【リアル広告体験、成功への一歩】【23卒】東洋経済新報社の冬インターン体験記（文系/デジタルビジネス部門）No.20334（法政大学/非公開）（2022/3/7公開）

新聞社をはじめ、マスコミ業界に興味があったため。1dayではなく2日間開催だったため会社のことを良く知ることのできる機会だと思い参加を決めた。新聞社との違いを自分自身の中に落とし込むこと、どちらが自分に向いているかを認識するきっかけにしたかったため。

大学の先輩にESを添削していただきました。また、就活サイトで過去の通過ESを参考にしたり、実際に東洋経済新報社が出版している四季報を購入し、強みなどを実感できるようにした。

ESのみでの合否判定のため、設問で求められていることをしっかりと書くことが重要だと感じました。

デジタルビジネスに関する説明/事業内容についての説明/Twitter広告出稿体験のグループワーク/広告作成体験

会社説明を受けた後、グループワークに取り組み、社員に向けて発表という流れでした。2日目も1日目と同様、グループワークの課題説明、グループワーク、発表という流れ。

広告出稿の仕方やマーケティングにおける重要な視点。

デジタルビジネスの紹介/SNSを使ったマーケティング施策体験/広告主への企画提案体験

1日目にやったこと

会社説明/事業説明（デジタルビジネス部門）/グループワークの課題説明/グループワーク（Twitter広告出稿体験）/社員に向けて発表/講評、フィードバック/明日に向けての説明

2日目にやったこと

グループワークの課題説明/グループワーク(広告提案）/社員に向けて発表/昨日のTwitter広告出稿の結果発表と講評/本日の講評とフィードバック/質問、座談会

現場社員、人事

なし

グループワークの際に社員さんが各グループ一人メンターとして付いてくださっていました。グループワーク中に議論が息詰まると、アドバイスを適宜下さいました。その中で、「なぜ東洋経済がやるのか」を三方よしで考える必要があると仰っていたのが印象的でした。

1日目のTwitter広告出稿体験は、実際に会社がお金を出して出稿するというリアルなものだったため、失敗してはいけないという緊張感がありました。また、グループワークの時間がほとんどで、実質休憩時間はグループワークメンバーに任せられていたので休める時間が少なく、しんどかったです。

グループワークの人数が4名ほどと割と少なかったため、コミュニケーションが図りやすかった。ただ、学生だけの座談会などはなかったため、同じグループ以外の人とは関わりはあまりなかった。

実際に会社が普段から行っている仕事を体験したことで、採用ホームページなどの文字面だけでは分からないリアルを自ら体験することができました。また座談会で社員さんに質問したことで、会社自体の雰囲気も知ることが出来ました。新聞社に比べ、雰囲気が緩いという印象を受けました。

私自身マーケティングの知識がなにもなかったので、少し事前に勉強をしておけばグループワークをより充実したものにできたのかなと思います。

実際の仕事内容を体験させていただくことができたのが大きかったです。他社のインターンシップでは仮の設定でワークをすることがほとんどですが、このインターンシップではリアルが追求されているということを感じました。その点で、自分がデジタルビジネス部門に入ったらこういう仕事をするんだということを実際に体験できたので有意義でした。

インターンシップ参加者に向けた優遇支援、優遇ルートなどはなかったためです。インターンシップに参加して、業務内容や社風や自分の中に落とし込むことができましたが、複数の日程で開催されているようなことを最後に社員さんがおっしゃっていたので、参加人数は割と多いと感じました。そのためインターンシップ自体では内定が出るとは思いませんでした。

マスコミ業界でマーケティングという職ができるということを実感し、それに魅力を感じたためです。新聞社でマーケティングというと、それなりの年次が経ってから出ないと任せてもらえないという話をよく聞いていたので、若い時からマーケティングに携われることに惹かれました。

インターンシップ参加者限定のイベントなどはなかったためです。また、複数ターム開催されていたようなので、インターンシップ参加者自体もかなり人数がいたように思います。インターンシップ参加だけで有利になることはないと思います。

マスコミ業界、出版などに興味を持っていました。マスコミの中でも、文字で伝えることのできる出版、新聞、通信社に特に魅力を感じていました。冬に時事通信社の対面インターンシップに1日参加しましたが、正直社風や転勤が高頻度であることが自分に合わないと感じていたため、出版はどうだろうと試すような気持ちで参加しました。

マスコミ業界は激務というイメージがありましたが、ワークライフバランスがしっかりとれているように感じました。また東洋経済新報社は転勤が基本的にはなく、東京本社での仕事となるらしいので、そこに魅力を感じました。ただ、社員さんが競合他社と比べて緩い印象を受けたので、メリハリをつけて仕事することはできているのかと疑問に思うことがありました。