む上でどんな点に検討が必要か、などの実用化に向けたアドバイスだった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

多くの事業があることは知っていたが、事業部別採用であり、自分の興味がある事業についてしか知らなかったため、知らない事業のグループワークは少し苦労した。市場の問題点などをある程度勉強しておけばよかった。また、1日中WEBでのグループワークは集中力を保つのが難しい。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

皆控えめだったが、グループワークの時間がとても長く、徐々に打ち解けることができた。

インターンシップで学んだこと

実際に社員の方が学生の意見を検討してくださるため、製品開発に必要な視点を学ぶことができた。また、コストや環境負荷など学生間ではあまり出なかった視点を知ることができ、技術者としての意識や社会人と学生の違いなどを感じ取ることができた。強制的に興味ない事業を知ることになり、会社全体の理解度が上がった。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分の志望業種以外の業種について軽く業界研究をしておくと、グループワークで行き詰まったときに意見できたのではないか。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり学生の提案に真剣に検討してくださったことが大きかった。実際に社員間でインターンシップ後にもっと検討してみたいと思わせた提案もあり、自由に意見を出して開発を進めるというイメージを強く持つことができた。また、発生するであろう問題点も教えていただいたので、よい具体的な仕事を理解できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業への理解は上がり、多少は選考に有利だが、内定がでるかどうかにはあまり関係ないような気がした。学生のレベル感も自分と似たり寄ったりで、自分が突出しているとは感じなかった。内定が出ないとは思わないが、内定が出るだろうとも言い切れないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が知らなかった製品を知ることができ、理解度は上がったが志望度に変化はなかった。まじめで誠実そうな方が多い印象だったが、それが活気がないようにも見え、人にあまり魅力は感じなかった。非常に安定した業界であり、競合他社の社員にもそう感じたので、業界ならではなのかもしれない。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

書類選考が免除になる。自分は参加しなかったが、役員との座談会は会社の中長期戦略に関する質問ができるそうなので、参加した人はより具体的な志望動機を書いたり、顔を覚えてもらったりする。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

工場見学や役員との座談会などがある。個別のフォローや評価による待遇の差などはないのではないかと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

応募の時点で、医療機器業界の中から検査と治療の領域に絞っていた。また自分が身近に感じる疾患を取り扱っている企業がよく目に留まるので、その中で日機装も知った。医療に対する興味が強かったこと、検査や治療の領域では自分の経歴や技術を活かすことができ、よりやりがいを持って働けるのではないかと考えていたため。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

これまでは業界や扱っている疾患領域に注目していたが、社員の傾向や話している雰囲気などにも目が行くようになった。また、他業種持つ企業はそのメリットをどう活かしているのかという視点が大切であると感じ、その後に参加したイベントでは、業種を超えた繋がりがあるかを聞くようになった。志望業界に大きな変化はなかった。

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日機装の 会社情報

基本データ
会社名 日機装株式会社
フリガナ ニッキソウ
設立日 1950年3月
資本金 65億4400万円
従業員数 8,460人
売上高 2156億4200万円
決算月 12月
代表者 加藤 孝一
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 43.3歳
平均給与 654万円
電話番号 03-3443-3711
URL http://www.nikkiso.co.jp
NOKIZAL ID: 1131300

日機装の 選考対策

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