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【未知への挑戦、現場の真実】【23卒】SOMPOケアの夏インターン体験記(文系/1day仕事体験)No.25069(非公開/非公開)(2022/5/2公開)
SOMPOケア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 SOMPOケアのレポート
公開日:2022年5月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年6月 中旬
- コース
-
- 1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- SOMPOケア
- 朝日新聞社
- 花王カスタマーマーケティング
- オービックビジネスコンサルタント
- 東洋経済新報社
- 時事通信社
- バンダイ
- ベネッセスタイルケア
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活を始めたての時期で、幅広い業界を見ていたため、介護業界で有名なSOMPOケアに興味を持ちました。インターンシップの内容が1day仕事体験ということで、内容が面白そうだったため、応募をしようと思いました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にインターンシップに参加するための選考はありませんでした。マイナビからエントリーをすれば参加できる形でした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESやwebテストによる選考はなかったので記入することがありません。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCHから日東駒専など、幅広い大学の学生が参加していました。
- 参加学生の特徴
- 福祉系の学部の学生がやはり多かったですが、社会学部や法学部など福祉系以外の学生も参加していました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
1day仕事体験、会社説明
インターンの具体的な流れ・手順
最初に会社の事業内容説明、その後グループワーク
このインターンで学べた業務内容
介護の仕事現場における現状
テーマ・課題
各グループごとに介護の仕事現場の絵が渡され、問題点や改善点を見つけ出す。
1日目にやったこと
会社の事業内容についての説明を受けた後、各グループに分かれてグループワーク。介護の仕事現場が描かれた絵が配布され、そこから現状の問題点と改善点を見つけ出すというワークでした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループに社員さん一人がついていました。学生の議論が手詰まりになったり、静かになったりしたときにアドバイスをくれるなどしてくださいました。実際に介護の現場で働かれている方の視点から意見をいただけたためリアリティがありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
介護の現場が身近でないからこそ、配布された絵から介護現場の現状の問題点と改善点を見つけ出すことが難しかったです。特に改善策の提案に関しては、利用者の視点と介護現場で働く社員の視点の両方を踏まえて考えなければならなかったため、非常に複雑でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの時間の前に、アイスブレイクの時間を設けてくださったので、そこで少しお話できました。
インターンシップで学んだこと
介護現場の現状を知ることが出来た点です。やはり介護業界は福祉系の学部以外の大学生にとって遠い存在であることが多いため、その現場で起きていることを絵で分かりやすく知ることが出来たのは有意義でした。改善策まで提案したことで、実際の仕事体験をすることができたのも有意義でした。
参加前に準備しておくべきだったこと
選考がないため、自分で介護業界に対する知識はもちろん、この企業に対する研究を事前に行っておくことが求められると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
働き方についての説明が少なかったため、実際に自分が介護現場で働くことになった際に、1日をどのような流れで過ごすのか、休みの体制はどのような形なのかを知ることができませんでした。そのため、社会人として介護業界で働く自分の姿を想像することはできませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
介護業界に対する適性がないのではないかと感じたためです。やはり、グループワークで多くの福祉学部の学生と関わるうちに、介護業界に対する知識はもちろん、介護に対する熱量が違うということを痛感しました。ハードワークな介護業界に耐えられるほどの想いが私には足りないのではないかと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
介護業界に対する自分の適性がないと痛感したこと、また介護業界で働く自分の姿を想像することが出来なかったためです。インターンシップで体験した仕事内容は、主に事務のほう(施策や改善案の提案)で、実際の介護現場で働く環境を知ることが出来なかったため、志望度が上がることはありませんでした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者に向けた優遇イベントや優遇ルートなどの特別な支援はなかったと思うので、インターンシップに参加したことが本選考に有利に働くとは言えないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は特に懇親会やイベントなどの支援はありませんでした。本選考に優遇するようなものも開かれていなかったと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
まだ就活を始めたての時期だったため、幅広い業界、業種を見ていました。IT業界やマスコミ業界、また介護業界や教育業界などを見ていたことが多かったです。直接自分の手で関わりたい、人の役に立ちたいという想いがあったため、その思いを軸に業界を選んでいました。業界研究や自己分析を進めていく中で、社会的貢献度の高い仕事に惹かれました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり、介護現場はハードワークというイメージは変わりませんでした。インターンシップ冒頭の会社説明の際に介護の現場での働き方に対してあまり具体的な説明を伺うことが出来なかったのもありますが、介護現場で働く現状が想像できず、イメージが変わることはありませんでした。人の役に立ちたいという想いはありましたが、ハードワークに耐えられるほどの想いが自分にはないと痛感し、介護業界の志望度は上がりませんでした。
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SOMPOケアの 会社情報
| 会社名 | SOMPOケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポケア |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 39億2500万円 |
| 従業員数 | 25,225人 |
| 売上高 | 1459億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲見隆充 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 358万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8560 |
| URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
